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【320】EV向けリチウムイオン電池の性能/品質 開発試験評価(テクニシャン職)

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社AESCジャパン

  • 神奈川県

    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 自動車・自動車部品
部署・役職名 【320】EV向けリチウムイオン電池の性能/品質 開発試験評価(テクニシャン職)
職種
業種
勤務地
仕事内容 ◆担当業務
電気自動車用リチウムイオンバッテリーのバッテリーパック/モジュールの開発試験評価に携わって頂きます。

主な試験分類
・顧客要求品質を保証するためのプロジェクト試験
・自社ユニークな性能、ポテンシャル向上を目的に新たな評価法を検討するための基盤技術試験

<具体的な業務>
①個別試験計画書に従って、バッテリーパック、モジュールの性能、品質確認試験を実施(性能、信頼性、安全性等)
試験内容によって、外部施設を利用するため国内宿泊出張が発生します。
・試験準備…備品準備、計測器準備、設備準備、供試品準備
・試験…データ測定・収集、設備オペレーション、静止画、動画撮影等々
・試験まとめ…測定データ解析、データー提出、サマリー提出、個別試験報告書作成・提出
②個別試験の標準作業書/基準書作成・改定
③試験用備品、計測器、設備の日常管理
④工数管理
・マスター計画(品質確認計画)から全体スケジュールを把握し、試験スケジュールを検討、作成する。
試験スケジュールに合わせて工数見積りを実施し、月度業務計画へ落とし込む
(必要工数把握、工数過不足明確化)、業務量の入り口管理
⑤実験手法開発と基準化、標準化
⑥⑤のための他社ベンチマーキング、市場調査
労働条件 ■雇用形態: 無期正社員

■試用期間: なし

■昇給: 年1回

■賞与:
<メンバークラス> 年2回(6月・12月)
<管理職> 年1回(6月)

■休日休暇: 
労使で協定したカレンダーに基づき、完全週休2日制かつ土日休(年間休日125日)
※一部職種においては年間休日121日
※有給休暇 :20日/年(有給休暇は入社日当日より規定日数を付与)

■各種手当
・通勤手当:あり(会社規定に基づき支給)
・住居手当:あり(会社規定に基づき条件該当者に支給)
・寮、社宅:なし
・引越し手当:あり(会社規定に基づき対象者に支給)
 ※家賃補助支給条件に該当される方のみ、提携業者金額を全額支給(一部会社負担対象外の家財有り)
・家族手当:なし
 ※ただし、子育て祝い金あり(出生50万、小学校入学10万、中学校入学10万、高校入学30万)

■福利厚生その他: 診療所、食堂

■社会保険: 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険に加入

■定年: 60歳(70歳まで再雇用制度あり)

■退職金制度: あり(確定拠出年金)
応募資格

【必須(MUST)】

◆必須要件
・電気基礎知識(オームの法則等)
・手工具が使える(ラチェットレンチ類、締付系電動工具類)
・PCスキル(マイクロソフト社:エクセル、パワーポイント等)



【歓迎(WANT)】

◆歓迎要件
・日系バッテリーメーカー
・移動体メーカー(4輪車両、鉄道)
・安全実験委託サイト(TUV、エスペック等)
・組織マネジメント経験
・工数マネジメント経験

◆語学力
英語に抵抗がない方(TOEIC450点程度あれば尚可)
※現時点ではできなくても意欲があれば問題ございません
アピールポイント 自社サービス・製品あり 外資系企業 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 教育・研修制度充実 女性管理職実績あり 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2023/12/27
求人番号 3015562

採用企業情報

株式会社AESCジャパン
  • 株式会社AESCジャパン
  • 神奈川県

    • 会社規模5001人以上
  • 電気・電子
  • 自動車・自動車部品
  • 会社概要

    【代表者】松本 昌一
    【従業員数】9,000名(2023年7月時点,非正規社員を含む)
    【本社所在地】神奈川県横浜市西区みなとみらい6-2-12 Kタワー横浜
    【その他拠点】
    座間工場(〒252-0012 神奈川県座間市広野台2-10-1)
    相模原事業所(〒252-0254 神奈川県相模原市中央区下九沢1120 )
    茨城工場(〒311-3108 茨城県東茨城郡茨城町中央工業団地9番10)

    【事業内容】リチウムイオンバッテリーの開発、製造、販売

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