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| 部署・役職名 | 【総合職S】企画設計担当/転勤なし/東京 |
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| 仕事内容 |
同社マンション用地取得の際に、当該土地にどれだけのボリュームのものを建てることができるか計画することが主な業務。建築関連法規、行政指導に即するのはもちろんのこと、同社ブランドに相応しい建物をコストバランスを踏まえ計画する必要があります。CAD（AutoCAD）、日影天空チェックソフト（ADS）等を用い、 図面を自ら、或いは協力事務所監修し、仕上げていきます 。その他、プランニングに係る基本モデュールの策定、建築法規関連調査等。 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間7時間40分（休憩60分） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【想定年収】 想定年収： 448万円～1061万円 月給：280,000円～438,000円 基本給：280,000円～438,000円を含む/月 ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：135,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ※残業時間超過分は別途支給 【社会保険】 ■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 社会保険あり（雇用保険・厚生年金・健康保険組合） 【その他制度】 ■健康保険組合加入（人間ドック、保養所） ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 ■昼食費補助 ■確定拠出年金制度 ■屋内全面禁煙 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■ゼネコンまたは設計事務所等での設計経験者、CADが使えること 【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/17 |
| 求人番号 | 3024127 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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