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パワーコンディショナの製品開発（企画、設計、評価）（パワーコンディショナの製品開発（企画、設計、評価））

年収：800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	パワーコンディショナの製品開発（企画、設計、評価）（パワーコンディショナの製品開発（企画、設計、評価））
職種	研究・開発
業種	電気・電子機械
勤務地	滋賀県
仕事内容	【職務内容】入社後は、パワーコンディショナ開発における技術課題の解決（ノイズ設計、新レギュレーション対応）やニーズ調査による製品企画立案、またはシーズとしての要素技術開発にあたっていただきます。将来的にはプロジェクトリーダー（1～3年後）を担っていただきたいと思います。【このポジションの魅力】１．設計だけでなく、製品の企画から量産まで参加いただきます。そのため、お客様と直に接する機会も多くあり、設計開発した製品の価値を自ら評価・確認いただくことができます。２．製品開発の部隊は少数精鋭であり、若いメンバーが多く、前職での技術や知識を存分に披露いただけます。３．エネルギー関連市場は益々発展していくことから、新製品や新技術を提案いただければ、そのまま開発テーマとして取り組んでいただくことも可能で、自らのやる気がそのまま成果につながります。４．キャリアパスとして、将来的に自ら開発テーマを立ち上げ、事業貢献できる商品開発のプロジェクトリーダーを行っていただけ、また、開発はスマートエナジー関連の営業、製造、品証などすべての部門と密に業務を行うため、希望により他部署への異動も比較的容易に調整が可能。また、研究開発本部内においてもエネルギーに関する研究部門は多く、異動調整が可能です。【目指す姿・ミッション】１．部署の役割：スマートエナジー事業に貢献するシステムおよび製品の開発です。２．扱っている製品：住宅用リチウムイオン蓄電システムとなります。３．案件と業務範囲：太陽光発電システム、蓄電システム、燃料電池システムの製品開発案件があり、企画立案～仕様決定～製品設計～製品評価～ユーザードキュメント制作までの製品開発における一連が業務範囲です。 ≪背景・課題≫ 再生可能エネルギーによるモノ・コトの両面での事業化を行う上で中核となるパワーコンディショナの設計技術を強化したいと考えています。パワーコンディショナのハード設計、制御設計の経験と知識を持った方を迎えることで組織強化を図ることが急務となっています。
労働条件	■勤務地滋賀野洲工場 ■勤務時間 8:45～17:30 ※実働7時間45分 ■休日・休暇年間休日125日、週休2日（土日）祝日 GW・夏期・年末年始有給休暇※入社初年度は入社日に応じて5～14日、2年目以降20日連続休暇※5連休を年1回リフレッシュ休暇多目的休暇半日休暇 ■待遇・福利厚生昇給年1回賞与年2回社保完備貸付金住宅融資財形貯蓄育児休職介護休職家族支援手当寮※独身者のみ社宅※入社後転勤の場合試用期間3か月（半日休取得不可）
応募資格	【必須（MUST）】パワーコンディショナの量産設計経験を有する(5年以上）こと ※以下のいずれかの設計経験・ハードウェア：EMCを考慮した回路基板設計および構造設計・ソフトウェア：系統連系に関わるインバータ制御およびマルチDC電源制御【歓迎（WANT）】・パワーコンディショナの開発マネージメント経験・高効率化（ソフトスイッチング、直列多重PWM制御、マトリックスコンバータ、新パワーデバイス採用など）・低ノイズ化（VCCIクラスB）
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎フレックスタイム
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2024/04/12
求人番号	3033767

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京セラ株式会社

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