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テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)

年収:800万 ~ 1500万

採用企業案件

採用企業

株式会社じげん

  • 東京都

    • 資本金125百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 広告・PR
部署・役職名 テックリード/開発責任者(将来的なCTO候補)
職種
業種
勤務地
仕事内容 【概要】
事業を多角的に展開している当社において、今後売上収益100億円を超える主力事業を創出することが今後の経営戦略の一つとなっています。
そのためにはプロダクトの成長が不可欠であると認識しており、技術・開発の面から事業成長を牽引していただける方を募集いたします。
まずは特定事業の開発全般における責任者としてご入社いただくことを想定しております。その後は、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。

【具体的な業務内容】
・プロダクト開発をリードし、事業戦略の実行、開発ロードマップ策定、開発プロセス改善
・テックリードとして要求内容を分析し、最適なアーキテクチャ設計
・プレイヤーとして自ら開発業務を実施しながら、並行してチームメンバーのコードレビュー実施
・プロダクト全体のコード品質担保および生産性向上のための取り組み
・技術的なリスク評価、セキュリティ対策や品質保証の向上
・パフォーマンスの高い開発チームのマネジメント、メンバー育成、採用

【開発環境】
・開発言語:HTML、CSS、JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP、Python
・フレームワーク:Ruby on Rails, Next.js
・Webサーバー:Nginx, Apache httpd
・データベース:MySQL
・全文検索エンジン:Apache Lucene(Solr, Elasticsearch)
・OS:Linux(CentOS)
・コンテナ:Docker
・クラウド:GCP, AWS
・プロジェクト管理:GitHub、jira
・コニュニケーションツール:Slack
・開発手法:アジャイル、スクラム

【仕事の魅力】
・グループ全体では現在18事業を展開しており、段階的に他事業にも管掌領域を広げていただき、将来的にはグループ全体での技術責任者・CTOを目指していただけるポジションです。
労働条件 【雇用形態】
正社員

【試用期間】
6カ月
※試用期間中の待遇などに変更はありません。

【勤務地】
東京都

<勤務地備考>
東京都港区

【賃金形態】
月給制(給与改定年4回)
※採用時のポジションにより試用期間終了後、
 別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり

【勤務時間】
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

【休日・休暇】
完全週休2日制(土日祝)、夏季休暇、年末年始休暇
年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

【諸手当】
・交通費:全額支給

【社会保険】
各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【福利厚生・社内制度】
・関東ITソフトウェア健康保険組合
・ベネフィットステーション
・社内クラブ活動支援
・リファラル採用決定でインセンティブ支給
・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
・社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
・N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
・資格補助制度
・服装自由
・在宅勤務制度有 等
応募資格

【必須(MUST)】

・5名以上のチームを率いた開発責任者としてのご経験3年以上
・フロントエンドからバックエンドまでのシステムの幅広い知見と開発経験
・テックリードまたは同等の立場で技術選定・アーキテクチャ設計のご経験
・大規模サービス(主にWebアプリケーション)の開発経験
・アジャイル開発リードした経験
・AWS/GCPなどのクラウドサービスを活用したアーキテクチャ設計の経験

【歓迎(WANT)】

・エンジニア組織全体を率いたご経験
・複数プロダクトの開発・マネージメント経験
・事業戦略と技術戦略を結びつけ、ビジネスインパクトを残されたご経験


【求める人物像】
・技術力で事業をグロースさせていきたいという気持ちをお持ちな方
・エンジニアリングと技術力の向上に情熱を持ち、組織全体に広めることができる方
・ベンチャー企業等、急速に変化・成長していく環境に適応ができる方
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/10
求人番号 3021875

採用企業情報

株式会社じげん
  • 株式会社じげん
  • 東京都

    • 資本金125百万円
    • 会社規模501-5000人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 広告・PR
  • 会社概要

    【設立年月日】2006年6月1日
    【株式公開】東証プライム市場上場(証券コード:3679)
    【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
    【資本金】1億2,500万円(2023年3月31日時点)※連結
    【従業員数】857名(2023年3月31日時点)※連結
    【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-4-8
    【その他事業所】
    名古屋オフィス:愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
    大阪オフィス:大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル3F
    福岡オフィス:福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F
    大分オフィス:大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル8階
    京都オフィス:京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階

    【事業内容】ライフメディアプラットフォーム事業
    【売上高】
    2021年3月期 12,564百万円
    2022年3月期 15,272百万円
    2023年3月期 18,709百万円
         
    【会社について】OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団
    株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
    2018年6月には東証一部(2022年4月より東証プライム市場へ移行)への上場も果たしました。

    2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
    創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。

    「生活機会(より良く生きる選択肢)の最大化」をミッションとして、
    ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
    「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
    それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。

    積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
    新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
    挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
    現在は、中期経営計画「Zcore」の実現に向け、売上収益100億円超の主力事業群の創出を目指しております。

    主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
    ライフイベント領域(求人/住まい/自動車/旅行など)を中心に、
    それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
    ライフイベント領域~日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
    40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。

    過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
    「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
    また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
    Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
    8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。

    事業・組織としてまだまだ未熟ではありますが、だからこそあなたが活躍できるフィールドがじげんには無限にあります。
    圧倒的に突き抜けたベンチャー企業の1社として認知され、素晴らしく志の高い仲間が集まる『場』を創り上げていきましょう!

    【代表プロフィール】
    代表取締役社長 平尾 丈 - Joe Hirao

    2005年04月 株式会社リクルート(現:株式会社リクルートホールディングス)入社
    2006年10月 当社に出向
    2007年03月 当社取締役
    2008年01月 当社代表取締役社長
    2018年06月 当社代表取締役社長執行役員CEO(現任)

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