転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
デザイン組織責任者
採用企業案件
特集求人
株式会社じげん
-
- 資本金125百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 広告・PR
| 部署・役職名 | デザイン組織責任者 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集概要】 新設されるデザイン組織の立ち上げ並びに全社的なUX改善から、事業拡大を牽引していただくデザインマネージャーを募集します。 これまで当社ではUX施策は各サービスにおいてその時々での部分最適でしか実行されてきておらず、戦略に落とし込まれた全体設計ができていませんでした。 しかし、今後の更なる事業拡大のためにUXの全社的な改善・ユーザー体験の向上が必須だと考えております。 そこで、新たに社内にデザイン組織を立ち上げ、プロダクト戦略の一つの柱としてUXの改善を重点的に行っていく予定です。新設のデザイン組織の責任者として、UXの観点から組織戦略・プロダクト戦略を描き、事業の成長に寄与していただける方にぜひジョインしていただきたいと思っております。 【業務内容】 ・デザイナー組織の立ち上げ ・UXデザイン観点でのプロダクト戦略の立案・実行 ・UX改善の推進（社内啓蒙活動、他部門と連携したプロジェクト推進等） ・デザイナーメンバーのマネジメント 【仕事の魅力】 ・組織の立ち上げを0→1でご経験していただけます。 ・これまでのご経験を活かし、全社的なUXデザイン戦略を策定・推進していただけます。 ・経営者や事業責任者と密にコミュニケーションを取りながら、今まで培ってきたビジネススキルとデザインスキルを駆使して、UX観点から組織・プロダクトの両面を推進していける環境です。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制 ・コアタイム：10:00～16:00 ・フレキシブルタイム：(始業)7:00～10:00 （終業）16:00～22:00 ・1日の標準労働時間：8時間 【給与】 月給制 ※固定残業手当（45時間分）：162,573円～260,116円を含む ※45時間を超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※採用時のポジションにより、試用期間終了後、別途役職手当・管理監督者手当を支給する場合あり ご経験・スキルを考慮して決定いたします （給与改定年4回） 【休日・休暇】 完全週休2日制（土日祝）、夏季休暇、年末年始休暇 年次有給休暇（時間単位での取得も可能） 【保険】 各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） 【交通費】 全額支給 【受動喫煙防止のための取組み】 屋内原則禁煙（喫煙室あり） 【福利厚生・社内制度】 ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・ベネフィットステーション ・社内クラブ活動支援 ・リファラル採用決定でインセンティブ支給 ・誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給 ・社内交流イベント（全社会、シャッフルランチ等） ・N－minutes（1日20分間昼寝ができる） ・資格補助制度 ・服装自由 ・在宅勤務制度有 等 【雇用形態】 正社員 【試用期間】 3カ月 ※試用期間中の待遇などに変更はありません。 【勤務地】 東京都 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・デザインに関連する職種で7年以上のご経験・UI/UXデザイン、インタラクションデザイン、ビジュアルデザインなど大規模プロジェクトでのデザインリードのご経験 ・デザイン領域における組織の立ち上げ・文化醸成や、プロジェクトリーダーシップのご経験 ・ビジネス観点から組織のデザイン戦略を立て実行したご経験 ・クロスファンクショナルなチームとの協業経験、コミュニケーションスキル 【歓迎（WANT）】 ・プロダクトにおける3年後/5年後を見据えた中長期シナリオ策定の経験・売上/利益、webマーケティング等の集客、ユーザーアクションKPI、IT投資などの全体戦略設計のご経験 ・アートディレクション（リードデザイナー）のご経験 ・デザインシステムの運用、または構築経験 ・デザイナー組織の立ち上げのご経験 ・プロジェクトマネージメント経験 ・A11Yやインクルーシブデザインの実務経 【求める人物像】 ・組織創りや文化創りに興味をお持ちの方 ・0→1ベースで物事を推進していただける方 ・自身の裁量を拡大していきたい方 ・環境の変化に対して柔軟に対応し、自走できる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 産休・育休取得実績あり 年間休日120日以上 管理職・マネージャー 完全土日休み |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/02/01 |
| 求人番号 | 3021870 |
採用企業情報
- 株式会社じげん
-
- 資本金125百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
- 広告・PR
-
会社概要
【設立年月日】2006年6月1日
【株式公開】東証プライム市場上場（証券コード：3679）
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 平尾 丈
【資本金】1億2,500万円(2023年3月31日時点)※連結
【従業員数】857名（2023年3月31日時点）※連結
【本社所在地】東京都港区虎ノ門3-4-8
【その他事業所】
名古屋オフィス：愛知県名古屋市東区泉1-23-30 名古屋パナソニックビル6F
大阪オフィス：大阪府大阪市中央区南船場2-9-8 シマノ・住友生命ビル3F
福岡オフィス：福岡県福岡市博多区博多駅東1-1-33 はかた近代ビル3F
大分オフィス：大分県大分市都町1-2-1 大分中央通りビル8階
京都オフィス：京都府京都市下京区葛籠屋町519 コワーキング∞ラボ京創舎南棟Ⅱ1階
【事業内容】ライフメディアプラットフォーム事業
【売上高】
2021年3月期 12,564百万円
2022年3月期 15,272百万円
2023年3月期 18,709百万円
【会社について】OVER the DIMENSION―次元を超える事業家集団
株式会社じげんは、創業以来特異なビジネスモデルで12期連続増収増益を続けている急成長企業です。
2018年6月には東証一部(2022年4月より東証プライム市場へ移行)への上場も果たしました。
2006年6月の創業当初から「問題発見能力」と「事業構築力」を強みとしながら、
創業以来12期連続での増収増益を実現している少数精鋭の事業家集団として成長を続けています。
「生活機会（より良く生きる選択肢）の最大化」をミッションとして、
ライフイベントに関わるWebサービスやメディアを続々と立ち上げています。
「多領域の事業・多地域・複数のビジネスモデル」を展開している点を強みとしながら、
それらを統合する独自の事業戦略を持ち、後発となるマーケットの中で戦略によって差別化して急成長を実現してきました。
積極的なM&Aや新規事業創出、グローバル展開などアグレッシブかつ全方位な成長戦略で加速し続け、
新卒でも海外法人の立ち上げ、M&A後のPMI責任者、代表直下で経営戦略を任されるなど
挑戦機会が豊富に提供されるのも特徴のひとつ。
現在は、中期経営計画「Zcore」の実現に向け、売上収益100億円超の主力事業群の創出を目指しております。
主力事業であるライフメディアプラットフォーム事業は、
ライフイベント領域（求人/住まい/自動車/旅行など）を中心に、
それぞれの領域における最良な意思決定をサポートするインターネットメディアが中心。
ライフイベント領域～日常消費に至るまで、生活情報のプラットフォームとして、
40以上のwebサービスおよびアプリを運営しています。
過去3年間の売上高成長率でランキングされる「Deloitte Technology Fast50 Japan」、
「Deloitte Technology Fast500 Asia Pacific」もそれぞれ8年連続で受賞、
また社員の活躍を後押しする自由な社内制度などによる大胆な人事戦略を中心に、
Great place to work(R) Institute Japanが実施する「働きがいのある会社ランキング」においても
8年連続ベストカンパニーを受賞するなど、事業面・組織面ともに高く評価されています。
事業・組織としてまだまだ未熟ではありますが、だからこそあなたが活躍できるフィールドがじげんには無限にあります。
圧倒的に突き抜けたベンチャー企業の1社として認知され、素晴らしく志の高い仲間が集まる『場』を創り上げていきましょう！
【代表プロフィール】
代表取締役社長 平尾 丈 - Joe Hirao
2005年04月 株式会社リクルート(現：株式会社リクルートホールディングス)入社
2006年10月 当社に出向
2007年03月 当社取締役
2008年01月 当社代表取締役社長
2018年06月 当社代表取締役社長執行役員CEO(現任)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です