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| 部署・役職名 | 【総合職S】住宅のインテリア建築推進担当/転勤なし/東京 |
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| 仕事内容 |
住宅事業におけるモデルルーム対応業務、オーダーメイド対応業務、リノベーション事業の建築業務等をご担当いただきます。応募者様のご経験を考慮し、最初にお任せする業務を決定し、将来的には幅広く業務をご担当いただくことを期待しています。 【具体的な業務内容】 ■モデルルームのコンセプト企画、プラン作成、仕様決め ■ゼネコンやコーディネート会社との折衝業務 ■リノベーション事業での推進業務 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し） 所定労働時間7時間40分（休憩60分） 【休日・休暇】 ■年間休日：126日（土曜・日曜・祝日） ※暑中休暇、年末年始休暇含む ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 【想定年収】 想定年収： 448万円～1061万円 想定月給：280,000円～438,000円 基本給：280,000円～438,000円を含む/月 ■残業手当：有残業時間に応じて別途支給 ※職能等級V1、V2については固定残業制度 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、 職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を 判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、 ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：135,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） ※残業時間超過分は別途支給 【社会保険】 ■健康保険：有、厚生年金：有、雇用保険：有、労災保険：有 社会保険あり（雇用保険・厚生年金・健康保険組合） 【その他制度】 ■健康保険組合加入（人間ドック、保養所） ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 ■確定拠出年金制度 ■屋内全面禁煙 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須】■ゼネコン、内装設計会社、モデルルームコーディネート会社いずれかでの設計経験（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 【尚可】■インテリアコーディネーター ■一級建築士 マンション/商業施設/ホテルなどの内装設計経験がある方は歓迎いたします 【総合職G】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 【総合職S】書類選考→WEB適性検査→一次面接→二次面接→最終面接 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/17 |
| 求人番号 | 3024126 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
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- 不動産 建設
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