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【CRM推進担当】顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします

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部署・役職名	【CRM推進担当】顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします
職種	CRM リサーチ・データ分析販促
業種	化粧品日用品
勤務地	東京都
仕事内容	【会社概要】弊社は1984年の創業以来、化粧品を中心に栄養補助食品、ボディウェア商品の企画・開発および通信販売・店舗販売などの事業を展開しています。年齢に抗うことが当たり前だったアンチエイジングの時代から、私たちは、人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す「スマートエイジング」という提供価値を貫いてきました。2018年以降には、第二創業期としてリブランディング・組織改革にも取り組み、既存事業に捉われない挑戦と未来志向でオープンマインドな風土醸成を推進しています。【業務内容】お客様に生涯にわたって商品やサービスを愛用していただくLTV（ライフタイムバリュー＝顧客生涯価値）の最大化を目指して、顧客育成を目的とするコミュニケーション施策の立案及び進捗管理、効果検証をお任せします。主にF2～F3転換までの歴浅育成の実務全般を担って頂くポジションです。具体的には… ・媒体（紙、WEBどちらも）制作におけるディレクション業務（DM、メルマガ作成など）・顧客とのコミュニケーション活性化施策立案（販促施策検討、プロモーション企画設計など）【ポジションの魅力】・初回購入からどのように2回目以降の購入に繋げられるか、ユーザーの求める情報を発見するためにDM・メルマガ・配送用の同梱ツールなど様々な施策を効果検証・分析するスキルや企画力が身につきます・データや数値分析だけでなく、メルマガやチラシ・LPなどのクリエイティブ面の情緒的な訴求も考えたディレクション経験を積めます【社風・目指す社会】様々な価値観を受け入れ、時代の変化とともに対応できるブランドであること、それが本質的な「サステナブル」と捉え、プロダクトやサービスをはじめ、ロジスティクスや組織における従業員のありかたに至るまで、未来に向けた活動を続けていきます。そして、ビューティーを基軸に”人が持つ本来の美しさを最大限に引き出す”ことを提供するリーディングカンパニーへと進化をさせていきます。社歴、年齢、役職、性別・・・あらゆるものにとらわれずオープン・フラットに、これまでのキャリアを活かしながら「あなたらしく」活躍できるフィールドで、自分らしさを解放しながらここちよくいきられる社会を目指し、新たなチャレンジをしてみませんか？
労働条件	【雇用形態】・正社員（試用期間：6か月　※条件に変更なし）【勤務地】・東京都品川区【勤務時間】・1ヶ月精算フレックスタイム制（標準労働時間7時間50分）【給与・賞与等】・賞与：年2回（6月・12月）・通勤手当：全額・残業手当：全額　※残業20H/月程度【休日】・年間休日126日・完全週休2日制（土日祝休み）・年末年始・夏季休暇・有給休暇（初年度10日、以降労働基準法に基づき加算、最高20日まで付与）・慶弔休暇・ボランティア休暇【保険】・各種保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災）【その他】・転勤なし・ジョブローテーション：当面なし・退職金制度・育児支援・介護支援・慶弔保険金・従業員支援プログラム・選択型福利厚生制度（カフェテリアプラン）・従業員販売・社員食堂・従業員持株会・企業型確定拠出年金制度（DC）・屋内原則禁煙(喫煙所あり)
応募資格	【必須（MUST）】・販促向け媒体(商品広告・チラシ・DM・メルマガ等)制作ディレクション経験　2年以上・顧客データや運用結果からPDCAを回したことがある方・消費財のご経験（化粧品、健康食品、メイクなど女性向け商材）【求める人物像】・受け身ではなく主体的に行動いただける方・迅速な判断と行動ができる方・柔軟な思考で変化を前向きに捉えることができる方・女性向け商材・化粧品業界への興味をお持ちの方
アピールポイント	完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/26
求人番号	3019936

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