転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【不動産戦略】デザイン&コンストラクションプログラムマネージャー |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
弊社のGlobal Real Estate(不動産戦略)部門において、デザイン&コンストラクションプログラムマネジャーを募集しています。 企業不動産サービスを社内へ提供するにあたり、会社のバリューとして要件整理、アセスメント、ワークプレイス設計、構築、ファシリティ技術支援サービス等を実施・提供します。 【ポジションの魅力】 今、世の中の働き方や仕事のあり方は大きく変化していますが、どんな時でも社員がより良い環境で就業できるように、ワークプレイスの構築・デザインについて、思い描いたものを裁量を持ってクリエティブに実現できることがこのポジションの一番の魅力です。 当業務を担当いただくことにより、グローバル協業の経験を多く積むことができますので、キャリアアップにもよい機会になります。 【業務詳細】 ・日本国内の建物における建設・ワークプレイス構築・設備更新などにおけるプログラムマネジメント ・各プロジェクトにおける社内グローバル承認プロセスのリード ・ワークプレイスデザインスタンダードに即したデザインマネジメント ・RFP/RFQ発行 ・予算管理 ・パートナー企業との協業による日本における各プロジェクトの統括管理 ・海外メンバーおよび海外パートナー企業との協業(要英語でのコミュニケーション) |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■試用期間 有(6ヶ月) *試用期間前後の労働条件は同一となります。 ■勤務時間 標準労働時間 9:00~17:36(休憩1H/実働7時間36分勤務) - フレックスタイム制有 ■給与 ・経験・能力等を考慮のうえ、当社規定により決定させて頂きます。 ・月額制または年俸制(入社時の職位に準ずる)となります。 ・試用期間6ヶ月(本採用時と給与の差異はございません) ・時間外が発生した際は、別途、時間外手当を支給いたします。 ・賞与有(年2回) ■勤務地 ・東京(リモートワーク有) ■休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日) ・祝日 ・年末年始休暇(12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(半日単位で取得可) ・特別休暇 ・フレッシュアップ休暇 ・産休・育休制度(取得実績あり) ■福利厚生 ・社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災) ・給与調整年1回(9月) ・賞与年2回(6月・12月) ・通勤手当(会社規定に基づき支給) ・時間外手当(時間外全額支給) ・健康保険組合(定期健診・健康相談・医療給付) ・退職(確定拠出型)年金制度 ・社員持株会 ・提携住宅ローン ・団体生命保険 ・財形預金 ・慶弔見舞 ・赴任費用の支給制度(会社規定あり)*U・Iターンや遠方からの転職を支援する制度 当社規定に基づき、勤務場所へ通勤するために、転居が必要と認められた場合、赴任費用を支給します。 など ■社風について 社長含め「さん」づけで役職という概念があまりない会社です。 年齢など関係なく、しっかりと意見を主張し、またそれを受け入れる風土があるのでコミュニケーションは活発です。 年齢・在籍年数問わず、仕事のパフォーマンスがしっかりと評価に反映される風土があります。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・建築、エンジニアリング、金融、不動産、または関連分野の修士または学士号・建築、エンジニアリング、プロジェクトマネジメント、コンストラクションマネジメント、またファシリティマネジメントや関連業務における10年以上の実務経験 ・優れたコミュニケーションスキル(日本語および英語ビジネスレベル) ・マルチタスクへの対応能力 【歓迎(WANT)】 • 建築および不動産にかかわる公的資格・創造的なソリューション・イノベーションの提案、インテグリティーの実践 ・協力なリレーションシップマネジメント能力、文化、部門、レベルを超えて効果的に働く能力 |
アピールポイント | 外資系企業 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 資格支援制度充実 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/10/19 |
求人番号 | 3033916 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です