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【製造|部長候補】140年の歴史を誇る食品卸企業の独立企業 ~大手総合商社100%子会社~

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社藤屋

  • 岡山県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • 食品・飲料
  • その他
部署・役職名 【製造|部長候補】140年の歴史を誇る食品卸企業の独立企業 ~大手総合商社100%子会社~
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
当社は、2019年10月に創業140周年を迎える食品総合卸会社の【総菜・弁当の製造販売部門】が独立して設立されました。
当社のお弁当・お惣菜は季節にあわせた商品の展開を行っており、工場では毎日約7万食製造しております。
食の安全を管理するHACCP(ハサップ)とトレーサビリティ(生産履歴管理)に対応した総菜工場の建設、
品質管理・向上に努めた結果、2016年に「惣菜HACCP認定施設」にも選ばれました。

【業務内容】
~製造部長~
当社の製造・物流・商品開発・製造管理に関する業務の構築・運用・維持、
及び各部門の強化・指導、各業務における管理全般をお任せ致します。

【社長メッセージ】
当社は、『食を通じて「おいしさ」「楽しさ」「豊かさ」を社会にお届けします』との企業理念のもと、
地域にしっかり根差して、日々、お客様のニーズにお応えするおいしい惣菜、弁当の開発と製造に取り組んでまいりました。
当グループの総菜事業部として50年の歴史を刻んだ後、
令和元年10月に大手総合商社の出資を受けて、新たに分社独立し、これまで培ってきたモノづくりのノウハウと、
積み重ねてきたレシピにさらに磨きをかけて、尚一層の成長を目指して新たなスタートを切りました。

日本人の平均寿命が伸び続ける中、世の中の健康に対する関心はますます高まっており、
当社はそうしたお客様の健康でより豊かな食生活を支える中食提供のプロフェッショナルとして、
また大手総合商社グループとしての総合力を最大限に活用して、
お客様に喜んで頂ける「おいしさ」「健康」にこだわった魅力ある商品づくりと、
付加価値の高いサービスの提供を目指して今後も努力を重ねてまいります。
労働条件 【勤務地】
岡山県総社市
※マイカー通勤可

【勤務時間】
8:30~17:30(休憩60分)

【休日・休暇】
・年間休日117日
・土日休み(週休2日制)
・年次有給休暇
・特別休暇
・産前産後休暇 他

【待遇・福利厚生・その他】
<昇給・賞与>
・昇給:年1回
・賞与:年2回(夏季・冬季)

<諸手当>
・資格手当
・家族手当
・通勤手当
・割増賃金手当(深夜)管理監督職のため、労働基準法41条により、労働時間、休憩、休日の割増賃金の規定は適用されません。

<福利厚生>
・時短勤務制度あり
・産休、育児休暇取得実績あり
・社宅、家賃補助制度あり
・社員旅行

<教育・研修精度>
・新入社員研修
・労務管理研修
・与信管理研修
・コンプライアンス研修
・法務研修
・衛生管理研修 他
応募資格

【必須(MUST)】

■食品工場の製造・生産管理部門での実務経験5年以上

【歓迎(WANT)】

■工場長の経験、統計・分析等の技能、品質管理・品質保証に関する知見

アピールポイント Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー
リモートワーク

不可

受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/01/23
求人番号 3016994

採用企業情報

株式会社藤屋
  • 株式会社藤屋
  • 岡山県

    • 資本金100百万円
    • 会社規模非公開
  • 食品・飲料
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】2019年10月1日
    【代表者】乙部 清史
    【資本金】1億円
    【本社所在地】岡山県総社市清音古地3-1

    【事業内容】惣菜・弁当等の各種食品の製造、加工及び販売等

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