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HR Senior Manager

年収：1000万～ 1500万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	HR Senior Manager
職種	採用制度企画・組織開発労務・給与
業種	アパレル・ファッション小売
勤務地	東京都
仕事内容	【会社紹介】 2011年、弊社デザイナーが設立したブランドベーシックでありながらも上質でリラックス感のあるリアルクローズを提案。パリの街にインスパイアを得たアイテムは、世界300以上のショップで扱われ、高い注目を浴びています。日本との出会いは2015年。フランス以外では初の旗艦店を東京にオープンしたのが始まりです。現在では関西・関東の直営店舗で販売。【業務内容】 mange employee relations, retain and develop key people build a strong connection with HQ HR engage closely with Retail Staff report to and align with the Chairman in Japan strong business partnering focus manage labor issues lead a team of 3 manage HR cost controlling develop and implement HR policies implement HRIS system lead corporate and retail recruitment internal and external stakeholder management 【募集背景】組織拡大の為：採用や人事制度、定着などの人事領域をお任せし、経営陣と一緒に強い組織を創り上げてくれる人事専門Management職を募集しています。【やり甲斐】 HR部門スタッフをマネジメントしながら社員満足度の向上に向け、日本オフィスの人事戦略の要となって頂く重要なポジションとなります。【所属部署】人事部
労働条件	勤務地（都道府県など）：Tokyo 契約期間: 有期雇用半年スタート試用期間：あり（６カ月）就業時間：９:00～１８:00（休憩1時間）コアタイム　11:00～16:00 休日：（土日、祝日…）残業：あり(固定残業制）社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険
応募資格	【必須（MUST）】 Strong HR leadership experience retail industry experience preferred experience around learning and development ability to multitask hands-on mindset ability to engage with and communicate with stakeholders at different levels business level English and Japanese communication skills excellent labor law knowledge 【歓迎（WANT）】・採用人事・組織人事または人事企画・人事労務管理での実務経験・事業会社での人事制度（等級 / 評価 / 報酬）の運用経験・20名規模の会社を50名や100名にスケールさせた経験・主体的に動き、仕事をリードできる方・挑戦し、成長のために継続できる方・逆算して、迅速に価値を提供できる方【その他】 We are looking for someone who has an immediate fighting strength and challenge mind, positive attitude and make a contribution to the company
アピールポイント	自社サービス・製品あり外資系企業教育・研修制度充実管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2025/10/06
求人番号	3037967

採用企業情報

AMI Paris Japan株式会社

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