転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
Advisory Enterprise Architect （Multi－Domain）
年収：1300万 ～ 1800万
採用企業案件
シスコシステムズ合同会社
-
- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
| 部署・役職名 | Advisory Enterprise Architect （Multi－Domain） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
What you will do Primary Responsibilities / Capabilities · Engage in Customer Advisory programs with Practice Director and/or Principal Architects to lead future transformation programs with customers. Multi-domain software, hyperscaler, network, security, automation, and data analytics domains within scope. · Support the Practice Director and/or Principal Architect to drive architecture, consultancy and roadmap development for customers leading to value and benefits realization. · Define, Refine & Align roadmaps outlining outcome and benefit delivery. · Assess Customer Needs and Define Usecases, Journey Maps, Functional and Technical requirements. · Work interactively across multiple CXTO teams and with CXPM, CX Centers and CX-Theatre teams to bring solutions to reality and provide solution delivery transition and governance as the need arises. · Support the Practice Director and/or Principal Architect to Plan, Define and Execute Customer Workshops for assessment, innovation, roadmap, target architecture and requirements mapping phases. · Support the Practice Director and/or Principal Architect to lead Innovation / Ideation thinking customer facing workshops. · Work collaboratively with CX SDA (Solution Design Architects), Theatre Architects and Services Sales leads to frame solutions offers and/or proposals to customers (CSOW’s) Secondary Responsibilities / Competency Domains · Support Modern Application ideation, design, architecture, and delivery for “Pre-Chazm” or “Early to Field” solution. Specifically possess the ability to work across Azure, AWS, GCP and other Cloud environments with software development based practices (Git, GitHub, HashiCorp, Terraform, Python, DevNet), Docker, Kubernetes(K8 / AKS) etc.) · Possess knowledge of Modern Software Development practice and differences between SRE, CICD, DevOps and the tooling / platforms aligned to same. · Have some knowledge of IT operations methodologies including ITSM/ITIL/eTOM/FCAPS IT operations experience and knowledge · Understand ITSM and IT Infrastructure Operations Tools/SaaS/EMS/NMS/RPA/ML/CMDB/SNOW etc · Understand and demonstrate experience architecting / defining IT Ops transformation to Agile / DevOps Software Factory Tooled / Staffed environments. · Understand Technology and IT Operations Services Capability and Maturity Maps and be able to articulate a customer journey referencing and/or creating such tools. · Support RFx Seeding and/or Pursuit as required in support of Service Sales and Account Teams. · Prepare Proposals, Fiscal Estimates, Level of Effort (LOE), WBS / Task / Resource Plans/estimates and proposed consulting delivery schedules / Gant Charts as required. |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・TOGAF/EA/Garter－EA正Formal Practitioner Accreditations and experience ＋10年・PMP/PoGM:PMIの経験/認定 ・A Experience （ビジネス・アーキテクト） ・認定資格（AWS、Cisco、Azure、ITIL、アジャイル、リスク管理） 【歓迎（WANT）】 ・変更管理 （Change Management）・組織の変更/変革 ・IT運用/SRE/DevOps/SecOps/NetOps/CloudOps ・データ分析アーキテクチャ、メソッド、プロセス、ツール（AI、ML、Hadoop、Spark、Flume、Zookeeper、Workbenchなど） 弊社こちらのポジションを選ぶ理由: 私たちは日々、世界最大のブランドや有名企業と一緒に新しいコンセプトを生み出し、テクノロジーやイノベーションで世界を変えるチャンスを手にしています。ソフトウェアによって定義されたクラウドファーストの革命をリードし、次世代ではデジタル化、及びお客様によって消費されべきクラウドフィールドサービスを可能にするため、自動化、自律、セルフサービス、AI、およびロボットハイブリッド技術の将来を見据えた情熱的で熱心な技術者が必要です。 この戦略をアジア太平洋地域の日本と中国のお客様に提供する、多様で多文化的なハイパフォーマンスチームの一員になることが、あなたのミッションです。 私たちが勝ち取った当社カルチャー（世界で最も働きやすい職場）は、ワークライフバランスを実現し、あらゆるカルチャーからの労働を可能にする一方、弊社のチームである 「Work－Smart」 や 「Play－Hard」 も、包括的な文化の重要な要素です。私たちの多様なチームは、一緒に袖をまくり上げ、大きな勝利を楽しみます！ あなたが独自の価値やブランドを確立するように、あなたはCX （カスタマー・エクスペリエンス） Technology Transformationチームの一員として行動を起こし、新しい課題に挑戦し、お客様に10倍の価値とメリットを提供すると同時に、お客様とパートナーのエコシステム全体に道を切り開く革新的で統合されたソフトウェアによるソリューションを作り上げていくという大きな夢を抱くことになります。あなたの成熟度、能力、粘り強さを活用することで、お客様が新しいスタイルのITを実現できる手助けとなります。またその過程で、お客様がテクノロジーを利用、運用、適用する方法を変革し、お客様のビジネスと最終顧客に変革の成果を世界規模で提供できるよう支援します。 アドバイザリとコンサルティングのスキルを組み合わせることで、これらのソリューションの構築を支援するだけでなく、お客様の主要な関係者（CTO/エグゼクティブIT管理）やそのチームとの対話に変化の種をまき影響を与える一方、明確に定義された将来の運用モデルにサポートされた「将来の」 アーキテクチャに関連する変化について明確な物語を確立します。 これがあなたの挑戦のように感じ、経験に基づいた関連する技術を持ち合わせ、次の挑戦への準備ができているのであれば、私たちは2年連続で勝ち取った「世界No .1最高の職場」にあなたが参加することを歓迎します！ 世界に影響を与えるという目的のある仕事や社会的な 「還元」 プログラムから、従業員が 「あなたらしく、私たちと一緒に」 いることができる包括的な未来をもたらす企業文化に至るまで、当社従業員には誇れることがたくさんあります。何よりも、何があなたをユニークにしているかではなくそのために！あなたが際立つことを私たちは望んでいます。キャリアを積み、デジタル変革に参加する準備はできていますか? |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2023/10/18 |
| 求人番号 | 3030760 |
採用企業情報
- シスコシステムズ合同会社
-
- 資本金450百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
-
会社概要
【設立年月日】1992年5月22日
【代表者】代表執行役員社長 濱田 義之
【資本金】4億5,000万円
【従業員数】1,300 名（2021年8月現在）
【本社所在地】東京都港区赤坂
【その他事業所】北海道・宮城・愛知・大阪・広島・福岡
【事業内容】ネットワーク システム、ソリューションの販売ならびにこれらに関するサービスの提供
【当社について】
Changing the Way We Work, Live, Play, and Learn－ ネットワークは、いまやあらゆる場所に張りめぐらされています。シスコは、そのネットワークという「世界インフラ」を支える存在です。「未来をつくる」と言うことは簡単ですが、それを真に実現できる場所は少ない。ネットワーク領域における数多くの分野で圧倒的なシェアを獲得し、世界標準を生み出してきたシスコは、その数少ない場所のひとつです。想像するだけではなく、新しい価値を創造することの楽しさを知ることができる、そんな環境がシスコにはあります。
このネットワークの可能性を、すべての人々に。それがシスコの使命であり、存在意義だと考えています。 最高レベルの製品とサービス、最新のテクノロジーを揃え、インターネットの様々な課題解決に挑戦しているシスコ。ネットワークの端から端までをつなぐ「エンド・ツー・エンド・ソリューション」を提供することで、世界中のユーザーのご要望に応えたいと考えています。
※シスコは、人種、肌の色、宗教、性別、性的アイデンティティ、性的指向、国籍、遺伝情報、年齢、障碍、その他法的に守られている如何なる権利に対して差別することなく、資格のある応募者に対しては、公正な採用選考、平等な雇用機会を提供する差別是正措置主義企業です※
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です