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【面接想定質問付】アートディレクター / デザイナー(シニア)

年収:800万 ~ 1500万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【面接想定質問付】アートディレクター / デザイナー(シニア)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■当社のミッションについて
「テレビを開放して、もっとワクワクする未来を 新しい世界を、一緒に。」
いつでも、どこでもエンタテインメントや情報を得られるようになった今だからこそ、 私たちはテレビをアップデートし、「場所」や「時間」から”開放”することで、 コンテンツを身近に、自由に楽しむ機会を提供します。
ドラマやバラエティを見て笑ったり、涙を流したり、時には皆様にとって必要な情報を必要なときに届けることで、“ワクワク”する毎日を届けたいと思います。
皆様と一緒に新しい世界を進んでいけると信じて、私たちは取り組んでいきます。

■募集部門について
当社のプロダクト開発組織では、累計6,200万DL / 月間動画再生数3億5,000万のサービスのプロダクト戦略、システムの設計、開発、運用はもちろん、大量データの収集や処理、分析などを担当しています。
開発組織はCTOを中心に30名弱で構成されており、バックエンドエンジニア、SRE、データエンジニア、フロントエンジニア、ディレクター、PdMなどが在籍しています。
フロントエンド領域の開発においては、現状、大部分を開発ベンダーへ依頼しておりますが、より良いコンテンツの視聴体験と利用体験を継続して提供するにはデザイナーの力が不可欠です。
新たにデザインチームの立ち上げに向け動いており、社内一人目のデザイナーとしてチーム組成やステークホルダーを巻き込みながら立ち上げに携わっていただける方、デザインの力で我々のミッションである「テレビの開放」を推進いただける方を募集しています。

■業務内容
本ポジションでは、民放公式テレビ配信サービスのアプリ開発・機能改善等を牽引していただくデザイナーとして、具体的に以下の業務に携わっていただきます。
・サービスビジョンを体現するための UI / UX デザイン業務全般
・Web / スマートフォンアプリを中心としたデザインシステムの設計・構築
・ビジネスとエンジニアリングとの調和がとれたデザインマネジメント
・プロダクトマネージャーとの協業によるプロダクトの中長期戦略やロードマップの策定
・デザインチームの組成とマネジメント
労働条件 雇用形態:
正社員

勤務時間:
1日あたりの所定労働時間:7時間
労働時間区分:フレックスタイム制
フレキシブルタイム:5:00~22:00
標準的な勤務時間帯:10:00~18:00

休日休暇:
休日:年間120日(土日・祝日・年末年始・その他会社が定めた休日)
休暇:年次有給休暇:入社初日から入社月に応じて付与、夏季休暇、結婚休暇、出産休暇、妻の出産休暇、服喪休暇、生理休暇、裁判員休暇など

待遇・福利厚生:
■福利厚生
社会保険:健康保険(介護保険)、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、労災上乗せ保険加入

■制度
在宅勤務可(全従業員利用可)、在宅勤務手当(月/10,000円 ※2022/10/1時点)、在宅勤務支援プラン、あんしん財団WELBOX、服装自由
応募資格

【必須(MUST)】

■必須スキル
・UI/UX デザイン業務経験(3年以上)
・Photoshop、Illustrator、Figma等デザインツールの利用スキルをお持ちの方
・デザインシステムまたはコンポーネントライブラリ設計のご経験
・大小問わずデザインチーム・組織のマネジメント経験
・PdM、エンジニアなど他職種との協働開発経験
・画面表層にとどまらず、デザインとしての概念やコンテンツの構造化から設計して磨き上げ続ける力

■歓迎スキル
・デザインを通した開発生産性の向上に関するの知識と実行意欲をお持ちの方
・論理的思考と発想の飛躍の幅を出せる力
・工業・店舗・広告・グラフィック等の他業界でのデザイン経験

■求める人物像
・当社のミッションに共感いただける方
・テレビという社会インフラの変革に関わりたい方
・デザインで世の中に貢献しようと思う強い想いがある方
・デザインにおける理論やフレームワークにこだわらず、飛び越えた発想ができる方

■キャリア開発の機会と得られる経験
・非常に多くのユーザーが利用するサービスのデザイン経験
・新しいテレビとはなにか?を考えて実行できる経験
・多種多様な人材と一緒に仕事を行える経験

受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2023/10/24
求人番号 3035656

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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