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SAP Basisエンジニア
年収：応相談
採用企業案件
伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
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- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | SAP Basisエンジニア |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
大手総合商社や大手流通業の基幹システムを中心としたシステム構築およびシステム運用保守 SAPシステム導入コンサルティング等の上流工程から導入後の運用保守まで一気通貫でプライムベンダーとして携わります。 本人の希望、経験・スキルを考慮し、SAPシステムの構築案件、バージョンアップ案件、維持保守案件等に携わって頂きます。 【案件例】 ・基幹システム構築案件 (SAP S/4 HANA、SAP Fiori、SAP BusinessObjects 等) ・人事システム刷新案件 (SAP HR、Success Factors、SAP Cloud Platform 等） 【募集背景】 昨今多用な技術の導入が進み、ITインフラストラクチャー導入案件も複雑化する傾向にあります。 当組織ではビジネスが拡大しており、複数のプロジェクトを並行して推進するためには、深い知識と経験をもった SAP Basisエンジニアの拡充が急務となっております。 【チーム／組織構成】 ・メンバー層は若手～中堅(25才～40才前後)メンバーの割合が高いです。 ・チームでの案件参画を基本とします。ひとり社外常駐のような案件は基本的にありません。 |
| 労働条件 |
＜勤務時間＞ 9:00～17：30（実働7時間半） ＜休日休暇＞ ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・リフレッシュ休暇 ・ボランティア休暇 他 ＜待遇・福利厚生・その他＞ ・昇給年1回 ・賞与年2回（6月、12月） ・社会保険完備 ・財形貯蓄制度 ・退職金 ・定期健康診断 他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・新たなことに対して臆せずに果敢にチャレンジできる・SAPシステムの新規導入、バージョンアップ、維持保守等のプロジェクト参画経験している ・自ら発信し、目標達成に向けて、内部および外部と粘り強く取り組める ・独りよがりにならずチームメンバーと強調しながらミッションを進めることができる 【歓迎（WANT）】 ・SAP資格保有・TOEIC500点以上 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/23 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3038600 |
採用企業情報
- 伊藤忠テクノソリューションズ株式会社
-
- 資本金21,764百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立年月日】1979年7月11日
【代表者】代表取締役社長 新宮 達史
【資本金】217億6,400万円
【売上高】5,709億円（2023年3月期）※CTCグループ連結
【従業員数】単体：5,019名、CTCグループ：10,120名（2023年4月1日現在）
【本社所在地】東京都港区虎ノ門4-1-1
【その他事業所】北海道・宮城・静岡・愛知・石川・大阪・広島・香川・福岡・沖縄
【事業内容】
コンピュータ・ネットワークシステムの販売・保守、ソフトウェア受託開発、情報処理サービス、科学・工学系情報サービス、サポート、その他
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