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【ア統】アクワイアリング事業におけるDX化、キャッシュレス事業拡大に向けた企画・開発担当 ※大阪勤務
年収：800万 ～ 1300万
採用企業案件
三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
| 部署・役職名 | 【ア統】アクワイアリング事業におけるDX化、キャッシュレス事業拡大に向けた企画・開発担当 ※大阪勤務 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
クレジットカードなどのキャッシュレス決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓することを「アクワイアリング」と呼びます。 「アクワイアリング統括部」では、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネス（＝アクワイアリング）に関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。 アクワイアリング統括部は、主に以下業務を複数のグループで分担し運営をしています。入社後は、ご本人のキャリアビジョン・希望、過去のご経験・適正などを総合的に判断の上、何れかの業務に従事して頂きます。 ①事業戦略立案、各種計画・KPIの策定、各種計数・データの分析 ②Visa・Mastercardなどの国際ブランドとの渉外、ブランドルールや法令への対応 ③海外フィンテックを中心とした提携先企業との渉外、提携先企業との加盟店開拓企画及びサービス開発 ④中小事業者向け決済サービスに関する戦略立案・サービス開発 ⑤QR・コード決済おまとめサービスに関する戦略立案・サービス開発・業務運営 ⑥新規事業・新サービスの立ち上げ （調査、施策立案、実証実験、プロモーション企画などサービスリリースまでの各業務を全般的に担当） 【取組事例】 ・次世代決済プラットフォーム ・中小事業者向け決済サービス ・タッチ決済によるクラウド型交通乗車システム ・後払い決済「Buy Now Pay Later（BNPL）サービス」 ■ポジションの魅力 ・新規サービスの企画・開発からマーケティングに至るまで、1つのプロジェクトに対し一気通貫で携わって頂くことができます。 ・海外も含めた最新のビジネストレンドや技術を積極的に取り入れる風土、かつ、自主性や個々人の企画立案を尊重する環境で、ご自身の興味のある領域を日々の業務に繋げて頂くことが可能です。 ・部署や年齢の枠を超えた様々なプロジェクトチームを組成し、日々新たなサービスの創造を行っており、何事にも積極的にチャレンジすることができます。 激しさを増すキャッシュレス業界において、新規事業の立ち上げや新商品の企画開発が経験できるポジションです。 ■配属部署 ・アクワイアリング統括部は、弊社での加盟店向けビジネスの中核を担い、「加盟店業務に関する事業戦略の立案」、「加盟店向けの各種サービスの企画・開発」、「関連事業者との渉外」などを行っています。 ・アクワイアリング統括部には、総勢約60名のメンバーが在籍しており、6つのグループで構成されています。部長を除くメンバーの平均年齢は35.0歳で、20代から30代の社員が半数以上を占めています。常に新たなビジネスにチャレンジする活気あふれる部署です。 ・異業種で活躍後にキャリア採用として当社に入社し、マネジメントポジション含めて活躍している社員も在籍しており、転職された方でも馴染みやすい環境です。 ・フレックスや在宅勤務の制度も積極的に活用しており、自由闊達な風土のもと、個人の裁量で業務に従事できる環境です。 ■募集背景 キャッシュレスを取り巻く市場環境は異業種の参入なども背景に、競争が激しさを増しています。 その中で弊社は、業界のリーディングカンパニーとして新たな領域へとチャレンジし、事業を更に拡大するフェーズへと移行しています。 事業拡大に向けて、金融機関としての枠に囚われずビジネスを展開していくためにも、様々な分野で活躍されている方の経験・知識を活かして新たな付加価値を創造していきたいと考えています。 弊社は、キャッシュレス分野における総合決済プラットフォーマーへの転換を図ることを目指しており、現在、キャリア採用へ注力をしています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 【休日/休暇】 ■年間休日121日（内訳）土曜 日曜 祝日 年末年始5日 その他（連続休暇、スポット休暇 半日休暇） ■有給休暇 初年度 最高14日 ※入社日により変動 ※次年度以降、勤続満5年未満18日・満5年以上20日 【給与情報】 ■賃金形態 月給制 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■残業手当 有残業時間に応じて別途支給 【待遇/福利厚生】 ■退職金 有 ■社会保険 健康 厚生年金 雇用 労災 ■寮・社宅 無 ■家賃補助金制度有り 【その他制度】 企業年金(確定給付年金及び確定拠出年金)/各種福利厚生サービス/団体保険/財形預金ほか 【勤務時間】 ■所定労働時間7時間30分 休憩60分 ■フレックスタイム制 有 ■残業 有 【勤務地】 大阪本社 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下の何れかのご経験のある方。①事業戦略の立案や計画・KPI策定の経験、KPIや各種計数管理の業務の経験 ②プロジェクトマネージャーもしくはマネージャー補佐としての新規事業・新サービスの立上げ経験 ③無形商材の法人営業もしくは商品企画の経験（決済事業者もしくはIT系企業での経験があればベター） ④アナリティクスソフト（SAS等）を用いたデータ分析業務の経験 ⑤業務提携などの外部企業との交渉経験（海外企業・外資系企業との交渉経験があればベター） ⑥システム構築・業務設計などでのプロジェクト管理の経験 ⑦決済ビジネス関連の企業での業務経験（決済事業者、IT関連企業、システムベンダーなど） 【歓迎（WANT）】 ①英語スキル（専門用語の記載された英文書の読解 または 海外企業との渉外を担って頂く想定）②法人向け商材のWEBプロモーションの経験（加盟店向けサービスのWEB申込におけるコンバージョンアップを担って頂く想定） |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/30 |
| 求人番号 | 3032650 |
採用企業情報
- 三井住友カード株式会社
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- 資本金34,000百万円
- 会社規模501-5000人
- クレジット・信販
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会社概要
【設立年月日】1967年12月26日
【代表者】大西 幸彦
【資本金】340億3,000円（2023年3月末日現在）
【従業員数】3,190名（2023年7月末日現在）
【本社所在地】東京本社：東京都江東区豊洲二丁目2番31号
大阪本社：大阪府大阪市中央区今橋4-5-15
【その他事業所】地域拠点：東日本（札幌、仙台、新宿、横浜）、西日本（名古屋、神戸、広島、福岡）
その他センター：6拠点
海外調査室：米国、シンガポール
【事業内容】
クレジットカード業務、デビットカード・プリペイドカード・その他決済業務、ローン業務、保証業務、ギフトカード業務、その他付随業務
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