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内部監査（マネージャー）
年収：800万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,110百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | 内部監査（マネージャー） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【職務内容】 （1）当社グループ全体の経営目標の効果的な達成に貢献できる内部監査を、 リスクアプローチによる体系的な監査手法で実施 （2）モニタリング（発見・報告）だけに終わらず、 コンサルティング機能（業務設計支援・フォローアップ）もカバー （3）必要な内部監査体制を構築し、内部監査組織の統括マネジメントを担当 （4）3線モデルにおける2線の体制構築業務も想定 ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年4回（4月・7月・10月・1月） 基本は4月・10月での昇格とし、成果や状況に応じて、7月・1月での昇格検討も可能 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試⽤期間：あり（5カ⽉） 就業時間：9:00〜18:00（休憩1時間） 休⽇：⼟⽇ 年収：600～1200万円 （ご経歴・ご実績を考慮します） 年収備考：年収には⽉40時間分の固定残業代⽉を含む 社会保険：健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 受動喫煙防⽌措置：屋内原則禁煙（喫煙専⽤室設置） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※いずれか必須（1）事業会社における3年以上の内部監査経験 もしくは監査法人等での同等の経験 （2）不正や法令違反対応（予防・発見）目的の内部監査経験 （3）J-SOX内部統制の評価実務経験 【歓迎（WANT）】 （1）CPA、CIA、CISA、CFE等、内部監査に関連する資格（2）IT監査/内部統制評価の経験 （3）データ分析等、テクノロジーを利活用する高度なスキル （4）品質管理／改善等のプロジェクト経験 （5）リスク管理に関する実務経験 （6）宅建業法・建築基準法などの法規制・関連業法に対する知識・経験 （7）英語によるコミュニケーション能力 【求める人材像：姿勢】 （1）課題解決に向けて自発的に活動できる方 （2）論理的な思考及びドキュメンテーションを含むアウトプットができる方 （3）組織のリーダシップを取れる方 （4）トップ・マネジメント及び被監査部門と適切にコミュニケーションが取れる方 （5）柔軟に新しいことにチャレンジする意欲がある方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 新規事業 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3027630 |
採用企業情報
- 株式会社オープンハウスグループ
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- 資本金20,110百万円
- 会社規模501-5000人
- 建設・建築・土木
- デベロッパー
- 不動産仲介
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会社概要
【設立年月】1997年9月
【代表者】代表取締役 荒井 正昭
【資本金】201億1,017万円
【売上高】1兆1,484億円（2023年9月期）※連結
【従業員数】4,904名（2023年9月末）※連結
【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタワー20階
【事業概要】
1.不動産売買の代理・仲介事業
2.新築戸建分譲事業
3.マンション・ディベロップメント事業
4.不動産投資事業
5.不動産金融事業
6.前各号に付帯関連する事業
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