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【課長職/経理・財務】設立100年超

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【課長職/経理・財務】設立100年超
職種	経理（財務会計）
業種	その他倉庫
勤務地	東京都千葉県
仕事内容	【企業・求人の特色】設立100年を迎えた弊社グループの中核事業会社である弊社は社会になくてはならない化学産業の中間原料から最終製品に至る社会インフラ提供サービス（各プロセスの物流・保管・加工）を提供。今後はグループミッションの元、安定した事業基盤を足掛かりに既存の更なる事業拡大・多角化を志向中です。社会で主体力、主導力、選択力を持った特徴ある事業会社（グループ）として発展し続けるべく社内体制の強化を進めております。具体的にはグループミッション（ＨＤ方針に基づく文化の浸透、ガバナンス強化、共通化）に伴ない、経理・財務・管理体制の強化・更新の教育に従事して頂きます。【仕事内容】管理部管理課にて経理財務業務に関わるプレイングマネジメントをお任せいたします。【仕事内容：詳細】試算関連に関する経理・財務・採算管理業務の遂行現在、共通化に向け仕訳、債権債務管理、管理会計資料作成、月次決算及ひ年次決算の業務等、定期的な銀行対応。ＨＤ方針に基づいた粘り強い業務の遂行と推進管理課は経理財務単独の課ではないため、現部長代理不在時には人事・総務担当者のフォロ-をお任せします。課全体で実施する全体行事の際には、運営側としての進行管理等もお任せします。将来的には、現在の部長代理と業務範囲を分割し、協力体制をしきながら経理財務をとりまとめて行っていただきたいと期待しております。 ※グループ（ＨＤ）経営方針に沿って、業務を行なっていただきます。同方針に基づきＨＤに転籍の可能性がございます。また、将来的にはグループ経営を経理・財務・管理面から補佐できる能力の発揮並びに立場になる事が求められます。グル-プ全体が変革期にある事からHDによるグループ経営方針に沿って、業務を行っていただくことになります。現状、管理課は人事総務の管轄部署ともなっているため現責任者不在時には管理職として人事・総務担当者のフォローをしていただきます。【配属先】管理部管理課( 5名)部下2名が経理専任担当者となり習熟度に合わせ教育していただきます。
労働条件	【勤務地】千葉県市川市 ※2025年東京都江東区へ移転決定【雇用形態】正社員(期間の定め.無) 【試用期間】有6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無) 【就業時間】 09 : 00 ~ 18 : 00 所定労働時間 08時間00分休憩60分残業有残業手当有残業時間に応じて別途支給【通勤手当】会社規定に基づき支給【休日・休暇】年間120日 (内訳) 完全週休ニ日制　土曜日曜祝日夏期休日3日夏季休暇3日　試用期間終了者に対し７月～９月の任意の日付にて取得可年末年始3日　12月12日～1月4日有給休暇　入社半年経過時点10日【社会保険】健康保険:有厚生年金:有雇用保険:有労災保険:有【その他勤務条件に関する備考】・昇給年1回、賞与年2回・夜間宿直/土日出社について　石油コンビナート法の関係から、夜間の宿直( 1 ~ 2か月に1回程度)、日・祝日の日直( 4か月に1回程度)がごさいます。　受付当番について　土日の荷役受付当番がごさいます( 2 ~ 3か月に1回程度) ※夜間宿直/土日出社・受付当番については試用期間終了後研修を受講したのちOJTにて勤務いただきます。 ※夜間宿直/土日出社・受付当番については2025年本社移動後になくなります。 ※夜間宿直/土日出社・受付当番の対応が難しい場合にはご相談ください。時短制度(全従業員利用可)、自転車通勤可(全従業員利用可)、出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可)、研修支援制度(全従業員利用可) ・その他制度福利厚生サ-ビス/ベネフィット会員/登録選任手当・寮・社宅無・退職金無【制度備考】有給休暇:入社直後に有給休暇付与(入社月に応じて付与) 《制度補足》・時短制度:現在制度利用者有・自転車通勤:駐輪スペ-スあり・出産・育児支援制度:産前産後休暇、育児・介護休業規定あり・資格支援制度:資格試験手数料(会社負担)、奨励資格には資格取得報奨金あり・研修支援制度:研修費用(会社負担) 《社風》中途採用者も積極的に採用しており中途出身者の役員・部長・課長も多数おります。また、社員が安心して働けるよう制度づくりにも積極的で、弊社退職数年後に再び弊社に就職された方もおります(他社ではあまり例がないと思います) 高収益、長い歴史に基づく安定感、安心感に加え常に革新的事業を追及してゆく事を経営モットーとしております。
応募資格	【必須（MUST）】・経理業務におけるプレイングマネージャーとしての経験・年次決算取りまとめの経験・銀行対応(銀行との信頼関係維持の為の資料作成、資料提出、情報開示の勘所が判る)が出来る方。・第一種運転免許普通自動車必須【歓迎（WANT）】・新規案件業務の構築経験・関係法令対応、関連システムの導入経験・組織マネジメント経験・現状に甘んじることなく、変化し続ける外的要因へ組織を適用させるための施策の構築や社内外における　対外交渉にやりがいを感じられる方。・広い裁量の中で自由な発想と経験を活かして現状の組織との調和により、組織力の向上へ繋げられる方。・全体最適と部分最適の妥協点について、協議出来る方。・自身の業務範囲を自ら決めてしまうことなく、全体最適の観点から業務範囲を広げていく事に抵抗のない方
アピールポイント	創立30年以上産休・育休取得実績あり管理職・マネージャー完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/11/28
求人番号	3025801

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丸善株式会社

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