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茨城工場人事総務課長 管理職 23年8月に出来上がったばかりの工場で働けます。
年収：900万 ～ 1200万
採用企業案件
株式会社AESCジャパン
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- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
| 部署・役職名 | 茨城工場人事総務課長 管理職 23年8月に出来上がったばかりの工場で働けます。 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
２３年８月に出来たばかりの工場での人事総務課長職をお任せします。 横浜にある本社人事と連携を取りながらの仕事と同時に工場立ち上げに伴うルールつくりや、役所への書類提出、従業員の働く環境構築など仕事の幅は広いです。 現在、茨城工場人事総務課は人事スタッフ１名、施設管理を担当とする総務スタッフ１名、環境・健康管理・安全を担当とする総務スタッフ１名、派遣スタッフ１名で運営しています。そこに課長職として入っていただきます。 仕事内容は人事系は高卒採用、製造スタッフの採用、手当や証明書などなどの業務の監督 総務系は安全衛生委員会の運営、施設管理、環境調査、健康診断業務の監督、渉外業務です。 新しく出来た工場で幅広い経験ができます。 |
| 労働条件 |
■就業場所：茨城県東茨城郡茨城町 ※座間工場や相模原工場、本社への出張があります。 ■役割：課長 ■報酬：年収900万円～1200万円(賞与込み 各種手当別) ■就業時間： 8:30～17：30(休憩時間60分） ※フレックス勤務： 有（コアタイムなし、フレキシブルタイム7:00～22:00） リモート可 ※平均残業時間は２５H/月 ■雇用形態： 無期正社員 ■試用期間： なし ■昇給： 年1回 ■賞与： 年1回（7月） ■休日休暇： 労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休（年間休日121日） ※有給休暇 : 17日～20日／年（有給休暇は入社日当日より規定日数を付与） ■各種手当 ・通勤手当：あり（会社規定に基づき支給） ・住居手当：あり（会社規定に基づき条件該当者に支給） ・寮、社宅：なし ・引越し手当：あり（会社規定に基づき対象者に支給） 家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給（一部会社負担対象外の家財有り） ・家族手当：なし ※ただし、子育て祝い金あり（出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万） ■福利厚生その他： 診療所、食堂(座間、相模原のみ) ■社会保険： 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入 ■定年： 60歳（70歳まで再雇用制度あり） ■退職金制度： あり（確定拠出年金） ■喫煙環境： 屋内全面禁煙、敷地内に喫煙可能場所あり（座間・相模原） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・人事労務の経験・総務業務の経験 【歓迎（WANT）】 ・語学力TOEIC700程度 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/12/06 |
| 求人番号 | 3017795 |
採用企業情報
- 株式会社AESCジャパン
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- 会社規模5001人以上
- 電気・電子
- 自動車・自動車部品
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会社概要
【代表者】松本 昌一
【従業員数】9,000名(2023年7月時点,非正規社員を含む)
【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
【その他拠点】
座間工場（〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1）
相模原事業所（〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 ）
茨城工場（〒311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10）
【事業内容】リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売
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