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金融業界を支えるアプリケーションエンジニア（オープンポジション）
年収：応相談
採用企業案件
株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
| 部署・役職名 | 金融業界を支えるアプリケーションエンジニア（オープンポジション） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■配属組織について 社会インフラである金融機関システムを事業領域としており、様々な金融機関のITシステム開発・構築をはじめ、 決済・認証等に関わるサービス型ITインフラの提供も行っています。 また国内勘定系の基盤構築などサービス提供範囲は多岐にわたります。 顧客はメガバンクや証券会社、生損保・共済など幅広い企業様がいらっしゃいます。 ■募集背景 既存事業の運営とあわせて、新規事業の拡大に向けて人財を積極的に採用しております。 ■携わる事業・サービス例（ご志向・ご経験によってよりマッチする業務に従事いただきます。） ・メガバンク向けの国内勘定系システム更改プロジェクト ・信託系金融機関向けのシステム開発プロジェクト ・証券会社向けの業務アプリケーション開発プロジェクト ・生損保向けの契約管理業務アプリケーション開発プロジェクト ・生命保険・共済業界向けのシステム開発プロジェクト ■職務詳細一例 各種案件のリーダ相当のポジションとして、プロジェクトを推進していただきます。 以下は、ポジションの例です。 ・提案活動の取り纏め推進。 (顧客ニーズを踏まえた提案書執筆、各種見積取り纏め、社内関連部署との技術的フィジビリティの見極め。) ・システム開発(プロジェクト)の管理の推進。 (品質、コスト、スケジュールの計画、実行、管理。チームの組成・維持。顧客とのネゴシエーション。) ・システム維持保守の実施 (システムの安定稼働に向けた活動。追加開発計画の顧客合意および実行。) ■ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・裁量を持って、お客様と直接会話しながらシステムの設計・開発を行う経験を積むことができる。 ・顧客に必須なITシステムの構築を通じて社会へ貢献できる。 ・大規模なシステム構築の経験を積むことができる。 ・高い技術力を持つメンバと、切磋琢磨しながらスキルを高めあえる環境がある。 ・実力やご経験に応じて将来的に多様な分野（クラウド基盤やデータ分析技術）へのキャリアパスも経験可能ですし、開発を続けることで大規模案件のプロジェクトマネージャや複数プロジェクトのマネージャとして活躍していく事も可能です。 ■働く環境一例 ①配属組織（チーム） 社員6名（男性4名、女性2名）、BP約30名 技師以下の層が中心に、フロントSEとして様々なITスキルとヒューマンスキルを持ったメンバーが多数。 ②働き方 在宅勤務可能。出社はプロジェクト状況や内容により変動。 基本は平日。システムリリースやトラブルの際は休日・夜間もまれに有。 |
| 労働条件 |
【想定ポジション・給与】 オープンポジションのため、選考を通じて決定の上、オファー時にご説明いたします。 【勤務時間】 8:50～17:20(実働7時間45分、休憩45分) ・フレックスタイム制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する ・裁量労働制度有 対象者は、担当業務の内容・職務遂行の態様に基づき個別に決定する 裁量労働制の場合のみなし労働時間7.75時間/日 完全週休二日制 年間休日127日(2023年度) 年次有給休暇24日 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日 通勤費 全額支給 賞与 年2回 賃金改定 年1回 労働組合 有 加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険 福利厚生 住宅支援制度（寮、手当等）、財形制度、持株制度、カフェテリアプラン、家族手当、通勤手当 等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・金融業界での業務経験のある方（SE経験有無は問いません）で、IT関連業務に興味・関心のある方・SE経験のある方（金融業界かは問いません） 【歓迎（WANT）】 ・システム/アプリケーション開発経験がある方、システム/アプリケーション開発取り纏めができる方・顧客・社内とコミニュケーションをとり提案内容を取り纏めたご経験がある方 ・お客様と直接やり取りし、提案を行ったご経験のお持ちの方 ・金融機関向けのシステム開発経験がある方 ＜全職種共通（弊社グループコンピテンシー）＞ ・安全と誠実：自身や他者のために正しいことを迷わず行う ・チャレンジ (開拓者精神)：迅速に行動し、成功に向けて失敗から学ぶ ・カスタマー・フォーカス (誠) ：顧客に共感し、協働してイノベーションを創出する ・コラボレーション (和) ：敬意を持って、積極的に発言し、他者の意見を真摯に聞く ・成長：自身や他者、組織の成長を貪欲に求める ＜その他職種特有＞ 不透明な状況に効果的に対応する、不確かな状況を解消し前進しようと努める人財を期待します。 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2023/10/16 |
| 求人番号 | 3020938 |
採用企業情報
- 株式会社日立製作所
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- 資本金462,817百万円
- 会社規模非公開
- 電気・電子
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会社概要
【設立年月日】1920年2月1日
【代表者】小島 啓二
【資本金】4,628億1,700万円(2023年3月末現在)
【売上高】1兆6,313億3,800万円（2023年3月期）
【従業員数】28,672名(2023年3月末現在)
【本社所在地】東京都千代田区丸の内一丁目6番6号
【事業内容】電機メーカー
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