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◆証券/ホールセールエクイティトレーディングPM/カジュアルな服装OK・リモートOK・フレックスOK

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名 ◆証券/ホールセールエクイティトレーディングPM/カジュアルな服装OK・リモートOK・フレックスOK
職種
業種
勤務地
仕事内容 ~金融最新技術を他領域事業に展開中!「IT技術を大事にする」会社/戦略だけでなく、具体的にどうするかまで落とし込む事まで徹底/規模が大きくなっても組織を横串に、全社チーム意識を忘れない社風~

国内株式のホールセールトレーディング業務(アルゴリズム取引、SOR、ダークプール)、プリンシパル取引業務、ミドルオフィス業務といった証券会社のエクイティフロント~ミドル領域において、プロジェクトマネージャーをお任せいたします。
弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。

■顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する
■決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する
■顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる
■PJメンバーを育成する

【本ポジションの魅力】
■最上流から下流まで、一気通貫で顧客にサービス提供を行うことができる
■顧客に言われたとおりに作るのではなく、自社プロダクトの開発方針検討から考えることができる
■サービス提供のみならず、事業づくりに関与することができる
■ASPサービスとして新しい取り組みを行う場合、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねスピーディに実行できる

顧客の指示どおりにシステム開発を行うだけではありません。顧客ビジネス/業務に深く入り込み、「ビジネス/業務はどうあるべきか」をディスカッションし方向性を決めるコンサルティングフェーズ、システムに落とし込んでいくシステムインテグレーションフェーズ、またシステムリリース後のフォローアップまでを自分たちのチームで一貫して対応します。戦略を描くだけで終わらせるコンサルティングではなく、ビジネス課題の解決まで伴走する実効性の高いサービス提供を重視しています。

また、ASPサービスをより良いものにするために、新しいチャレンジは不可欠ですが、チャレンジの可否は基本的には事業責任者で判断、コスト観点での規模が大きいものは、収益性等を検討した上で、事業責任者と共に経営層とディスカッションを重ねてスピーディに行動に移すことができます。裁量の大きさならびに経営層と距離近く働くことができるのが、本部署の特長です。
労働条件 【勤務地】東京都港区虎ノ門

【年収】800万~1,500万スタート

【待遇・福利厚生】
■社会保険
■社員持株会制度
■団体長期障害所得保障保(GLTD)加入
■社内カウンセリングルーム設置
■カフェテリア設置
■マッサージルーム設置
■産休・育休制度
■夕食無料(社内カフェテリアにてブッフェ形式で提供)
■デュアル・ディスプレイ貸与(希望者)
■スマートフォン貸与

【休日休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日

年末年始休暇、有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日)、特別休暇、慶弔休暇
応募資格

【必須(MUST)】

以下いずれかの実務経験をお持ちの方

■証券会社もしくはITベンダーにおけるホールセールエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験
■機関投資家でのエクイティトレーディングシステムの開発、運用・保守、ユーザーサポート経験
■取引所またはPTSにおける取引所システムの開発、運用・保守経験

【歓迎(WANT)】

以下の知識やスキルをお持ちの方

■国内株式についてのホールセールビジネスに関する業務知識
■証券会社もしくはITベンダーにおけるホールセールエクイティトレーディングシステムのプロジェクトマネージャー経験

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/03/12
求人番号 3036063

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.40
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 埼玉大学教養学部
  • コンサルティング IT・インターネット メーカー
    • ■紹介企業は「じっくりと」「紹介理由も含めて」1~2社のご紹介 ※紹介は「数」ではなく、「質」を重視※ ■「職務経歴書を見て、率直な意見が欲しい」「面接で話す内容を聞いて、意見が欲しい」方の95%で大満足評価 →人材紹介エージェントとして、当たり前のことを当たり前に行います!
    • (2024/04/11)

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