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SAP/ERP シニアコンサルタント（当グループだからこそ様々なキャリア形成が可能）／システム導入〜運用保守

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	SAP/ERP シニアコンサルタント（当グループだからこそ様々なキャリア形成が可能）／システム導入〜運用保守
職種	パッケージ開発
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	2014年の4月にグループ7社が統合し、弊社が発足しました。旧各社の強みを生かし、様々なイノベーションを掛け合わせ、新しい仕組みを創り出すことが可能になりました。官公庁をはじめ、製造・流通・プロセス・サービスなど日本のほぼ全ての産業を網羅する幅広い事業領域に渡り、お客様とともに社会価値の創造をしています。皆さんの身近で使われているシステムを、当社のソリューションを駆使して創り出しています。 ■採用背景当グループではSAPソリューションビジネスに注力しており、グループのシナジーを最大限に発揮すべく、グループ企業・大手コンサルティング企業・当社の3社で協力体制を築いております。現在、当社はグループ内でのSAP事業の請負担当領域を強化推進しています。中堅企業に対しては、当社が直接SAP事業を展開しており、今後もSAP事業が拡大していくことが見込まれております。また当事業部は、SAP事業を牽引してきた導入コンサルタントや何名かの中堅メンバーの他は、ここ２～３年で新入社員や経験者採用を行う中で急拡大をした為、経験が浅いメンバーがまだまだ多いです。その中でこれからの当社SAP事業を変革・推進するリーダー候補の採用を強化しております。 SAP関連ソリューションに対しては、グループの総力を挙げ、持てるケイパビリティを最大限に発揮するべくデリバリ体制の再構築を進めているところですが、さらなる体制強化、ならびに我々とは異なる知見やアイディアを持ち込んで頂くことで、より柔軟かつソリッドな事業体制を構築できるとの想いから、本格的な採用を実施致します。 ■仕事内容＜想定業務内容＞製造業/流通業を中心とした多様な業種のクライアントに対し、一連のSAPシステム導入（要件定義/設計/構築/テスト）や運用保守業務等をご担当いただきます。スキルやご経験に応じた工程の作業を担当頂き、経験を積んでより上位の工程に対応できるスキルを習得して頂きます。＜具体的な製品＞・SAP ERP（BASIS）・S/4 HANA（BASIS）・S/4 HANA Cloud（BASIS）・SAP Business Technology Platform（BASIS）・BW/4 HANA（BASIS）＜参画プロジェクト想定例＞・S/4 HANA新規導入案件（規模300人月超）　SAPチーム（SAPリーダー1名/PMO2名）　　-財務会計チーム　　　（チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント2名/SAPジュニアコンサルタント2名）　　-管理会計チーム　　　（チームリーダ1名/SAPシニアコンサルタント1名/SAPジュニアコンサルタント2名）　　-基盤チーム　　　（SAP BASISチームリーダ1名/SAP BASISシニアコンサルタント1名/ 　　　　SAP BASISジュニアコンサルタント2名）　　-開発チーム　　　（開発リーダ1名/上級アドオン設計者1名/ABAPプログラマ若干名）　上記のうち、SAP BASISシニアコンサルタントの役割を想定。　　ただし、SAPソリューション未経験の方は一定の育成期間を経て、　　SAP BASISシニアコンサルタントとして活躍頂く事を想定。 ▼グループ内DXプロジェクトグループもSAPユーザーであり、顧客への導入案件のみでなく、グループのDX化プロジェクトに携わる事も可能です。社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 ■キャリアパス＜キャリアパス例＞　SAP未経験の場合入社後：育成プログラム受講後、OJTとしてプロジェクト参画１年後：SAP BASISジュニアコンサルタントとして、SAP　BASISシニアコンサルタントの　　　　指導の下、SAP環境構築/運用等を担当４年後：SAP BASISシニアコンサルタントとして、システム要件に基づく　　　　SAP環境設計・構築、SAP運用設計等を担当６年後：SAP BASISチームリーダーとして、チームを統率しプロジェクトタスクを推進＜キャリアパス例＞　*SAP経験者の場合入社後：SAP BASISシニアコンサルタントとして、システム要件に基づく　　　　SAP環境設計・構築、SAP運用設計等を担当２年後：SAP BASISチームリーダーとして、チームを統率しプロジェクトタスクを推進４年後：SAP BASISリーダーとして、H/W構成、M/W選定、環境計画など　　　　SAPシステム設計等のリードを担当８年後：ITアーキテクトとして、SAPを中心とした周辺システムを含めたシステム全体の　　　　グランドデザインを推進する立場 ■キャリア形成当社では志向に合わせ様々なスキルアップキャリアを検討できます。2027年問題におけるSAPソリューション需要が落ち着いた後も、当社では親和性のある領域で力を発揮、キャリア形成をすることが可能になります。 ◎大手コンサルティング企業の人材育成プログラムが受講でき、早期にスキルアップを図ることが可能です。 ◎グループ内DXプロジェクトに携わり、社内プロジェクトで経験を積んで頂いた後に、　顧客への導入案件等に携わっていく事も可能です。 ◎グループの中核会社である弊社には、SAP事業のみでなく先端テクノロジーに基づく様々なソリューションやサービスがございます。将来的にはこれらのSAP事業以外の領域への転身もキャリア形成上の選択肢として考えることができ、変化していく市場環境の中で中長期的に安定したキャリア形成を実現する事ができます。 ◎業務アサインは、ご経験に応じて決定致しますが、1on1ミーティング（月１）を通じたキャリア希望や適性および部門状況を踏まえて、将来における担当領域を見直していく事も可能です。 ■ポジションの魅力・SAP BASISシニアコンサルタントとしてプロジェクトの中核を担う経験ができる。・将来のITアーキテクトとしてのキャリア形成を図ることができる・大規模プロジェクトにおける主体的な立ち位置でのプロジェクト遂行を経験できる・SAPソリューションのみならず、E2Eでのサービス提供に携わる機会が得られる ■風土・職場環境当部署は、複数領域を跨る大規模プロジェクトや単一領域に閉じるプロジェクト等様々ですが、部門内においては領域間の壁が無く、プロジェクトの内外に限らず活発なコミュニケーションをとっています。リモートワーク下においてもコミュニケーションツールを活用して密なコミュニケーションを実現しています。リモートワーク下における新入社員や中途採用社員の受け入れも十分な実績があり、スムーズにチームに合流できています。また、領域ごとに形態は異なりますが、領域別のグループ・コミュニティを形成し、ノウハウやナレッジを共有しあっています。プロジェクト横断的な情報の共有やセミナー情報、資格取得に役立つ情報等、メンバー同士での積極的な交流と自発的な情報発信が各領域で行われています。 ■働き方新木場本社、または、客先プロジェクトルームにて就業就業場所により異なるが、リモートワークと出社のハイブリットな働き方残業は、平均月25H程度
労働条件	雇用形態：正社員給与：応相談勤務地：東京都江東区【働き方】勤務制度：フレックスタイム制度（コアタイムなし）、裁量労働制度を適用　　　　　各部署によりグランドルールを作成していますので詳細は面接にて確認ください。リモートワーク状況：約3割の出社率　※今後も継続予定残業時間：平均25時間程度となります。　　　　　残業徹底管理は徹底しており45時間を超える残業は年6回を上限としています。転勤有無：原則無し　　　　　※プロジェクト都合での一定期間の転勤可能性あり（事前相談あり）勤務地：本社（新木場）　またはお客様先プロジェクトルーム【福利厚生】＜カフェテリアプラン＞全社員が自己成長および安心して働ける環境を整え人生を豊かにしていくため年間80,000ポイントを付与します。また育児ポイント、介護ポイントもあり様々なメニューに利用可能です。（例：時短家電購入、家賃、引っ越し、レジャー施設等） ※付与ポイントは入社月により異なります＜休暇＞有給休暇20日、ファミリーフレンドリー休暇5日　入社日に付与 ※付与日は入社月により異なります ※ファミリーフレンドリー休暇とは、有給休暇とは別の独自休暇制度です。家族の介護、ご自身の体調不良、ボランティア等の事由があれば取得可能です＜自己学習制度＞ Udemy for Businessをはじめ様々な自己学習を支援しています。
応募資格	【必須（MUST）】・SAPコンサルタントのご経験・得意とする業務領域について、お客様の業務内容を理解出来、SAPを用いた業務プロセス設計ができる方　　※製品／業務領域問わず。開発経験除く。【歓迎（WANT）】・得意とする製品やモジュールにおけるSAP認定資格をお持ちの方【活躍できる人物像】・これまで積み重ねてきた業務経験やERP導入経験を活かして、クライアントのビジネス変革やDX推進をシステム面から支援していきたい方。・SAPソリューション経験者の方で、大規模プロジェクトに主体的に関与することでさらに経験を積みたい方。・SAPソリューション未経験の方で、SAPソリューションに携わることでキャリアアップを実現していきたい方。
アピールポイント	女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	その他「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日	2023/10/18
求人番号	3032306

採用企業情報

NECソリューションイノベータ株式会社

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