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フォト事業マネジメント〈総合プロデュース企業〉
採用企業案件
株式会社八芳園
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | フォト事業マネジメント〈総合プロデュース企業〉 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 ⽩⾦台に広⼤な⽇本庭園を持つ当社で、ブライダルや記念⽇など多彩な撮影を⾏うフォト事業部のフォトグラファーや案件をマネジメントします。 （変更の範囲）当社業務全般 《具体的には》 フォトグラファーと案件の管理を担当。 各案件の打ち合わせやフォトグラファーのアサインなど。 ⽩⾦台に1万坪の⽇本庭園を持つ当社では ・ブライダルフォト（婚礼スナップ、記念撮影など） ・フォトウェディング ・アニバーサリーフォト（成⼈式や七五三など） など多彩な撮影を⾏っています。 【⼊社後の流れ】 まずは各部署との連携や打ち合わせ、アルバム制作、案件のオペレーションなど、⼀通りの業務を吸収してください。 その間、フォトグラファーとの信頼関係も築き上げましょう。 半年〜1年程度サブマネージャーを経験した後にマネージャーをお任せしますが、スキル次第ですぐにでもマネージャーになれます。 【配属先の編成】 部署には12名が在籍しており、フォトグラファーは3名。 営業事務やアルバム制作スタッフ、フリーランスのフォトグラファーもいます。 業務ではフォトグラファーと写真について話し合うなどクリエイティブな部分もあれば、営業と数字⾯で調整することも。 両⽅のバランス感覚を⼤切にしましょう。 【フォトグラファーというプロ集団をまとめる⾯⽩さを】 実際、写真の相談を受けることもあります。 光や構図、被写体の表情など、どんなことでも構いません。 フォトグラファーの写真がよくなる意⾒は遠慮せず伝えましょう。 そうした意⾒が信頼関係に繋がります。 フォトグラファーの専⾨的な知識やセンスもしっかり受け⽌めましょう。 1943年の創業以来、10万組以上の結婚式を⼿がけてきた当社。 回遊庭園の広がる1万2千坪の⼟地を⽩⾦台に持ち、都会の喧騒を忘れさせる特別な時間をゲストの皆様に提供してきました。 当社のフォト事業部の特徴は、挙式だけではなくフォトウェディングやアニバーサリフォトなど多種多様なプランがあること。 コロナ禍以降も成⻑を続けるフォト事業部をあなたのマネジメントでさらに成⻑させてみませんか︖ 【会社・仕事の魅⼒】 歴史ある企業の新しいチャレンジを共に︕ 《歴史あるブライダル企業》 1943年の創業以来、豊かな⽇本⽂化を継承する結婚式場として、上質なおもてなしを提供してきた当社。 そんな歴史ある当社の特徴は、常に進化を続けていること。 特にコロナ禍以降は、最新テクノロジーを使ったサービスも開発し、新しいブライダルの形や新規事業を次々に発信しています。 《感動をお届けするフォト事業部》 フォト事業部では、挙式の写真撮影にとどまらず庭園でのフォトウェディングやアニバーサリーフォトなど多種多様なプランを提供しています。 その魅⼒は、お客様の⼈⽣を⻑い⽬で⾒守ることができること。 結婚式、お⼦様が⽣まれた時、七五三、成⼈式、またその他、ご家族の記念⽇など、様々な節⽬でお客様の⼈⽣を写真に切り取っています。 《チャレンジを楽しむ》 今回あなたにお任せするのは、このフォト事業部のマネージャー候補です。 あなたなら当社のリソースやポテンシャルを活かして、どのようにフォト事業部を育てていきますか︖ フォトグラファーという専⾨的なスキルを持つメンバーの能⼒をどのように引き出すかも、楽しみのひとつ。 また、成⻑を続けるフォト事業をさらに拡⼤させる営業的な視点も忘れてはならない⼤切な要素です。 マネジメントのやりがいを感じながら、あなた⾃⾝もたくさんの可能性に挑戦してください︕ |
| 労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員 【勤務時間】 1か⽉単位の変形労働時間制 9:00〜22:00で変動 （※週平均40時間以内） ※残業の⽉平均は30時間程度 もちろん、残業代は全額⽀給します︕ 【勤務地】 《転勤なし︕⽩⾦台駅より徒歩2分♪》 東京都港区 （変更の範囲）当社営業所 【交通アクセス】 ⽩⾦台駅（東京メトロ南北線・都営三⽥線）2番出⼝より徒歩すぐ 【昇給・賞与】 昇給あり︓年1回（10⽉） 賞与あり︓年1回（10⽉）※業績による 諸⼿当 交通費（6か月定期代270,000円まで／6ヶ⽉ごとに⽀給） ＊時間外⼿当（全額⽀給） ＊家族⼿当（配偶者10,000円・⼦ども1⼈につき5,000円〜10,000円／⽉） ＊住宅⼿当（5,000円〜10,000／⽉） ＊役職⼿当 （＊につきましては、一般職のみ対象。管理職待遇の場合は基本給に含まれます） 【休⽇・休暇】 年間公休数：115日 シフト制（⽉8⽇～） 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・ 産前産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有）※⼦育て中の社員も活躍中︕ 福利厚⽣ 各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 社宅あり（条件有） 確定拠出年⾦制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・何かしらのマネジメント経験（チームリーダーなどポジションは不問。役職や経験年数よりも可能性を重視します） 【歓迎（WANT）】 ・予算管理の経験・フォトグラファーの経験 【こんな⽅ならピッタリ】 ・専⾨性のあるメンバーを束ねられる⽅ ・新しいチャレンジがしたい⽅ ・チームワークを⼤切にできる⽅ ・お客様の期待を超えるものを提供したい⽅ 《チームワークが働きやすさに繋がる職場》 当社のフォト事業部は働きやすさも抜群。 例えば⼦どもがいるフォトグラファーは、テレワークと出勤をバランスよく取り⼊れたり、 有給をみんなで調整して取るなど、プライベートを充実させるためにチームワークを活かしています。 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3024216 |
採用企業情報
- 株式会社八芳園
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1952年9月29日
【代表者】代表取締役社長 井上義則
【資本金】1億円
【従業員数】370名（正社員・契約社員／グループ全体）（2023年10月現在）
【グループ企業】
株式会社八芳園 交流コンテンツプロデュース
株式会社八芳園 エリアプロデュース警固
株式会社八芳園 ヒューマンリソースマネジメント
株式会社白金壷中庵
【事業内容】
・結婚式場／宴集会場、各パーティー会場のイベントプロデュース・運営
・地方自治体関連のイベント・コンテンツプロデュース
・レストラン・料亭の運営
・DX推進事業（DXコンサルティング／システムソリューション、配信プラットフォーム開発）
・フード事業（プライベートブランド、ミールキット、配送フード開発）
・空間デザイン事業
【当社について】
当社は創業80周年を迎え、OMOTENASHIビジネスを軸に事業展開している
”総合イベントプロデュース企業”です。
当社は、昭和18年の創業以来、
結婚式場をはじめとした宴会・レストラン等の企画運営を展開し、
豊かな自然環境創造と、食生活の奉仕を通して、
社会に貢献する総合おもてなし企業として成長してきました。
2021年10月にはこれまでのノウハウを活かし、
「人の交流」と「食」を軸とした総合プロデュース企業として事業領域を拡大。
「日本のお客様には、心のふるさとを。海外のお客様には、日本の文化を。」を
企業理念に掲げ、都心にありながらも江戸時代から続く約1万坪の由緒ある庭園を維持し、
ホスピタリティに溢れたサービスでお客様へ至福の時を提供しています。
白金台の場を活かした婚礼事業や宴会事業中心のビジネスモデルから、
「総合プロデュース企業」として敷地内での事業にとどまらず、
敷地外の事業も幅広く展開しております。
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