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【大阪/DXソリューション事業本部】BPO領域の運用設計〜運用エンジニア/DXソリューションの運用コンサルティング

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部署・役職名	【大阪/DXソリューション事業本部】BPO領域の運用設計〜運用エンジニア/DXソリューションの運用コンサルティング
職種	インフラエンジニア運用・保守・監視・テクニカルサポートサーバーエンジニア（構築・運用）
業種	その他
勤務地	大阪府
仕事内容	弊社は通信技術を現場から支える会社として、1953年に誕生しました。以来、コミュニケーション技術の発展や社会課題の変化に合わせて、事業領域を拡大し続けています。現在は、施工力とICT技術を兼ね備えた独自のポジショニングを強みに、さまざまなお客さまに幅広い情報通信インフラを、システムの企画・構築から施工・保守運用サービスまでワンストップで提供しています。また、2007年からワークスタイルの変革や生産性向上を実現するオフィス改革ソリューションを展開するなど、社会課題の解決に向け、新しい価値を提供するコミュニケーションのあり方を常にデザインし続けています。【部門説明】　お客様の多様なICT環境を当社にて一元管理しシステムのライフサイクルや　最適な運用を継続的に実現することをミッションとした組織です。　主に関西エリアを中心とした、当社の以下3領域の事業を担っています。 ■運用アウトソーシング業務：システムに関する定型・非定型業務、ヘルプデスク、システム/セキュリティ監視/IT企画支援 ■業務分析・改善業務：受託している業務においてデータを元に課題を分析し、より良いソリューションや業務フローを提案 ■データセンター運用業務：ホスティング・セキュアGW・各種IaaSサービス・監視サービスなどを運用 ※運用業務において、当社の従業員の働きやすさを実現できるようにプロジェクトアサインやパートナー企業体制などを構築しています。【募集背景】　従来からの運用監視フェーズへのニーズはもちろんのこと、　運用改善を行いながらお客様のニーズに伴走し続けるため、　インフラ構築〜設計のご経験を持ったエンジニアを増員いたします。【職務内容】　お客様のICT運用・BPOサービスの提案をお任せいたします。　当社の同じ事業部によって提案〜構築されたソリューションやサービスに対して　運用〜改善提案フェーズを担っております。　お客様は関西エリアの上場企業など誰もが知る有名企業が中心です。　当事業本部では、従来のオンプレネットワーク・サーバーなどのインフラから、　IaaS、クラウド業務ツール（Microsoft365/Box /Zoomなど）、　セキュリティ製品など多様なソリューションを提案しております。　それらを踏まえユーザーのICT活用やDXに向けて、　お客様とともに考え行動する重要な役割です。【具体的な職務内容】 ■お客様の運用改善に関する業務プロセスや課題ヒアリング・運用設計〜提案 ■ICT運用に関する定型・非定型業務 ■お客様への定期報告、提案 ■自社メンバーのマネジメント ■お客様課題を踏まえた新規自社サービスの企画　など【配属予定部門】　DXソリューション事業本部　関西ソリューション事業部　第三ソリューション部【本ポジションの魅力/やりがい】〜運用を起点とした提案まで可能な環境〜　自社サービスや自社データセンターも保有していることから、　お客様の課題に一番近しい立場から部門内でサービス企画を行い　お客様への提案を行うことが可能です。〜セキュリティプロダクトの豊富な勉強機会・最新技術に触れられる機会〜　当社が大規模なの代理店契約を結んでいることから、　メーカーやディストリビューターが親身になりプロダクトの専門知識を　教育していただける環境や機会が豊富にございます。　直接プロダクトベンダーの方と話すことにより最新の技術に触れることが可能です。　それ以外にも社内で蓄積したナレッジ・ノウハウを学ぶ機会もあります。【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】　まずは運用プロジェクトに入っていただき、当社やお客様の環境を学んでいただきます。　顧客先での業務や定例の会議体などを経験し全体像を掴んでいただきます。【将来のキャリアパス】　入社直後は業務キャッチアップをいただき、その後1〜3年かけてお客様のフロントワーク、　社内のマネジメントを担っていただきます。　3年以降はご志向性に合わせて、SaaS・PaaS・IaaS・物理サーバー　・ネットワーク・セキュリティなどの技術追求をしていただきながら、　プロジェクトマネジメント技術の習得も可能です。
労働条件	【雇用形態】正社員【給与】月給制昇給：年1回（4月）賞与：年2回（6月、12月） ※現在のご年収、スキルご経験を加味し年収を決定致します。【勤務地】大阪府吹田市江坂町・受動喫煙措置：主要事業所は屋内全面禁煙だが、事業所により異なる・転勤：当面無 ※総合職採用のため、将来的に全国転勤の可能性が御座います【勤務時間】標準的な勤務時間帯：8：30〜17：15　（※標準労働時間／7時間45分） ※フレックスタイム制（コアタイム無し） ※テレワーク勤務制度所定時間外：全社平均　24.5時間／月（2021年度実績） ※固定残業代　無し ※裁量労働制の適用　管理職以上は適用【休日・休暇】完全週休2日制（土・日）、祝日、メーデー、年末年始、特別休日2日、振替特別休日＜休暇＞年次有給休暇（最大付与日数を20日とし、入社月に応じた月割付与）ファミリーフレンドリー（医療看護）休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇ほか【福利厚生・制度】＜保険＞　健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜諸手当＞　ペアレントファンド（新たに子供が生まれた場合、550,000円支給）、　ファミリーサポートファンド（家族手当）、超過勤務手当、通勤交通費支給、ほか＜施設＞　保養所（箱根）＜各種制度＞　住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、従業員特殊会、退職金、企業年金＜その他＞　各種文化・体育クラブ＜研修制度＞・全社主催：年次研修、昇格者研修、TOEIC、全社重点技術研修（情報処理、PMP、電気施工管理　ほか）など・各部主催：各事業本部にて体系化されており、随時必要な研修・教育を受けることができます。・資格取得：資格取得費用支援制度　など（合格の場合、受験費用を会社が負担し、難度に応じた報奨金を支給）【育児・介護支援のための制度】育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度 ※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得 ※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得
応募資格	【必須（MUST）】 ■ネットワークもしくはサーバー（基本設計・詳細設計・評価）の一連のご経験【歓迎（WANT）】 ■運用設計のご経験エンドユーザとのコミュニケーションが必要となりますので、コミュニケーション能力が必要となります。
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2023/10/11
求人番号	3016915

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