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【東京】社内SE・研修講師／港区ワークライフバランス推進企業／平均残業月13H

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部署・役職名	【東京】社内SE・研修講師／港区ワークライフバランス推進企業／平均残業月13H
職種	情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート講師・トレーナー
業種	SIer ソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】創業以来30年以上サーバ・ネットワーク事業を展開しており、お客様からも技術力を評価されて長いお付き合いをさせていただいております。信頼の実績として富士通コアパートナーに認定されました。売上の7割をサーバ・ネットワーク事業が占めているので、経営基盤は安定しており、今後は自社開発サービスも拡大していく方針です。地方の人口減少や中小企業の人材不足という課題を解決することを目的に、優秀な外国人材が在籍する大学・専門学校・日本語学校へ管理システムをご提供しています。「学校及び学生と地域社会と企業を結ぶ架け橋となる」を昴のミッションとして掲げています。 2021年より第2創業期として以下理念を作成し、これまで蓄積してきた技術・経験をもとに社会の課題解決を目指します。企業理念「ネットワーク社会を支え続けてきた信頼と技術力で、変化し続ける「明日」をお客様と共に創造します」事業拡大に伴い、セキュリティ強化へ向けての社内情報化戦略・推進体制と、IT人材の育成体制を整えるため、新たなメンバーを募集いたします。【仕事の内容】社内SEとして、社内のITに関する問い合わせ対応と、実務未経験者向けの技術研修の実施などをお任せいたします。 ※当社のシステムなどについての理解を深めていただき、できるところからお任せします。 ※社内のシステム管理だけではなく、サーバ／ネットワークエンジニアとしてスキルアップしていく道もございます。＜実務未経験者向け研修＞・ＬＰＩＣ（ＬｉｎｕＣ）またはAWSまたはＣＣＮＡの研修実施・サーバ構築実習・教育カリキュラムや教育計画の立案・進捗管理・教材・機材の選定・準備・エンジニアの資格取得支援、キャリア面談実施・インターンシップ／内定者研修内容の企画・実施＜社内システム管理＞・社内ITに関する問い合わせ対応・パソコンやシステムのセットアップ・ユーザー、ライセンス、IT資産の管理・ネットワーク管理・社内システムの保守・運営・管理・ベンダコントロールご経験に応じて下記業務もお任せします。・社内IT戦略の立案・提案・実行・各部門のシステム運用の改善、新規システムの導入提案・情報セキュリティ教育の企画・実施・内部監査／外部監査・ISMSの構築、運用（ISO 27001取得済み）・社内規約・各種管理ルール策定、端末管理【仕事の魅力】 ■自分のノウハウを後輩に伝えられる ■会社全体のシステムに関われる ■他部門とのコミュニケーションが活発 ■セキュリティ関連の知識が身につく【仕事を通じて得られるスキル】・講師としての指導力・サーバ・ネットワークの設計・構築・運用経験・Microsoftの製品知識・仮想化技術（VMware等）・クラウド技術（AWS、Azure等）・UTM、セキュリティ製品の知識　等【社内の雰囲気】風通しの良さが自慢の働きやすい職場環境です。業界内でも長い歴史を持つ当社は年齢層も幅広く、気さくな社員ばかりなので、わからないことは何でも聞いてください。また、役職などに関わらず自由に発言できる環境なので、社長をはじめ経営陣との距離が驚くほど近いこともポイントです。【部門メンバー】同部署には兼任する者も含め3名の社内SEが活躍しています。ご入社後は、専任の社内SEと一緒に業務を進めていただきます。【社員インタビュー】 ○エンジニア30代指示待ちではなく、自分でより良い方法を考え実行することを大切にしています。積極的な動きやチャレンジを歓迎する社風なので、否定をする人はいません。必要があれば他部署も協力・アドバイスしてくれるなど、会社全体として柔軟かつ風通しが良いです。＋αで吸収できることはとても多いと思います。 ○エンジニア30代ユーザーやライセンスの管理、備品の管理など、細かいところまで管理する必要があるところが大変ですが、会社の重要なIT資産の管理を任される、責任ある仕事にやりがいがあります。他部門の同僚からPC関連について相談が多くあるので、頼りにされていると日々感じています。また、新しいシステムやツールを導入する際には、わからないことを調べながらも提案ができるので、自分の提案が採用された時は嬉しく思いました。【働く環境】港区ワークライフバランス推進企業の【子育て支援分野】【働きやすい職場環境作り分野】に認定されました。残業時間削減や在宅勤務、フレキシブル出勤制度や勤務間インターバル制度など、社員が働きやすい環境づくり取り組んでいます。最近では男性の育児休暇取得実績もあり、推奨しています。
労働条件	【勤務地】東京本社：港区　転勤なし「三田駅」徒歩6分「田町駅」徒歩8分 ※社員の7割が在宅勤務をしています。【手当】・交通費支給（月3万円まで）・超過勤務手当・出張手当・在宅勤務手当【昇給】給与改定：年1回（5月）【賞与】年2回（7月、12月）【勤務時間】9:00～18:00 ※実働8時間 ★残業月平均13時間程度（前年度実績） ★勤務間インターバル制度・フレキシブル出勤制度あり（所定労働時間8時間）【休日・休暇】・年間休日125日以上・完全週休2日制（土日）・祝日・リフレッシュ休暇・年末年始休暇・特別休暇・慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・ボランティア休暇【勤務形態】正社員【試用期間】6ヶ月労働条件は本採用と同じです。【待遇・福利厚生】保険制度：健康・厚生年金・雇用・労災慶弔見舞金結婚・出産祝金ジョブローテーション資格取得報奨金書籍購入支援オンライン研修受け放題（ビジネスマナー・階層別・技術別・職種別等）定期健康診断健康保険組合提携施設利用等リファラル採用報奨金制度／紹介料30万円
応募資格	【必須（MUST）】サーバまたはネットワークエンジニアとしての実務経験【歓迎（WANT）】【歓迎要件】・新入社員や後輩への教育・研修、指導経験・ＬＰＩＣ（ＬｉｎｕＣ）またはAWSまたはＣＣＮＡの資格取得・セキュリティに関する知識・ISMSの構築、運用経験・新規システムの導入経験・サーバ・ネットワークの設計・構築の経験・顧客折衝経験【求める人物像】・会社全体のシステムに関わりたい・困りごとを解決することにやりがいを感じる・人に教えることが好き
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/02/21
求人番号	3015864

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