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【社内SE(業務アプリ刷新担当)】 フード業世界一を目指す

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

採用企業

株式会社ゼンショーホールディングス

  • 東京都

    • 資本金26,996百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 外食
部署・役職名 【社内SE(業務アプリ刷新担当)】 フード業世界一を目指す
職種
業種
勤務地
仕事内容 【企業・求人の特色】
■1982年6月創業
■企業理念を本気で追及し国内、海外で飲食店を運営。
■外食産業の中でもずば抜けて、M&Aや自動化・ITなどへの積極投資。事業拡大を目指しています。


【仕事の内容】
当社の強みである、MMD(マスマーチャンダイジング)の根幹を担う、調達、生産、物流、在庫管理などのサプライチェーンに関わるシステムのオープン化を進めており、これらのプロジェクト推進を担当頂きます。

【担当フェーズ】
刷新プロジェクトは始まったばかりのため、上流工程から携わっていただきます。
上流工程とベンダーマネジメントが中心。一方で、現行システムの運用保守も並行して担います。


<当社のシステム開発の魅力>
店舗型の外食事業を中心にして、原料の自社栽培養殖・製造から、調達・物流、小売事業での販売まで、食に関するあらゆるビジネス領域に拡大中。
ビジネスを支えるITも同様にアジャイルに進化していく必要があり、リリースまでの期間は3か月から半年と早く、どんどんチャレンジできる環境です。
システム予算も豊富で、メンバー起案で始まるプロジェクトも多数あり変化を楽しめる方には◎


【当社について】
1982年6月に創業。
以来、30年以上の長きにわたって、途切れることなく成長を続けてまいりました。
現在では、牛丼チェーンや寿司チェーンを中心として、ファミリーレストラン、その他にもパスタチェーン等を合わせ、国内・海外で9,509店舗を運営。
国内の外食産業ではトップクラスとなり、世界の外食産業においても上位に入る、外食企業へと成長しました。

創業以来、バックグラウンドにあるのは企業理念です。
この理念を創業者だけでなく、現場スタッフを含めた全員で共有して、原材料の調達から製造・加工・販売までの全てを自社の管理下で行っています。
当社は社会貢献活動にも力を入れており、難民支援、災害時の支援活動、地域の小・中学校での体験学習の受け入れを行っています。
労働条件 【雇用形態】
正社員(期間の定め:無)
試用期間:3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)


【給与】
月給制
賞与:有

<諸手当>
・通勤手当:会社規定に基づき支給
・残業手当:有(残業時間に応じて別途支給)


【勤務地】
本社/東京都港区
最寄駅:JR山手線「品川駅」徒歩1分
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
転勤:当面無


【勤務時間】
08:30~17:30
所定労働時間:08時間00分 休憩60分
残業:有(平均残業時間 : 20時間)


【休日・休暇】
年間休日126日
(内訳)
土曜 日曜 祝日
夏期2日
その他(冬期2日 休日出勤時には代休取得)
・有給休暇
入社半年経過時点10日
入社時3日/3ヶ月後3日/半年後4日


【福利厚生・待遇・制度】
・社会保険(健康保険・厚生年金・労災保険・雇用保険)
・財形貯蓄制度
・社員持株会制度
・転勤補助金
・定年60歳
・寮・社宅 ※規定による
・退職金制度:当社規定による
応募資格

【必須(MUST)】

・何らかシステム開発におけるSE/PL/PMのご経験をお持ちの方
※開発したシステムの内容や規模感など不問です。今後事業会社の社内SEとして上流工程に携わりたい方はぜひ応募下さい。


【学歴】
大学 大学院
アピールポイント 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/05/19
求人番号 3038768

採用企業情報

株式会社ゼンショーホールディングス
  • 株式会社ゼンショーホールディングス
  • 東京都

    • 資本金26,996百万円
    • 会社規模5001人以上
  • 外食
  • 会社概要

    【設立年月】1982年6月
    【代表者】代表取締役社長 小川 賢太郎
    【資本金】269億9,600万円(2023年3月末)
    【売上高】7,799億6,400万円(2023年3月期)連結
    【従業員数】社員:17,324名(2023年3月末)連結
    【本社所在地】東京都港区港南2-18-1

    【事業内容】フードサービスチェーンの経営、販売システム・食材加工システムの開発

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