転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | デジタルトランスフォーメーションコンサルタント/テクノロジーアドバイザリーコンサルタント |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
全国の中堅・中小企業に対する以下の業務に従事して頂きます。 <主な業務> ・ DX/ICTツールの活用による課題解決・業務改善の提案 ・ DX/ICTツールの活用によるSFA、CRMの提案及び構築 ・ DX/ICTツールの導入及び運用定着支援(例:salesforce/kintone/freee/MoneyForward/tableau RPA・BIツール等) ・ ITデューデリジェンス ・ 中堅・中小企業向けクラウドサービスの開発 ・ 地域金融機関が取引先に提供するDX・ICTコンサルティングサービスの戦略・事業開発・事業企画立案 ・ 地域金融機関が取引先に提供するDX・ICTコンサルティング営業の伴走支援 【成長の機会/キャリアパス】 ・経営層に近いところで経験 ・全社視点のビジネス、DXの経験 ・新規事業の経験 ・人財・組織開発の経験 ・地域金融機関の経営層及び管理職に近いところで働く経験 上記に加え ・LBPの事業再生・経営改善支援業務 ・LBPが運営に関与する地域再生・活性化ファンド ・事業承継ファンドにおける「ハンズオン」での投資先経営関与・ターンアラウンド業務 も展開しており、希望者は部門異動により当該業務に従事することも可能です。 募集背景:業容拡大のための急募 |
労働条件 |
勤務地:居住地に近い事務所に所属していただいたうえで、クライアントサイトへの出張となります。 年収想定 シニアアドバイザー~:700万円~(ただし、前職給与水準を考慮) アドバイザー:500万円~(ただし、前職給与水準を考慮) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 【シニアアドバイザー(シニアスタッフ)クラス~マネジャークラス・SierやERPベンダー等で事業会社向けに以下の業務経験(3年以上)のある方、若しくは事業会社向けのITコンサルティング業務経験(3年以上)のある方 ・ERPコンサルタントやアプリケーションSEとして、要件定義活動をリードした経験 ・ 製造業・サービス業(あるいは他のターゲット業種)の業務・ビジネスの理解 ・ システム導入の全フェーズ(提案、要件定義、設計、開発、テスト、移行、リリース、保守・運用)の経験 ・ プロジェクトマネジメントの経験 ・コンサルティングファームでチームマネジメント/プロジェクトマネージャーの経験(3年以上)のある方 ・salesforce/kitone/freee/MoneyForward/カオナビ 等クラウドツールの実装経験のある方 【アドバイザークラス】 ※入社後数年かけてシニアアドバイザー、マネージャーを目指して頂きます ・金融機関、会計事務所、コンサルティングファーム、事業会社、官公庁における実務経験2年以上の方 ・バックオフィス(経理財務、人事労務、総務、情報システム)業務の理解、及び左記一つ以上を経験(複数歓迎) 【求める人物像】 ・ ビジネスを人財とテクノロジーでどう変革するかへの興味のある方 ・ 地域のデジタル化に関心と熱意を有する方 ・ 全国の中堅・中小企業の成長支援や業績改善に関心のある方 ・ 新規事業の立ち上げに関心のある方 ・ チームワークであることを理解できる方であるか、を重視します。 |
アピールポイント | ベンチャー企業 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2023/11/08 |
求人番号 | 3020417 |
採用企業情報
![ロングブラックパートナーズ株式会社](http://d3b6lg2n6cz976.cloudfront.net/m_company/4589_1445931886739.jpg)
- ロングブラックパートナーズ株式会社
-
- 会社規模101-500人
- コンサルティング
-
会社概要
【設立年月】2008年1月
【代表者】牛越 直/永井 崇志/町田 一郎/赤坂 圭士郎/若宮 照也
【従業員数】100名※2024年7月現在
【本社所在地】東京都港区麻布台1-7-2 神谷町麻布台ビル6階
【その他の拠点】大阪事務所・札幌事務所・岡山事務所・松江事務所・福岡事務所・新潟事務所・名古屋事務所・京都事務所
【事業内容】
財務アドバイザリー
事業再生コンサルティング
経営改善コンサルティング
DX/ICT導入コンサルティング
経営の意思決定に関するサポート
資本政策及び資金調達に関するサポート
システム構築に関するサポート
投資事業有限責任組合(投資ファンド)の管理・運用
【当社について】
顧客の「長期的(Long)」な「黒字(Black)」に貢献するパートナーでありたいという想いを出発点に、2008年1月に3名で設立しました。大手系列に属さない独立系のアドバイザリーファームとして、「現場常駐型」・「中堅・中小企業特化型」の事業再生・経営改善コンサルティングを強みとしています。
また、中小企業向けのDXツールの導入支援チーム、M&Aチームを社内に有し、さらに、メンバーファームであるこのえ有限責任監査法人(監査部門)、このえ税理士法人(税務部門)を通して監査・会計・税務の高度なサービスも提供しています。加えて、2012年から全国各地で地域再生・活性化ファンド、災害復興支援ファンド、事業承継ファンドの運営にも携わっており、2024年2月には商工組合中央金庫様と共同運営する全国版の事業再生ファンド「サザンカファンド(ファンド予定総額100億円)」を組成いたしました。
以上のとおり、中堅中小企業向け財務アドバイザリー・再生ファンド運営の分野ではワンストップでクライアントの課題に対応できる体制を構築しており、 設立以来、全国の地域金融機関、事業会社、投資ファンド、弁護士等の専門家の皆様からの支持を頂き、現状、正社員だけで総勢100名(2024年7月現在)まで人員を拡大しています。
【グループの特長】
LBPグループの特徴としては、
・グループ内の各専門サービスが一体的に運営されており、サービス領域の縦割りが存在しないこと
・クライアント企業(事業会社)と長期的な関係を築いていること(リピートいただく機会が多いこと)
・事業再生アドバイザリー業務については、ハンズオンでの関与(クライアント企業への常駐サポートによる課題解決への取り組み)を行っていること
・事業再生・事業承継分野でのファンド運営に10年以上の実績を有しており、「常住型(ファンド組成地域に居住する形で地域企業の再生・活性化に貢献するスタイル)」での取り組みを強みとしていること
などが挙げられます。
特に、LBPグループの主力業務である事業再生アドバイザリー業務においては、中小企業活性化協議会をはじめとする公的な枠組みの活用や、投資ファンド・弁護士等の専門家との繋がりも多く、状況に応じた多種多様なサービスの提供が行えることを強みとしています。 また、再生アドバイザリー事業と投資ファンド事業とは人材プラットフォームが共通であり、アドバイザリー業務とファンド業務双方を経験することも可能な組織となっています。
さらに、クライアントの海外現地法人等についても、海外の提携先アドバイザリーファームと協力して実態把握やM&Aに取り組むなど、従来型の財務アドバイザリーでは対応困難な案件にも実績を有しています。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です