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【東京】大手企業中心のIT営業×業務効率化・地方創生を目指した提案営業

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部署・役職名	【東京】大手企業中心のIT営業×業務効率化・地方創生を目指した提案営業
職種	法人営業営業企画営業支援・プリセールス
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	第二創業期に突入し、新規事業をスタート。当社で自分の「市場価値」を高めませんか。【ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で変化し続ける「明日」をお客様と共に創造する】私たちはこの企業理念を胸に時代と世の中の変化に迅速に対応した革新的なサービスを提供し、お客様と社会に貢献してきました。創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しております。お取引先は誰もが知る大手企業が中心。カタチのある製品を売る仕事ではないため、「IT×人材」をキーワードに提案力次第で担当するプロジェクトを年間数千万円規模へ成長させられるのも私たちの仕事のおもしろさの1つ。幅広く貴重な経験が積める当社で自分の市場価値をさらに高めていきませんか。また、今後は海外も視野に入れて自社開発サービスを拡大していく方針です。自社開発サービスの1つとして、地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ学生管理システムをご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」をミッションとして掲げ、学生管理システムとしての機能だけではなく、日本へ留学したい学生を集めて日本の学校へ紹介することから、留学生が卒業する際の就職支援まで行い、人材不足で困っている地域の企業へ人材を斡旋します。【仕事の内容】ご希望、ご経験に応じて、下記業務をお任せします。 ◎個人の目標はなく、チームで目標達成を目指します。学校・自治体・企業に向けて、自社製品である学生管理システムと付帯サービスの提案・マーケティング・プロモーション・学校訪問および現況業務のヒアリング・製品説明、デモンストレーション（エンジニアが同⾏）、機能のカスタマイズ提案・導入後の運用サポート・日本語学校・専⾨学校・大学へのマーケティング、プロモーション・教育機関・企業への留学生紹介法人（主に既存顧客）向けITサービスの提案・顧客からの課題のヒアリング・課題にもとづく人材ニーズの把握、要員計画の策定・プロジェクトに最適な人材の提案・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓・エンジニアから現場の営業情報を吸い上げ二人三脚で次の提案へと繋げていく活動法人向け業務効率化ツール（BIツール）の提案・展示会、イベントの企画・準備・顧客の業務課題をヒアリングし、ツールを使用した解決策を提案・導入後サポート【キャリアプラン例】まずは営業メンバーとして、お客様との信頼関係を構築いていき、自分の担当プロジェクトを拡大していきます。役職がついたら部門のメンバー管理、予算管理、部門全体の管理、営業戦略の立案・実施、事業計画の立案なども行います。成果・実力を評価する体制なので、年齢や社歴に関わらずキャリアアップできます。 30代で管理職に昇進した方もいます！【社員インタビュー】自分のアイデアを活かしお客様の業務改善ができる仕事に興味を持ち入社しました。SEと意見を出し合い、提案を考えていくのは難しいですが面白いですし、お客様から「いいね！」と言っていただけた時はとても嬉しかったです。入社1年目で担当したお客様とのお付き合いが今でも続いており、長く信頼関係を築いていけるのもこの仕事の魅力です。指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。【会社の特長】＜安定性と自社サービス＞インフラ事業での長年の実績から様々な業種のお客様に信頼いただき、富士通コアパートナーとしても、多様なプロジェクトを展開しています。近年では自社製品のソリューション事業も売り上げを伸ばしています。また、社会貢献を目指したＤＸ新規事業をスタートし、ＩＴや企画の経験を活かし課題解決に挑戦しています。課題抽出〜戦略立案に至るまで、高齢化社会を支える地域包括医療を実現するため、介護と医療をつなぐＤＸ戦略の企画など、県庁・自治体へ企画提案しています。＜働く環境＞港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
労働条件	【勤務地】東京本社：港区「三田駅」徒歩6分「田町駅」徒歩8分転勤なし【手当】・交通費支給（月3万円まで）・超過勤務手当・出張手当・在宅勤務手当【昇給】給与改定：年1回（5月）【賞与】年2回（7月、12月）【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間） ★週1〜2回の在宅勤務も推奨しています。【休日・休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ボランティア休暇【勤務形態】正社員【試用期間】6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【待遇・福利厚生】保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災慶弔見舞金結婚・出産祝金ジョブローテーション資格取得報奨金書籍購入支援オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等）定期健康診断健康保険組合提携施設利用等リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
応募資格	【必須（MUST）】下記いずれかのご経験・営業経験（業界・商材問わず）・エンジニア経験 ◎業界未経験者歓迎【歓迎（WANT）】 IT業界での営業経験キャリアカウンセラー・人材コーディネーターの経験リーダー・マネジメント経験＜こんな方に＞ ◎社会の課題解決に関心がある ◎留学生・外国人材の事業に興味がある ◎完成したものを売るのではなくアイデアを活かした企画・提案がしたい ◎チームで目標達成を目指したい ◎IT業界の知見を広げたい ◎管理職としてキャリアアップしたい経験・年齢ではなく実力主義でキャリアを積めます
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/19
求人番号	3036443

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