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部署・役職名 | 世界のマネジメントのあり方を変えていく、マーケター募集! |
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仕事内容 |
当社では、チャレンジしようとするすべての人や組織には、人の才能を最大限に発揮させるマネジメントの力が必要だと考え、当社のミッション「マネジメントを、誰でもできるテクノロジーにする」に基づき、実務で使えるナレッジを開発・提供しています。 【募集背景】 当社が狙うマーケットは「日本の全マネージャー」であり、その先は「グローバルの全マネージャー」です。まずは「日本×ベンチャー」という小さなマーケットの覇者になるために、マーケティングへの投資を加速し、早期にそのポジションに駆け上がらなければなりません。5期10億円、6期20億円の売上達成を実現するためにマーケティング組織の強化を図ります。 【仕事概要】 マーケティング組織の「拡大」を責任者とともに実行していただきます。 ■デマンドジェネレーション機能の強化 ・リード創出から商談機会の獲得までの施策の企画と実行を担う ・イベントマーケティング、コンテンツマーケティング、デジタルマーケティングを軸にマーケティング戦略の全体設計と実行 ・CRMの設計と施策への活用 ■オペレーションの確立、運用 ・施策の企画から実行までのオペレーションを構築し、マーケティング施策の実行力の基礎をつくる ・「HubSpot × Salesforce」を活用したリードと商談管理の仕組みをつくりダッシュボード化する ■「コミュニティ×オウンドメディア」のマーケティング施策の企画・実行 ・当社トレーニングサービスの受講者やファンを含めた「コミュニティ」と、当社のオウンドメディアをかけ合わせた「コミュニティ×オウンドメディアマーケティング」への挑戦 ・「マネジメント」というテーマの受け皿の広さを活かして、あらゆる社会活動(ボランティアやNPO、学生の支援や地域との交流など)との共創コンテンツに挑戦 【仕事の魅力】 当社のビジネスモデルは「B to B to C to B to C」です。「当社 → クライアント → ユーザー → 他の企業 → ユーザー」のように、当社のサービスの価値が伝播していくことで、当社もまた成長していくモデルです。ユーザーを通じてサービスが広がっていくことをマーケターとして体感できるものは多くありません。トレーニングサービスの特徴である「一人ひとりがサービスの価値を直接的に受け取るユーザーであること」がそれを可能にするキーとなっています。 サービスを磨き上げて価値を高めること、マーケティング施策を通じて当社を知ってもらうこと、ユーザーの役に立つことを愚直にやり続ければ、必ずこのサービスは伸びていくと確信できることが、当社のマーケターとして仕事をできる魅力であると考えています。 「マネジメント」というテーマはあらゆる事業・仕事との親和性が高く、関係する人の数も多いです。クライアントのマネジメント課題が解消されることによってクライアントの事業が拡大するため、豊かな社会の実現に寄与できます。事業インパクトだけではなく、そこに働く人の一人ひとりが幸せに働くことを実現するのが当社のサービスです。このサービスを世に広めることができることが、マーケターとして当社で仕事をする一番の魅力です。 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:10:00~19:00(休憩1時間) 休日 :土日、祝日 休暇 :年次有給休暇、夏季/年末年始/慶弔 残業 :あり(平均月20時間/月20時間を超える残業代は追加で支給) 給与 :想定年収 600万円~1200万円 想定月給:400,000円~800,000円 備考 :想定月給には月30時間分の固定残業代を含む 給与改定:年2回 通勤手当:実費支給(上限あり) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・BDSブランドステートメントへの共感・マーケティングの実務経験(3年以上) ・マーケティングの専門性を磨いていきたいという意思 ・独立思考性 ・「教育」というテーマに関する関心 【歓迎(WANT)】 ・マネジメント経験・CRMツール運用経験 ・MAツール運用経験 ・イベントマーケティング企画、実行経験 ・コンテンツマーケティング企画、実行経験 ・デジタルマーケティング企画、実行経験 ・コミュニティマーケティング/コミュニティマネージャー経験 ・個人としての発信活動 【選考について】 ・面接の場では、当社のサービス・コンテンツに対する理解度を確認します。 |
アピールポイント | 完全土日休み |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/05/14 |
求人番号 | 3016201 |
採用企業情報
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