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部署・役職名 | ◤現状で満足?◢設計士にスポットライトが当たる|二級建築士から募集|自らできる提案設計 |
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▼このような思いをお持ちの方にお勧めの求人です ・自分は設計職だが、営業が提案・工夫の中心にいて、設計が日の目を浴びない。➡もっとフロントに立ちたい ・お客様とのコミュニケーション機会が限りなく少ない(お客様の声を聴けない)➡お客様のニーズを知り、生の声を聴きたい ・自分自身のアイデアをもとにお客様への提案ができない➡お客様のニーズをもとに自分自身のアイデアも織り交ぜた提案がしたい ・建売等の決まったプラン設計しかなく、飽きを感じている➡注文にも挑戦してみたい ・フルオーダー商品のため、自分の現状の知識や能力ではフロントに立つことはできないと感じる➡セミオーダー商品でならフロントに立って仕事ができる気がする ▼当社について 浜松で1972年創業、2014年より新たな新築注文ブランドを立ち上げ、 「建築家とつくる高品質なデザイン住宅」をメインコンセプトに事業展開を進めてきました。 強みは実力のある設計担当者の技術による「オンリーワンの家」を「手の届く価格で」で提供することです。 「建築家と創る家」というコンセプトのパイオニアである当社は、直近5か年で完工棟数が470%成長。 一邸ごとに異なる設計コンセプトだからこそ、多数のノウハウが蓄積されています。 だからこそ、スキルを伸ばしたい設計士の方には、優れた成長環境だと考えています。 ▼募集背景 そんな弊社が新たに、新商品を立ち上げ、 2023年10月より、セミオーダーの注文住宅商品をリリースします。 フルオーダーの注文住宅は手が届かないが、 建売や分譲住宅を求めている訳ではない...といった、 お客様のニーズにお応えし、商品開発をしました。 ▼新ブランドコンセプト 建築家が生み出すデザイン性の高さそして、家族を守る高品質の住宅性能。 すべてはそのままに、坪数に応じて価格が定額。それが最大の特徴です。 価格高騰のこの時代に、高品質な住宅を手の届く価格で。 ”暮らし”にあわせて”センス”にあわせて 予算オーバーを心配せず自分らしい暮らしが実現できます。 ※この新商品において、設計職をお任せします※ ▼仕事内容 二級建築士以上をお持ちの方に、設計デザインをお任せします。 デザインのみならずパッシブの考え方、住まい手の暮らし方までご提案致します。 設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。 お客様のご要望を丁寧にヒアリングできる、コミュニケーション力、 また、納期通りに物事を進めるスケジューリング力やタスク管理能力も重要視しています。 ▼この設計職のポイント ・コンセプトに沿った自らのアイデアを生かした提案と設計ができる ・営業を仲介せず、直接お客様とのコミュニケーションを取ることが出来る ・セミオーダーだからこそ、二級建築士以上の資格があれば、すぐに主体的な活躍ができる ・お客様に寄り添い、ニーズを満たす提案設計ができる ・資金計画(お客様の予算設定)に関しては営業が行う分業制を取り入れているから、設計士は設計にこだわることが出来ている ・デザイン性注文住宅のパイオニアである企業で働き、学ぶことができる ・住宅・不動産関連事業を展開する本社で、様々な事業体を学ぶことができる |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員(試用期間:6ヶ月/試用期間中条件変更あり) 【勤務時間】 標準勤務時間帯9:00〜18:00(残業あり) 【勤務地】 ・静岡県浜松市中央区鴨江 ・静岡県浜松市中央区住吉 【給与】 月給: 260,000円 ~525,900円 [試用期間有り|※試用期間中給与97%] 基本給には42時間の固定残業代(最低61,348円~最高124,089円)を含みます。 ※超過分は別途支給 [業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します] 【手当】 設計手当:1物件担当につきインセンティブ支給 資格手当 【待遇・福利厚生】 ▪有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与) ▪交通費支給(社内規定による) ▪賞与年2回(昨年実績3.96ヶ月) ▪給与改定2回 ▪パソコン貸与 ▪服装自由 ▪充実した社内研修と社外研修を用意しております ▪社会保険 ▪厚生年金 ▪雇用保険 【休日】 年間休日110日 お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜10日 (お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。) ※会社公休日は以下の通りです GW、夏季休暇、年末年始休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・二級もしくは一級建築士の資格をお持ちの方・建設業界・設計職経験(1年以上) ・JWCAD経験(1年以上) 【歓迎(WANT)】 ・一級建築士(尚可)・マドリック経験者 (尚可) ・顧客へのヒアリング~プランニング~プレゼンまで出来る 【あると嬉しいスキル】 お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。 お客様が何でも相談できる話しやすさ。 相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/05/23 |
求人番号 | 3025094 |
採用企業情報
![株式会社LIFEFUND](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/19075_1679641646063.jpg)
- 株式会社LIFEFUND
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- 資本金5百万円
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立年月日】2000年
【代表者】白都 卓磨
【本社所在地】静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
【事業内容】新築注文住宅設計施工、不動産事業、空き家再生事業
【当社について】
VISION:「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくること」が弊社のゴールです。
弊社は約半世紀にわたり大手ハウスメーカーの基礎工事会社として3000棟を超える建築に携わってきました。現在は新築注文住宅と規格住宅のブランドで、浜松市を中心に展開しております。2018年に約3.5億円だった売上高は、2022年には約17.5億円規模となり、業績は非常に好調です。2022年には広々とした新事務所に移転し、不動産事業部「物件王国」を立ち上げました。
弊社は率先して変化することで成長してきた会社です。新型コロナウイルスの流行や、ウッドショックにも柔軟に対応することで、集客数と成約数を飛躍的に伸ばしてきたという実績もあります。これまでに築き上げた信頼を背景に、2023年は新規事業として空き家リノベーション再販事業を立ち上げ、空き家問題という地域課題を克服しながら、新たな経済効果をもたらすことに挑戦します。
【2028年までのVISION】
◆2023年:空き家再生事業(新規事業立上げ)、新築事業の既存商品の見直し
空き家再生事業:新築事業を行っている弊社のノウハウを生かして、性能と意匠性が加わった物件を蘇らせる事業に取り組んでいきます。
新築事業の既存商品の見直し:近年物価が高騰してきており、新築住宅に手が出せないお客様が多くなってきました。今、新築住宅を求めるお客様のニーズに合わせ、価格も抑えながら、高性能×デザイン性が担保された新築事業の既存商品を見直していきます。
◆2024年:新築事業/セミオーダー商品の成長
既存商品の見直しと共に、お客様のニーズを広げるべく、セミオーダー商品の拡大を進めていきます。
◆2025年:リノベーション事業(新規事業立上げ)
空き家再生事業から始まり、リノベーション事業も進めていきます。
高齢化社会が進む中、新築を立てられたお客様のご両親世代が悩まれると思います。
新築のデザイン性と品質を活かしたリノベーションをご提案いたします。
◆2026年:不動産仲介事業、空き家再生事業、リノベーション事業の収益化
2025年までは、新規事業立上げの期間の為、試行錯誤して参りましたが、
2026年より、各事業の仕組化に取り組んでいきます。
◆2027年:不動産相続事業(新規事業立上げ)
日本の土地(資産)を多く保有している世代は、80代以降が多いと言われています。
平均寿命を迎える方も多く、不動産相続問題が発生していきます。
相続を受ける、30、40代の世代は何をどこからしていいのか分からないことが多いと思います。
私たちは、新築事業から、仲介事業、買取事業、リノベーション事業まであらゆる事業を行っています。
相続を受けた方の相談から解決策まで提供できるノウハウがありますので、地域問題にも解決していきたいと思います。
◆2028年:浜松を代表とする企業へ
私たちのVISIONは、「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくること」が弊社のゴールです。
そのVISIONを軸とし、事業を拡大させています。
浜松地域に住む方々から、弊社を認知していただけるよう進めて参ります。
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