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アドミニストレーション職群社内SE人材

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森ビル株式会社

部署・役職名	アドミニストレーション職群社内SE人材
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE
業種	デベロッパー不動産管理
勤務地	東京都
仕事内容	「都市を創り、都市を育む」都市は完成した時が、始まり。質の高い空間・環境をつくることはもちろん、そこに暮らし、働き、訪れる方々と一緒になって丁寧に育んでいく。その都市がつねに新鮮で魅力に満ちた場所であり続けるよう、既成概念にとらわれず、情熱をもってこだわりを注ぎ込む。それが当社の都市づくりです。あなたの経験を活かして、この先の都市を一緒につくっていきませんか。【募集職種】アドミニストレーション職群（特定職）として、ディベロッパーで正社員として専門性を活かして働いていただく求人です。 ※アドミニストレーション職群：「コーポレート部門・業務管理部門の事務・スタッフ業務」や、「企画・営業・管理等各部門における支援・サポート業務」の分野で主体性・専門性を発揮し業務を遂行する人材群です。総合職等と連携・協力しながら組織全体を支え、会社に貢献していきます。本件求人では、様々な課題とIT 技術を有機的に結び付け、高い専門性を活かして主体的に組織をサポートし、業務を進める社内SE人材を募集します。【業務内容】 1.基幹・業務システム分野（雇入れ直後） ■職務内容・現場の業務を理解し、ユーザーである社員の目的や要望をシステムで実現・システム部門の立場から、状況に応じて現場の業務改善も含めた提案を行い、　現場業務をより良く改善・社内の他部署、関連会社との各種調整 ■具体的な業務内容（1）社内基幹・業務システムに関連する業務・社内基幹・業務システムの企画、開発（※）、改修　※システム開発言語を用いたプログラミング作業は原則行っておらず、外部委託・社内基幹・業務システムに関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント　・社内基幹・業務システムの運用・障害発生時のリカバリ対応・保守委託先との調整・社内利用部門からの問い合わせ対応（2）その他のシステムに関連する業務・日常的なユーザサポート業務、ユーザ管理、ライセンス等の資産管理等（変更の範囲）アドミニストレーション職群の業務 2.インフラ・ネットワーク/セキュリティ分野（雇入れ直後） ■職務内容グループ会社を含めた社内システム向け及び当社施設運営に最適な安定的かつセキュアなITインフラ（端末、ネットワーク、サーバー、クラウド等）の企画・導入・運用に関する業務全般。 ■具体的な業務内容（1）インフラ・ネットワーク分野・ITインフラの企画・実装・運用・ITインフラ関するプロジェクトマネジメント、ベンダーマネジメント・ITインフラ関連最新テクノロジー・動向に関するリサーチ（2）セキュリティ分野・ITインフラに対するセキュリティ戦略策定、推進・セキュリティポリシー策定、教育、訓練等の計画立案、推進・セキュリティベンダーマネジメント・セキュリティインシデント発生時対応・セキュリティ関連最新テクノロジー・動向に関するリサーチ（変更の範囲）アドミニストレーション職群の業務 3.施設運営分野（雇入れ直後） ■職務内容当社の各ヒルズ等の物件における施設運営に関わるシステムエンジニアとして、商業顧客・来街者・ワーカー・居住者を対象とした各種サービスのデジタル化の推進、及びシステム運用業務全般を担って頂きます。 ■具体的な業務内容（1）POSレジ/決済/ポイントシステム等、商業施設関連のシステム企画・開発・運用　対象サービス[ヒルズポイント・当社施設食品館等] （2）チケットシステム/商品購買Webサイト等、美術館・展望台関連のシステム企画・開発・運用　対象サービス[当社運営美術館・ミュージアムショップ・チームラボボーダレス等] （3）ワーカー特典付与等、オフィスワーカー向けサービスのシステム企画・開発・運用　対象サービス[ヒルズコーポレートプログラム、ワーカーベネフィット、ヒルズハウス等] （4）住宅居住者向けサービスに関連するシステム企画・開発・運用　対象サービス[住宅運営システム、居住者共有情報サイト等] （5）上記各システムのデータを活用した横断分析のシステム企画・開発・運用　対象サービス[ヒルズネットワーク　横断データ分析] （6）上記各事業のオーナー部署や委託ベンダーとの技術調整（7）各リテール系システムの最新動向調査（変更の範囲）アドミニストレーション職群の業務
労働条件	【雇用形態】正社員試用期間：3ヶ月【賞与】年2回（6月、12月支給）＜諸手当＞・通勤手当を支給（法定非課税限度額を上限）【勤務地】（雇入れ直後） 106-6155　東京都港区六本木六丁目10番1号六本木ヒルズ森タワー（本社） ※テレワークを行う場所を含む　 ※就業場所を変更する場合がある。（変更の範囲）東京都港区の本社、及びその他当社拠点 ※テレワークを行う場所を含む【勤務時間】フレックス勤務制・月間所定労働時間：１日の標準労働時間（７時間45分）× 所定労働日数・コアタイム：定めなし・協働推奨時間帯：11：00～16：00 ・1日の最低労働時間：1時間・フレキシブルタイム：定めない・休憩時間：12：00～13：00（60分）、17：45～18：00（15分）【休日・休暇】＜休日＞毎週日曜日・土曜日、国民の祝日、年末年始（12月29日～1月3日） ※土日祝日等の出勤は基本的には恒常的ではなく、担当の業務状況等必要に応じて発生し、もし出勤した場合には、別日に振替休日を取得いただく形を予定。＜休暇＞年次有給休暇14日〜20日（初年度は入社月に応じて2〜14日）慶事休暇、忌引き休暇、産前産後休暇　ほか【福利厚生・待遇・制度】・各種保険（雇用保険、健康保険、労災保険、厚生年金保険）あり・選択型福利厚生制度（当社ライフサポートプログラムによる年間最大12万円分の補助を受けられる制度）あり。この選択型福利厚生制度を住宅補助として使用可・選択型確定拠出年金（DC）の制度あり＜その他＞・当社GLTD ・財形制度・自己啓発支援・ベネフィットステーション・親睦会等の各種福利厚生制度あり・定年60歳、65歳までの雇用延長有・退職金制度あり
応募資格	【必須（MUST）】詳細は下記をご参照ください。【応募条件】 1.基幹・業務システム分野 ■応募必須条件・会計システムまたは基幹システムの運用、開発経験　・ SQL開発エンジニア経験（弊社基幹システムはORACLEDBを利用） ■歓迎スキル/経験・JAVA、JAVA Script ・Python、PHP ・ORACLE MASTER Oracle PL/SQL Developer２.インフラ・ネットワーク/セキュリティ分野 2.インフラ・ネットワーク/セキュリティ分野 ■応募必須条件（1）インフラ・ネットワーク分野・システム、ネットワーク、セキュリティの技術的スキル（OS、Web、TCP/IP等）・ITインフラ全般のプロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験・ITインフラ導入に関する要件定義/設計/構築経験（5年以上）・ITインフラ運用に関するベンダーコントロール経験・仮想化製品やクラウドの設計/構築経験　(VMware、AWS、Azure等の設計、移行、構築、運用）・事業に要件を理解し、社外関係者を含めた最適解を技術面から　支援・協業する姿勢を持っていること（2）セキュリティ分野・システム、ネットワーク、セキュリティの技術的スキル（OS, Web, TCP/IP等）・IT全般のプロジェクトマネジメントもしくはチームリーダー経験・セキュリティ製品・サービスの設計/構築経験(ファイアウォール、マルウェア対策製品等）・セキュリティ製品・サービス運用に関するベンダーコントロール経験・SOC/CSIRT関連業務経験 ■歓迎スキル/経験（1）インフラ・ネットワーク分野・ネットワーク設計関連資格（ネットワークスペシャリスト、CCNA等）・クラウドサービス関連資格（AWSソリューションアーキテクト等）（2）セキュリティ分野・情報セキュリティ関連資格（情報処理安全確保支援士、CISSP等）・ビル制御システム（OT）セキュリティに関する技術的知見 3.施設運営分野 ■応募必須条件・POSレジ/決済/ポイント/チケットなど、リテール系システムの導入、運用経験（５年以上）・リテール系システムに関するウォーターフォール型開発のリーダー経験・リテール系の業務知識 ■歓迎スキル/経験・クラウドサービス関連資格（AWS,Azure,GCP）・PCIDSSや加盟店契約など、クレジットカード関連の深い知識と経験
アピールポイント	従業員数1000人以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり創立30年以上
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/03
求人番号	3037065

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