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【福岡/広島】ヘルスケア領域 コンサルタント
採用企業案件
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
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- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 監査・税理士法人
- コンサルティング
| 部署・役職名 | 【福岡/広島】ヘルスケア領域 コンサルタント |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）のクライアントが抱える多種多様なご依頼に対して専門的なアドバイス（コンサルティング）を行っています。 当社の国内及びグローバルネットワークを通じて日々持ち込まれる様々なプロジェクトに対して、戦略コンサルタント、専門コンサルタントとしてご活躍頂きます。 ■主要クライアント（例） ・医療機関（国公立・私立大学、自治体病院、公的病院、民間病院等） 大～中規模が中心 ・官公庁（厚生労働省、総務省、内閣府、AMED等） ・地方自治体 ・製薬メーカ、医療機器メーカ、大手商社、ITベンダー、ゼネコン等の事業会社 ・医療系スタートアップ、ベンチャー企業 ■主な業務（例） ・厚労省や都道府県を通じた地域医療構想の推進（地域の医療機関の再編） ・病院グループの病床再編戦略策定支援 ・新病院再整備計画の基本構想及び基本計画策定支援等 ・自治体病院の中期計画策定、経営強化プラン策定、経営改善支援 ・病院、介護事業等のM&Aアドバイザリー ・地域医療計画、介護保険事業計画策定支援 ・厚生労働省、AMED等の調査研究事業、有識者会議PMO受託 ・製薬等ヘルスケア関連企業の市場分析、事業戦略策定 ・大手商社の医療市場参入戦略策定 等多数 ・医療機関等の働き方改革、組織人事戦略策定 ・医療DXの推進 等多数 【職位ごとの業務イメージ】 パートナーやマネージャーのリードのもとに2～5名程度でチームを組み、顧客の課題解決を行います。 ●ジュニアスタッフ：作業担当者として、各種リサーチ、議事録や資料を作成する ●スタッフ：各種リサーチを行い、課題解決に向けて一定の提言を盛り込んだ資料を作成する ●シニアスタッフ：一定領域の作業責任者としてスタッフを管理しながら成果物を作成する ●マネージャー：プロジェクト全体のマネージメント、予算管理やクライアントとの折衝をする 【働き方】 ■従来の固定観念にとらわれない多様なはたらき方 気持ちよく働き続けるには結婚、出産・育児、介護等のライフイベントと両立しやすい環境が不可欠です。当法人では、リモートワークによりはたらく場所（クライアント先、法人オフィス、在宅）が制限されず、時間（時短勤務（例：7時間→6時間）、勤務時間シフト（例：9:30～17:30→9:00～17:00）、勤務日（例：週5日→週4日））を柔軟に選択できる制度（FWP（Flexible Working Plan）制度）を備えており、場所や時間による制約に縛られないはたらき方を推進しています。当ユニットはメンバーの全員が中途採用で、直近3年間の入社後定着率は90％以上です。また、直近1年間の男性育休取得率は80％以上あり、働きやすい環境が整っています。 【当ユニットで実現できること】 ■ヘルスケア領域（医療・介護・福祉・健康予防領域全て）について、国・自治体等の政策調査研究から個別の医療機関等の支援まで幅広いテーマを俯瞰して取り組むことにより、社会課題の解決に貢献できる ■地域の社会インフラとしてのヘルスケア領域に対するコンサルティングにより、地域課題の解決に貢献できる ■グループのネットワークを活用し、全国の多様な人材とコミュニケーションをとりながらプロジェクトをすすめることができる ■成長途中の組織であるため、一定程度の裁量をもって仕事を進めることができることから、クライアントの成長を実現しつつ、自身の成長を実現できる |
| 労働条件 |
【勤務地】福岡事務所 広島事務所 熊本事務所 【勤務時間】9:30－17:30 【休日】土日祝日、年末年始 【休暇】有給、慶弔、育児、介護など 【賞与】年3回（職位により異なる） 【昇格】（能力査定の上）有 【社会保険】健康、厚生年金、雇用、労災など 【各種制度】退職金、資格取得奨励、各種学校費用補助、団体生命保険、定期健康診断、自己啓発援助、企業年金基金 ※専門業務型裁量労働制の適用あり（職位による） 定年退職制度有り（60歳）、継続雇用制度あり（65歳まで） 【その他】上記の内容は職種・職位によって異なる場合あり。 正式な待遇は、雇用契約書にて通知とする。 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 幅広い専門人材がクライアントニーズにあわせて最適なプロジェクトチームを結成し、実効性の高いアドバイスを目指しています。以下に該当する方がフィットします。■医療機関等において経営管理業務又は経営改善プロジェクト等への従事経験がある方 ・地域医療の医師不足や高齢化による疾病構造の変化への理解があると望ましい ■厚生労働省等に対する政策調査研究事業等の経験のある方 ■医療業界知識のある方 ・医療業界の仕組みの理解、勤務経験 ・病院情報システムの理解、ヘルスケア関連システムにおける要件定義などの上流工程の経験 ・病院の人事労務の理解、制度設計・導入支援経験 等 ■デロイト内の多種多様な専門家と連携し、自ら価値創造したいという意欲のある方 ■戦略コンサルティング経験者 ■推奨資格・スキル（例） ・認定登録医業経営コンサルタント、医療経営士 ・診療情報管理士、医療事務管理士、診療報酬請求事務能力認定試験合格者 ・医師、看護師、薬剤師、放射線技師などの資格 ・社会保険労務士 ・データ分析スキル（データベースソフト、MSアクセス等の高度な利用ができる方） ・コンサルティングの経験、システム開発・導入の経験、プロジェクトマネジメント経験 ・情報処理技術者のITストラテジスト（システムアナリスト） |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/13 |
| 求人番号 | 3021874 |
採用企業情報
- デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 監査・税理士法人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月】2003年1月
【代表者】代表執行役社長 岩村 篤
【資本金】1億円（2023年12月）
【従業員数】2,791名（2023年12月現在）
【本社所在地】東京都千代田区丸の内3-2-3
【その他事業所】愛知・大阪・福岡
【事業内容】
・内部監査・内部統制
・IFRS
・株式上場（IPO）
・日系企業海外進出支援
・CFOサービス
・Deloitte Analytics
・クライシスマネジメント
・M&Aアドバイザリー
・リスクマネジメント
・コンプライアンス
・不正対応・係争サポート
・BCP/BCM(事業継続計画/事業継続マネジメント）
・コーポレートガバナンス
・CSR・サステナビリティ・地球温暖化
・コーポレートコミュニケーション
・年金コンサルティング
・レギュラトリーサービス
・アシュアランスサービス
・資産運用会社・機関投資家向けサービス
・公共向けサービス
【当社について】
デロイト トーマツ リスクアドバイザリーは、クライアントが適切にリスクテイクし、的確に経営上の課題に対応するためのサービスを幅広く提供することで、クライアントの持続的な成長に貢献します。また、それを実践するために、クライアントの経営課題を解決する社会全体の基盤である「専門家の社会インフラ」となることを使命としています。
【採用活動について】
当社組織再編の影響として、ご応募いただいた候補者様に関係する情報として以下内容についてご案内させていただきます。
※2024年5月末までの採用活動は、有限責任監査法人トーマツ在籍者(2024年6月にデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に転籍)が実施させていただきます。
・2023年12月1日～2024年5月31日までのご入社の方：
有限責任監査法人トーマツに在籍かつデロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に部分出向。
（2024年6月1日から、デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社へ転籍）
・2024年6月1日以降のご入社の方：
デロイトトーマツリスクアドバイザリー合同会社に在籍
※上記が基本となりますが、ごく一部のポジションにおいては異なるケースがございます。
その際には個別にお知らせいたします。
▼組織再編詳細
デロイト トーマツ グループの有限責任監査法人トーマツ（以下「監査法人トーマツ」）は、2023年12月1日にグループ内で組織再編を行います。
有限責任監査法人トーマツ内にあるリスクアドバイザリー事業本部の一部の組織・機能を子会社のデロイト トーマツ リスクアドバイザリー株式会社に移転させ、その後の追加的な資本関係の見直しにより、同社（2023年12月4日に合同会社に変更予定）を有限責任監査法人トーマツが直接持ち分を保有しない、デロイト トーマツ グループ内に並列する会社とする予定です。
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