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部署・役職名 | 法務担当 |
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職種 | |
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仕事内容 |
法務機能強化のための募集となります。 今後の業容拡大とともに、法務対応の重要性が増しております。当社金融グループ各社との連携強化を目標に掲げている中で、資金決済法を含む各種法令への対応の機会が増加する傾向にあり、その基盤強化・体制構築を一緒に取り組んでいただける方を募集いたします。 法務課長の下、おもに以下の業務に取組んでいただきます。 【具体的な業務】 ・新規商品・サービス検討等における資金決済法その他法令への対応、体制構築等 ・親会社、当社金融グループ各社との連携 ・上記に関する、弁護士や社内との調整 ・その他、法務相談・訴訟対応を含む、法務関連業務全般 これまでの知見を活かして、業容拡大・事業成長への貢献を実感できるポジションです。 |
労働条件 |
◆契約期間:期間の定めなし ◆試⽤期間:あり(3カ⽉) ◆想定年収 500万円 ~ 820万円 ◆基本月給 37万円 ~ 53 万円 ※想定年収は基本月給×12ヵ月に、残業20時間相当を想定した見込み額、業績賞与額を含めて計算しております。 ※ご経験・スキルに応じて年収を決定いたします。 ※間外手当は、月の所定労働時を超えた時間分を全額支給いたします。 ・諸手当:時間外手当、深夜手当、休日手当、通勤交通費(非課税額(15万円/月)を限度に毎月の定期代を支給。) ・昇給:給与改定 年1回(毎年4月) ・賞与:業績賞与 年1回(4月又は5月に支給(業績に応じ支給)) ◆勤務時間:フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・フレキシブルタイム7:00~21:00 ・1日の標準労働時間:8時間(休憩時間60分) ◆休⽇:⼟⽇、祝⽇ ◆年末年始休暇、夏季休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、 育児・介護休業等 ◆社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ◆確定拠出年金制度(401k) ◆社員持株会(希望者) ◆福利厚生制度あり ◆研修制度(新人研修、スキルアップ研修) ◆自己研鑽制度(業務に関わる自己学習について費用を補助) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 法務業務経験者(目安3年以上)【歓迎(WANT)】 ・金融機関もしくは、金融機関に近しい業界での法務業務経験・弁護士・司法書士等、法務関連資格の取得に取り組んだ経験 求める人物像 ・社内外問わず円滑なコミュニケーションをとれる方 ・自ら積極的に動きつつ、周囲を巻き込む影響力のある方 ・環境変化に柔軟でレジリエンスが高い方 ・スマホアプリやインターネットを活用したサービス(キャッシュレス決済含む)への関心が強い方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 マネジメント業務なし |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/01/12 |
求人番号 | 3022771 |
採用企業情報
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