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防衛業務設計メンバー(正社員)

年収:800万 ~ 1200万

採用企業案件

役員面接

採用企業

パシフィックコンサルタンツ株式会社

  • 東京都

    • 資本金820百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • コンサルティング
  • その他
部署・役職名 防衛業務設計メンバー(正社員)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【業務概要】
防衛省様(主に沖縄)むけに、防衛事業の面的整備設計業務の担当技術者として従事していただきます。

【業務詳細】
(1)測量・調査・設計業務等の対応
①設計方針の整理
②工程の把握及び整理
③測量・調査・設計業務等の対応
④測量・調査・設計業務の協議等
⑤測量・調査・設計業務の成果品の作成
⑥測量・調査・設計業務の検査対応

(2) 関係行政機関等との協議等
①測量・調査・設計業務等の立入に関する事前協議対応
②測量・調査・設計業務等に関する国内外関係行政機関等との調整・協議等
③国内外関係行政機関及び地元関係機関等との協議資料作成


【事業内容】
社会インフラに関わるコンサルタントとして、インフラをはじめ、都市・建築、モビリティ、レジリエンス、エネルギーなどの領域において、当社グループの事業の核であるエンジニアリングと、ビジネス・デジタルサービスを融合させることにより、複雑な社会課題を解決し、社会に新たな価値を創出する「社会インフラサービス事業」を展開しています。

【会社について】
当社は、設立から70年を迎えた建設コンサルタント業界の草分け的存在です。
社会基盤整備事業及びその周辺分野(国土保全や交通、防災、まちづくり、環境 など)に関する企画提案・調査・計画・設計・施工・維持管理等、総合的なコンサルティングを行っています。
それぞれの専門分野のプロフェッショナルが、国内・海外で活躍しています。
事業を進める上で、様々な能力や発想を持った人が交わることによって化学反応が起こり、新たな価値が生まれ、それがイノベーションへと繋がる。当社はD&I(ダイバーシティ&インクルージョン)経営を推進しています。
-Producing The Future-
労働条件 【勤務時間】基本9:00~17:00(実働8時間)
      休憩12:00~13:00(1時間)
      ※時差出勤制度あり(始業時刻を5:00~11:00で選択可)
【勤務場所】東京、札幌、仙台、名古屋、大阪、福岡
      ※地域を限定しての採用は行っておりませんのでご了承ください(転勤あり)
【休日・休暇】週休2日制(土曜・日曜)、祝日、創立記念日(9月4日)、夏季休暇(5日)、
       年末年始休暇(12月29日〜1月4日)、 リフレッシュ休暇、年次有給休暇、時間単位有休、
       慶弔休暇、産前産後休業、介護特別休暇、海外留学休職、ボランティア休職など
【昇給・賞与】昇給/年1回(10月)の評価による、賞与/年2回(12月・6月)
       賞与は業績連動、入社日により在籍期間按分あり
【福利厚生】財形、育児休業、介護休業、退職金制度、退職年金、クラブ活動、資格取得援助など
応募資格

【必須(MUST)】

・一級建築士、技術士、技術士補、RCCMのいづれか
・土木設計経験
・建設コンサルタントもしくはゼネコン会社勤務経験

【求める人物像】
・土木(道路、造成、上下水道)、建築、設備(機械、通信、電気)分野などの設計業務に興味がある方。
アピールポイント 従業員数1000人以上 創立30年以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/02/20
求人番号 3036781

採用企業情報

パシフィックコンサルタンツ株式会社
  • パシフィックコンサルタンツ株式会社
  • 東京都

    • 資本金820百万円
    • 会社規模501-5000人
  • その他
  • コンサルティング
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1951年(昭和26年)9月4日
    【代表者】代表取締役社長 大本 修
    【資本金】8億2,000万円
    【売上高】548億円(第71期:2021.10.1~2022.9.30)
    【従業員数】2,221名 (2022.10.1現在)
    【本社所在地】東京都千代田区神田錦町
    【その他主たる事業所】北海道・宮城・新潟・愛知・大阪・香川・広島・福岡・沖縄

    【事業内容】
    ■一級建築士事務所
    ■地質調査業
    ■測量業
    ■計量証明事業

    【当社について】
    私たちは、創立から70年間、時代とともに複雑に変化する社会の課題に対して、インフラエンジニアリングを核としたコンサルティングサービスを提供し、新たな未来のため、よりよい社会を次世代に引き継ぐための価値や変革をもたらしてきました。
    そして今、さまざまなリスクへの不安と、テクノロジーへの期待が入り混じる困難な時代に入っています。
    私たちは、困難な時代だからこそ求められる存在となり、社会の持続可能な発展に貢献していきます。
    それが私たちの使命であり、顧客やパートナー、従業員にも長期的な価値を生み出すからです。
    私たちグループが強くなればなるほど、社会に力を与え、逆境を乗り越えていけると信じています。

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