転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | CHRO◆4年連続ベストベンチャー100選出/完休2日制/平均残業月15h☆早期のキャリアアップ可能な環境をご用意しています! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 当社は大手通信会社の営業アウトソーシングから始まりました。 そこから派生し、今では業界では珍しい常用型人材派遣やコールセンター、営業のサポートなどを行ってきました。 通信業界に長く身を置いていたことで、業界内のニッチなところをサポートできる気づきのスキームが出来上がっています。 業界内の経営課題に対しピンポイントで応え、提案していける会社であります。 今後、更に業務拡大を進めるうえで人事をお任せする方を募集します。 【募集背景】 先のCHROクラス候補者を採用します。 2011年の設立より、大手通信会社の代理店として歩んできた当社。 年々成長を続け、5年後には売上50億円規模になる計画です。 新しい支店も続々と誕生しており、これからも関東・関西を中心に拡大予定。 さらには外国人紹介、新卒エージェント、営業アライアンスなど、新規事業も進めており、5年後には50億円規模の会社へと成長させたいと考えています。 そこで、この勢いを加速させるため、新たな営業メンバーをお迎えすることになりました。 【仕事内容】 人材募集のマーケティングから面接、面談の実施までお願いします。 また、人材の採用・育成にかかわるバックヤードにも知見を活かしていただける方を求めています。人材企画室のミッションである各プロジェクトの必要リソースを計画通り採用・育成に入れる仕組みを3年で手に入れたいと考えています! <お任せする具体的な仕事内容> ・新卒・中途求人広告の予算策定から、運用、面接、採用判定などメンバーを活かしながら業務を回していただきます。 ・人材のマッチングニーズを頂いたら面接からマッチングを行い、その企業の雰囲気や仕事内容など、各条件に合いそうな方の採用を行います。就業後のフォローもお任せしますので、求職者の定着を支援しましょう。 <この仕事のポイント> ・現場リソースを活かしてクライアントニーズの把握。 クライアント・社員ともにじっくり話を聞くことで、新たな提案につながります。 「いつまでに何人欲しいのか」を聞くだけでなく「どんなプロジェクトを、いつまでにどうしたいのか」という全体像を把握することでよりクライアントの支援に繋げていきます。 【入社後の流れ】 あなたのスキルや成長度にもよりますが、入社後は2週間の研修を予定しています。 まずは座学で会社について学んでいただきます。 その後は、先輩社員とのOJTを中心にあなたのスキルや適性に合わせてできる業務を増やしていっていただきます。 風通しの良い環境なので、気にせずどんどん質問してください。 困ったことや分からないことがあれば随時フォローします。 【残業に対する取り組み】 業務効率化&残業削減を進めています! 会議はお客様対応が少ない土曜にまとめて実施。 その中で決められたコミットメントに対し、営業・人材コーディネーター・アシスタントが各担当業務でブラッシュアップし、工夫を積み重ねて残業削減しています。 |
労働条件 |
【雇用形態】 ・正社員 【勤務地】 ・本社:東京都新宿区 ・最寄り駅:東京メトロ丸ノ内線「新宿御苑前駅」から徒歩5分、各線「新宿三丁目駅」から徒歩7分、各線「新宿駅」から徒歩15分 【勤務時間】 ・9:30〜18:30(実働8時間) ・残業は月平均15時間以下です! 【給与】 ・月給制 ・固定残業代:あり ・半期評価インセンティブ 【休日休暇】 ・完全週休2日制(水・日)(土・日) ・年末年始休暇(6~8日)、夏季休暇(3~5日) ・有給休暇 ・慶弔休暇 【制度・福利厚生】 ・交通費支給(当社規定による) ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・時間外手当(固定残業時間超過分) ・役職手当(女性の管理職登用実績あり) ・結婚祝い金 ・出産祝い金 ・慶弔見舞金 ・各種レクリエーション(バーベキュー、社員旅行等) ・資格取得支援制度 ・社員紹介制度 ・インフルエンザ予防接種補助 ・健康診断 ・サンタ制度(12歳以下のお子様がいる場合、12月に商品券の支給) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・人事経験がある方(業種不問)・採用業務経験がある方(業界不問) 【歓迎(WANT)】 人材派遣会社での採用にかかわる業務経験者営業・コールセンター系の会社の採用に関与していた経験がある方 【以下ひとつでも当てはまる方であれば、活躍できる見込み大です!】 ・現職の上が詰まっていてキャリアアップの鈍化に困っている方。 ・会社の主幹となる事業に携わってみたい。 ・幅広い業務範囲に携わりたい方。 ・新しく仕組を作ることに興味がある方。 ・これまでの仕事でお客様と関係構築ができていたと自負できる方。 |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 新規事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2023/11/18 |
求人番号 | 3034543 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です