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【人事労務担当者｜京都・兵庫エリアを拠点に様々なサービスを展開する医療法人】～変化を求め挑戦を続ける医療法人です～
年収：応相談
採用企業案件
医療法人せいふう会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
| 部署・役職名 | 【人事労務担当者｜京都・兵庫エリアを拠点に様々なサービスを展開する医療法人】～変化を求め挑戦を続ける医療法人です～ |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
【当法人について】 当法人は1950年に兵庫県川辺郡猪名川町の地に開設いたしました。現在は兵庫県の伊丹市2病院、川西市1病院と京都府宇治市1病院を運営しており、他に兵庫県川辺郡猪名川町で2つの診療所と4つの介護事業所も運営しています。 また、グループとして、中国地方で山口・広島の2県4医療圏7病院1160床、関西地方で大阪・京都・奈良・兵庫の2府2県6医療圏9病院1333床、東京で1病院82床、あわせて6法人17病院2575床を運営しています。 さらに退院後も安心して地域で暮らしていただきたいとの思いから施設、訪問および通所系の介護保険事業をそれぞれ手掛けております。 地域の医療・介護の各施設・機関との連携のもと、「地域包括」の形の実現をめざし、保険・医療・福祉の向上と健康で明るい社会作りに貢献することに努めております。 【仕事内容】 当法人が運営する病院の総務課人事労務担当者として、以下の業務をお任せします。 【業務内容】 採用、人事制度、研修・教育等、人事業務全般の企画立案、構築運営 労務管理 【業務詳細】 ■人事企画 ・組織活性化（経営層と従業員との意思疎通支援や働きやすい環境整備等） ・人員配置 ・就業規則改訂 ■採用 ・新卒・中途採用の企画立案、実行 ■教育・研修 ・教育・研修の企画立案、実行 ■制度・評価 ・人事・評価制度の構築、運用、改善 ■労務 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断・ストレスチェックの実施支援等 【組織構成】 事務部：総務課（人事・経理・購買営繕・広報など）、医事課（請求業務・受付窓口対応など）、保育課（院内保育所運営*委託の場合あり）に分かれており、約10～20名の職員が在籍しています。 ＊勤務する病院によって課の構成や人数は異なります。 【募集背景】 M＆Aにより積極的に拡大をしているため、近い将来、総務課全般をお任せしたり、法人内の人事関連業務のまとめ役をお任せできる方を募集しています。 まずは病院人事担当者としてご経験していただくことで当法人の仕組みを把握いただければと考えております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】8:30～17:15（休憩45分） 【勤務場所】兵庫県、京都府の病院 【休日･休暇】土日祝・夏季休暇・年末年始休暇 年間休日113日 【昇給】昇給年1回 【福利厚生】健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、退職金制度、職員旅行、親睦会 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・人事 労務管理 総務などの病院事務経験者 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/23 |
| 求人番号 | 3019038 |
採用企業情報
- 医療法人せいふう会
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- 会社規模非公開
- 福祉・介護
- 病院・クリニック
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会社概要
【代表者】植松 正保
【本社所在地】兵庫県川辺郡猪名川町北田原字屏風岳3番地
【その他事業所】兵庫、京都
【事業内容】病院、介護老人保健施設、グループホームの運営
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