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人材開発

年収:800万 ~ 1100万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 人材開発
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・人材ビジョン・人材マネジメント方針の策定
・管理職のマネジメント開発体系の策定
・社員の能力開発・キャリア開発体系の策定
・社員満足度調査の企画・実施・分析

【将来のキャリア】
・人材開発業務以外にも、制度企画・運用(人事諸制度、ポスト・要員管理、規則・規程関連など)、人材採用領域(採用戦略の立案、分析など)等の業務に携われる可能性あり
・人事領域のスペシャリストとしてのキャリアや、チームリーダー・グループ長など人事領域のマネジメントへのキャリアも可
応募資格

【必須(MUST)】

・人材開発領域の実務経験:5年以上
・人材開発領域の企画経験:5年以上
・各部門との円滑なコミュニケーション能力

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/10/20
求人番号 3036887

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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