転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【社内SE｜グッデイ】新しい価値を提供する次世代のホームセンター/DX推進により売上拡大中
年収：応相談
採用企業案件
嘉穂無線ホールディングス株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
| 部署・役職名 | 【社内SE｜グッデイ】新しい価値を提供する次世代のホームセンター/DX推進により売上拡大中 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 社内SEとして、下記の業務をお任せいたします。 ・アプリケーションのシステム保守/運用 ・店舗ヘルプデスク(社内からの問い合わせ対応、トラブル対応) ・社内関係部署、外部ベンダーとの調整、折衝 ・外部クラウドサービス（主にAWS）管理 ※まずはシステム保守/運用がメインとなりますが、ご経験やスキルに応じてその他の業務にも携わっていただきます。 【所属組織】 当社システム部には、15名が在籍しています。 システム保守運用はもちろん、AWS・GCPを用いたIT基盤構築、社内のDX推進なども当部門で行なっておりますので、 こういった業務も幅広くチャレンジしていただける環境です。 【新たな取り組み】 当グループでは数年前の社長交代以降、データドリブン経営を実践しており、BIツールやITツールを駆使したデータ基盤整備とデータ可視化を強化してきました。 BIツールを導入することで、店舗・商品・マーケティング・人事組織・財務などのデータだけでなく、IoTデバイスから取得したデータを活用して経営の意思決定を実現しており、売上も順調に推移しています。 こういった自社で培ったデータ活用・分析をはじめとするDX化のナレッジやノウハウを活かし、 直近では企業のデジタル化をご支援する事業会社もグループ内に設立するなど、新たなチャレンジを進めております。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:00～18:00（残業は月10時間未満程度） 【休日・休暇】 年間休日108日 週休2日制（月9日、基本土日休み） リフレッシュ休暇/年次有給休暇（入社半年後経過後10日〜）/特別休暇/産前産後休暇/育児休暇/介護休暇 【昇給・賞与】 昇給：年1回（4月） 賞与：年2回（7月・12月） 【福利厚生】 通勤手当（全額支給）/社会保険 （健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険）/企業年金/確定拠出年金制度/LTD（所得補償）保険/ 従業員持株制度/団体扱保険/労働組合/社員割引制度/退職金制度（定年60歳） データに関わる研修制度・グロービズ経営大学院 単価コース派遣（規定有） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・アプリケーションのシステム保守/運用業務経験【歓迎（WANT）】 ・実務でのSQL利用経験・AWS、GCPなどのクラウド開発経験 ・プログラム開発経験(特にPHP) ・小売業でのシステム運用業務経験 |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 マネジメント業務なし 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3016959 |
採用企業情報
- 嘉穂無線ホールディングス株式会社
-
- 資本金100百万円
- 会社規模501-5000人
- 小売
-
会社概要
【設立年月】1950年2月
【代表者】代表取締役社長 柳瀬 隆志
【資本金】1億円
【売上高】約361億円（2023年3月）
【従業員数】1,500名（うち正社員600名）※2023年3月現在
【本社所在地】福岡県福岡市博多区中洲中島町２番３号
【その他事業所】福岡41店舗、大分8店舗、佐賀7店舗、熊本4店舗、山口3店舗、EC1店舗 計64店舗（2023年4月現在）
【事業内容】
①子会社の経営企画・管理ならびにこれに関する事業
②不動産事業
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です