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部署・役職名 | 【東京・名古屋・大阪】評価/検証 |
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仕事内容 |
■企業情報 当社は、業務系、カーエレクトロニクス、デジタル複合機、モバイル、ソフトウェア評価/検証、自社パッケージなど多岐にわたる領域で実績を築いてきました。近年では、幅広い開発実績と技術力を基に、自社商品として、教育分野における授業支援システムや、公共・民間向けセキュリティシステムの企画・開発・サポート・ICT環境整備なども行っています。 その中でも業務系システム開発等のクライアント・システム開発事業は売上の約60%を占める中核事業で、今もなお多くのお客様から期待を寄せられています。加えて、直近ではテレビCM等など積極的なメディア発信を進めており、更により多くのお客様から期待を頂くようになりました。 今回、より一層の成長を続けていくために、この度、新たな仲間を募集いたします。 ■配属予定部署:クライアント・システム開発事業部 技術部評価/検証グループ ■配属予定部署の特色・PR ・多くの開発プロジェクトを支えている評価のスペシャリスト集団です。多くの社員が向上心溢れるメンバーで社内勉強会なども頻繁に行いスキル向上を目指しております。また評価作業だけでなく、評価作業を通じて優れたビジネスマンもたくさん在籍している活気溢れる部署になっております。 ・人と人とのつながりを大事にする社風です。 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴です。 社長と社員の距離も近く、会社内の情報と経営陣の考えていることの社員への伝達も頻繁になされています。 ■仕事内容 自社商品、家電メーカ様や業務システム(金融、流通業界など)の開発プロジェクトに参画して頂き、成功に導く作業をしていただきます。 作業内容としては、テスト作業やテスト設計を中心に機能リーダーを行って頂きます。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 |
労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 応相談 賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 27年連続支給) ※業績に応じて支給。 昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、 別途物価手当5000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 ※評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ■想定年収/想定月収 部長 【年収】 1600万円ー1700万円 / 【月収】 60万円ー67万円 次長 【年収】 1200万円ー1300万円 / 【月収】 50万円ー53万円 課長 【年収】 1000万円ー1100万円 / 【月収】 46万円ー50万円 係長 【年収】 710万円ー760万円 / 【月収】 39万円ー44万円 チーフ 【年収】 640万円ー710万円 / 【月収】 35万円ー42万円 サブチーフ【年収】 570万円ー630万円 / 【月収】 32万円ー39万円 リーダー 【年収】 510万円ー560万円 / 【月収】 29万円ー35万円 一般 【年収】 430万円ー530万円 / 【月収】 26万円ー33万円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【一般】25歳 年収:520万 【リーダー】 26歳 年収:584万 【サブチーフ】29歳 年収:640万 【チーフ】35歳 年収:782万 【係長】39歳 年収:841万 ※上記は過去入社頂いた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させて頂いております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間 17.7 時間|2023年度実績) ■勤務地 予定勤務場所 東京もしくは大阪もしくは名古屋 勤務地変更の可能性:有 ※変更の範囲: 会社の定める場所 ※記載の勤務地への配属を基本としております。 転勤の有無 本人の希望を考慮いたします。 ※入社後、転勤可否に関して定期的に アンケートを取らせていただいており、そこで「転勤不可」と回答される方には転勤を強制することはしておりません。 ■各種手当 /福利厚生 ・通勤手当: 会社規程に基づき支 ・残業手当: 有 ・家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 ・退職金 ・各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有 ・社宅 : 会社都合の転勤の際には、住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担 ■就業時間 9:00-17:30 (所定労働時間: 7時間45分) ※昼休憩:11:45-12:30 ※残業 : 18:00-となります (17:30-18:00は休憩) ■休日 ・年間休日:122日 ※2023年度実績(有給休暇は除く) ・土日祝(ただし年2回土曜出勤あり) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇(時間単位での休暇取得制度あり) ・慶弔休暇 ・バースデー休暇 ・リフレッシュ休暇(年2回) ■試用期間 3ヶ月間(本人の経験により変動あり) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・学歴不問・ソフトウェア評価またはソフトウェア開発の実務経験で1年以上有する方 【歓迎(WANT)】 ・テスト設計の経験がある方・ソフトウェア開発で設計経験のある方 ・見積もり作業を行いお客様や上司に説明した経験がある方 ・機能リーダー経験のある方 ・車載システムの開発/評価経験のある方 ・業務システム(金融、流通など)の開発/評価経験のある方 ・アジャイル開発経験者 ・顧客折衝経験者 ・データ分析経験者 ■資格、その他 ・基本情報処理技術者、JSTQB等 ・弊社の事業内容や社風とあっている方 ・キャリアアップを目指す姿勢を持っている方 【求める人物像】 ソフトウェア評価またはソフトウェア開発経験者で評価エンジニアのスペシャリスト志望の方。 人と関わるのが好きで、多くの人とお話しながら仕事ができる明るい方を募集しております。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/26 |
求人番号 | 3026044 |
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