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【Executive】 プリセールスソリューション アーキテクト （Pre－Sales Solution Architect）＊会社を代表するアーキテクトとしてご活躍いただきます！

年収：1000万 ～ 3000万

採用企業案件

採用企業

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他
部署・役職名 【Executive】 プリセールスソリューション アーキテクト （Pre－Sales Solution Architect）＊会社を代表するアーキテクトとしてご活躍いただきます！
職種
業種
勤務地
仕事内容 プリセールスソリューション アーキテクト/ソリューションアーキテクについて
プリセールスソリューションアーキテクトは、主に販売プロセスの初めの段階で活動し、顧客やクライアントと連携して、製品やサービスの提案に関する技術的な課題を理解し、解決策を提供します。
顧客のニーズや要件を詳細に把握し、それに基づいて適切な技術ソリューションをデザインし、提案書を作成します。
プリセールスソリューションアーキテクトは、製品やサービスのデモンストレーションやプレゼンテーションを行い、クライアントを説得し、契約締結に向けたプロセスを推進します。

１．グローバルな機会: 弊社はグローバルに広がる大手テクノロジーコンサルティング企業であり、言語スキルを持つ個人にとって広範な機会が用意されています。バイリンガルのスキルを持つことで、国際的なプロジェクトやクライアントに関与する機会が増えます。
２．新しいテクノロジーの学習: 弊社では最新のテクノロジーを学び、実践する機会が提供されます。テクノロジーの進化に対応し、スキルを向上させることができます。
３．シニアアーキテクトの役割: シニアアーキテクトとしての立場では、ジュニアメンバーの指導やメンタリングの機会が多くあります。これにより、経験を積んで若手アーキテクトを育てる役割を果たすことができます。
４．外部市場での活動: アーキテクトとして、外部市場でのプレゼンスを築く機会が提供されています。これは企業としてのプロフェッショナリズムを高め、新たなビジネス機会を探求するチャンスを提供します。
５．ロールモデルと協力: 若手/ジュニアアーキテクトにとって、インドにはロールモデルが存在し、将来的にこれらのシニアアーキテクトと協力する機会があります。経験豊富なアーキテクトたちと協力しながら成長し、学ぶ機会が提供されます。
６．多様なスキルと経験を持つアーキテクトたちにキャリア機会と成長の機会を提供し、グローバルで成功を収めるための環境を提供していることを示しています。

応募者には以下の要件が求められます：

1. ソリューション/アーキテクチャの経験がある方
2. クライアントの課題に対処するための提案の経験がある方
3. 技術的な問題のトラブルシューティングスキルがある方
4. 新しいテクノロジーを学び、クライアントの成功に貢献したい意欲が高い方
5. 英語スキルを向上させたい方（バイリンガルの方も歓迎）
6. チーム内での指導やメンタリングの経験があると望ましい

これらの要件に該当し、当社のプリセールスアーキテクトチームに参加したい方からのご応募をお待ちしております。

About Pre-Sales Solution Architect/Solution Architect
Pre-sales solution architects work primarily at the beginning of the sales process, working with customers and clients to understand and provide solutions to technical challenges related to product and service offerings.
We understand customer needs and requirements in detail, design appropriate technical solutions, and create proposals based on that understanding.
Pre-sales solution architects demonstrate and present products and services to persuade clients and drive the process toward closing.

Below is a summary of the opportunities available to bilingual individuals who wish to improve their language skills:

1. Global Opportunities: We are a leading technology consulting firm with global reach and a wide range of opportunities for individuals with language skills. Having bilingual skills increases your chances of being involved in international projects and clients.

2. Learning new technology: We provide you with the opportunity to learn and practice the latest technology. Keep up with the evolution of technology and improve your skills.

3. Role of the Senior Architect: In your position as a Senior Architect, you will have many opportunities to coach and mentor junior members. This allows us to gain experience and play a role in nurturing young architects.

4. External Market Activities: As an Architect, you are provided with the opportunity to build your presence in external markets. This increases your professionalism as a company and provides you with the opportunity to explore new business opportunities.

5. Collaborate with role models: For young/junior architects, there are role models in India and opportunities to collaborate with these senior architects in the future. You will have the opportunity to grow and learn while collaborating with experienced architects.

6. It shows that we offer career and growth opportunities for architects with diverse skills and experience, providing an environment for global success.

Applicants are required to:


1. Those with solution/architecture experience
2. Those who have experience in making proposals to address client issues.
3. Must have technical troubleshooting skills
4. Highly motivated to learn new technologies and contribute to client success
5. People who want to improve their English skills (bilingual people are also welcome)
6. Experience in teaching or mentoring within a team is desirable.

We welcome applications from those who meet these requirements and would like to join our presales architect team.
労働条件 ■雇用形態
正社員
管理監督者分類：有（採用グレードによっては無しで、その場合は専門業務型裁量労働制が適用）
残業代：無
賞与：有
昇給：有
手当：裁量労働制適用の場合は裁量労働手当60000円~80000円/月

■給与
月給80万円以上＋賞与＋各種手当
※経験・能力など考慮の上、当社規程により決定

■勤務時間
9:00～18:00


■休日/休暇
年次有給休暇（初年度10日 ※入社日によって異なる場合有）、完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、育児・介護休業

■福利厚生
保険：健康・厚生年金・雇用・労災保険
制度：財形貯蓄・確定拠出年金・カフェテリアプラン（選択型法人会員福利厚生サービス）
　　　※財形貯蓄・確定拠出年金は正社員のみ対象
施設：法人会員施設（スポーツクラブ、温泉保養所、ホテル他）
応募資格

【必須（MUST）】

TCSでは、プリセールスのアーキテクトを募集しています。役割は、新規プロジェクトの計画段階から始まり、プロジェクトマネージャーと共に、クライアントのニーズに従った以下のタスクを実行し、プロジェクトを成功裏に完了することです。主な業務内容は次の通りです：

コンサルティング: ソリューション/アーキテクチャの計画、中長期のIT標準化計画、個別のシステム化計画

1. 提案: クライアントの課題に対処し、実現可能な提案を作成
2. デリバリー: アーキテクチャ設計により品質、生産性、保守性を確保
3. レビュー: 提案のレビュー、各フェーズのレビュー
4. トラブルシューティング: 技術的な問題の解決


TCS is hiring a Pre-Sales Architect. Your role starts from the planning stage of a new project and, together with the project manager, performs the following tasks according to the client's needs to ensure the successful completion of the project. The main duties are as follows:

5. Consulting: Solution/architecture planning, medium- to long-term IT standardization planning, individual systemization planning
6. Proposals: Address client challenges and create viable proposals
7. Delivery: Architectural design ensures quality, productivity, and maintainability
8. Review: Review of proposal, review of each phase
9. Troubleshooting: Resolving technical issues




【歓迎（WANT）】

1. コンサルティング15年以上の経験者
2. IT関連の学士号または同等の資格を保持していること。
3. ITアーキテクチャに関する包括的な知識と実務経験があること。
4. クライアントのニーズに対するソリューションを提案および設計する能力があること。
5. ITプロジェクトにおいてプリセールスまたはアーキテクチャの役割での実務経験があること。
6. プロジェクトのコンサルティング、設計、提案、およびトラブルシューティングに関する経験があること。
7. 新しい技術やトレンドに対する興味を持ち、継続的に学習し、適用できる能力があること。
8. グローバル環境でのコミュニケーション能力があり、英語でのコミュニケーションが可能であること（TOEICスコアなどの証拠があると望ましい）。
9. チームでの協力能力と、ジュニアメンバーの指導や指導経験があること（特にシニアアーキテクトの場合）。
10. 高度なプレゼンテーションスキルとクライアントとの関係構築能力があること。
11. 技術的な課題に対処し、問題を解決するための能力があること。
12. 新しい技術やトレンドに関する知識が豊富であり、顧客の課題に対する提案が可能であること。

1. Over 15 years of consulting experience
2. Possess an IT-related bachelor's degree or equivalent qualification.
3. Comprehensive knowledge and practical experience in IT architecture.
4. Ability to propose and design solutions to client needs.
5. Experience working in a pre-sales or architecture role in IT projects.
6. Experience in project consulting, design, recommendations, and troubleshooting.
7. Interest and ability to continuously learn and apply new technologies and trends.
8. Must have the ability to communicate in a global environment and be able to communicate in English (preferably with evidence such as TOEIC score).
9. Ability to work in a team and experience mentoring and mentoring junior members (especially for senior architects).
10. Must have advanced presentation skills and the ability to build relationships with clients.
11. Ability to meet technical challenges and solve problems.
12. Must have extensive knowledge of new technologies and trends, and be able to make proposals for customer issues.

アピールポイント 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 教育・研修制度充実 自社サービス・製品あり 創立30年以上 成果報酬型 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2023/10/17
求人番号 3025085

採用企業情報

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

  • 東京都

    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • その他

  • 会社概要

    タタ・グループの一員であるタタコンサルタンシーサービシズ（TCS）は、お客様のビジネスの変革やシンプル化、強化を実現するための、ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション、そしてデジタルソリューションを提供するグローバル企業です。設立以来50年にわたり、高成長を維持しています。

    日本TCSにおいては1987年にタタコンサルタンシーサービシズがインドのITサービス企業として初めて日本進出。2004年、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社として日本法人設立し、2014年には株式会社アイ・ティ・フロンティア、タタ コンサルタンシー サービシズ ジャパン株式会社、 株式会社日本TCSソリューションセンターの3社が統合し、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社が発足いたしました。

    【代表者】サティシュ ティアガラジャン
    【従業員数】約3,700名
    【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号
    【その他事業所】大阪・名古屋
    【事業内容】ITサービス、コンサルティング、ビジネスソリューション

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