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| 部署・役職名 | ◆システム開発・大規模刷新プロジェクト／リース業界中心に、金融業界横断開発／内資系大手IT企業 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
～19万人在籍・売上3兆超え・53の国、地域展開／顧客と最後まで伴走できる東証プライム・日系企業／年休積立出来る「ライフプラン休暇」や「ランチ手当」等、日本最高級の福利厚生～ ・リース業界様向けの新規企画～システム開発を担当 ・デジタル案件を中心とした新規ビジネス/サービスの企画推進 ・新規システム開発プロジェクト（デジタル案件含む）の開発リーダとして設計・開発・試験を推進 【採用時のアサイン予定プロジェクト】 ・22年11月～当社が提供している集金代行システムについて、お客様が社運を賭けたシステム刷新プロジェクトが開始。 ・事前検討を経て、23年4月以降にシステム刷新プロジェクトが本格化。要件定義工程がほぼ完了し、先行開発を経て、23年9月～本開発を計画。 ・PJ体制は、以下を想定している。 PM管理チーム：当社（5名前後） アプリケーション開発チーム：当社＋グループ会社（オフショアを含む）（Max30名） インフラ開発チーム：当社＋グループ会社 （Max10名） →最新技術の活用と高生産性開発実現のため、当社内の専門組織及びオフショア部隊を活用した体制を組成予定。いずれかのチームのリーダーとしてアサイン予定。 →当該プロジェクト現メンバの平均年齢は、29.5歳 【当所属統括部構成、入社後のキャリアパス】 ・当統括部組織構成は、当社社員53名、平均年齢35歳、中途採用比率15％ ・入社後の職務はシステムエンジニアで、当該刷新プロジェクトを担当し、その後は管理者もしくは専門分野プロフェッショナルとしてのキャリアパスとなる。※コンサルティングのキャリアパスもあり。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ・プロジェクト全体のマネジメントや提案活動、開発、保守といった多様な経験を積み、主体的に推進できる職務をアサイン予定。クラウドベースのシステム刷新プロジェクトも予定されており、一からの新規システム構築経験を積むことができます。 ・現在提供しているリース業界向けのシステムは、利用企業（提携先企業）が、そのエンドユーザに対して行う請求や回収を代行する集金代行システムで、利用企業数も15,000社以上で現在も利用企業数は増加傾向です。多様な回収手段（チャネル）を使用した請回収ができるのが特徴的で、多方面に広がりがあるシステム構築・運用を経験できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】東京都江東区豊洲 ※週4リモート、週1出社が基本です。 【年収】500万～1,000万スタート 【休日休暇】 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、年次有給休暇20日、特別休暇（慶弔ほか）、病気休暇、ライフプラン休暇、産前・産後休暇、介護休暇、看護休暇 等 【制度】 育児休職制度、介護休職制度、短時間勤務制度、再採用制度、テレワーク制度、裁量労働制度、フレックスタイム制度 等 【福利厚生】 社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労働災害補償保険（労災））、健康管理/定期健康診断、健康相談、人間ドックなど、財形貯蓄、社員持株会、持家取得支援、住宅補助、育児・介護支援、リゾート施設・スポーツ施設利用、企業年金など※カフェテリアプラン（選択型福利厚生） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアの職歴が2年以上ある方・主体的に考え動き、リーダとしてチームを動かすことを厭わない方 【歓迎（WANT）】 ・実務として、お客様と相対し、システム開発を行った経験がある方が望ましい。・主体的に考え動き、リーダとして10名程度のメンバをマネジメント経験があるとさらに望ましい。 ・パブリッククラウドでの開発経験、Agile開発経験のある方歓迎。 ・これまでは大きなチームで与えられた役割を確実にこなしてきたが、今後はプロジェクトの全体像を把握しながら自分の裁量で色々なことを推進したい方。 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/12 |
| 求人番号 | 3036445 |
採用企業情報
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1～2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95％で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います！
- (2024/04/11)
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