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部署・役職名 | 【人事労務】_東京(田町) |
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仕事内容 |
【募集背景】 マネーフォワードは2012年に創業以来、急成長を続け事業と共に組織規模も拡大しており、現在はグループ全体で2,000名を超える規模になっています。また、海外を含めたグループ会社の数も増えたり、外国籍社員の採用も積極的に進めるなど、働く社員の多様性も増している状況です。そのような中で社員が不安なく業務に集中し、アウトプットを最大限出せるための環境や制度の整備がこれからより一層増えてきます。 単純に労基法を遵守するだけではなく、守りながらも、どうすれば社員に「マネーフォワードらしく」「自分らしく」働いてもらえるのか、経営と社員の両方の立場に立って考えていただいたり、既存のやり方にとらわれず新たな体制も構築し、一緒に熱くて強い労務チームを作っていただける仲間を募集します。 【業務内容】 下記のような業務を想定していますが、これまでのご経験・強みやご志向性によって具体的な期待役割を決定いたします。 既存メンバーはメイン業務を持ちつつ、業務ボリュームや状況に応じて他プロジェクトも担当しています。 オペレーティブな業務に対応するだけではなく、企画などの上流部分にもチャレンジいただけるポジションです。 〈業務例〉 ・勤怠、給与計算、社会保険手続、住民税、年末調整業務 ・安全衛生管理 ・マネジメント支援や、ハラスメント対応 ・多様な働き方に関わる制度企画 ・全社的な(グループ会社含む)法令遵守の対応、人事関連規程の管理変更 ・M&A・労務デューデリジェンス対応 ・各種労務相談 など ※ご経験によっては、メンバー育成・マネジメント業務もお任せします。 〈主な使用ツール〉 ・マネーフォワードクラウド ・Slack ・Google Workspace |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 試用期間:入社日より3ヶ月 【給与】 月給制 【勤務地】 東京都港区 【働き方】 ハイブリッドワークスタイル ・原則、週2出社必須。週3以上の出社推奨。(会社、業務状況により変動あり) ・出社曜日は所属チームにより異なる 【勤務時間】 フレックスタイム制 ※標準労働時間8時間 始業および終業の時刻は従業員の決定に委ねる。(休憩時間60分) ・フレキシブルタイム:7時00分~22時00分 ・コアタイム:10時00分~15時00分、9時30分~14時30分 ※業務の都合により変更する場合あり ※所定時間を超える労働あり 【休日・休暇】 土曜日・日曜日・国民の祝日 年次有給休暇 夏季休暇(3日) 冬季休暇(2日) 年末年始休暇(12月31日~1月3日) 【福利厚生・待遇・制度】 ・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険) ・近隣住宅手当・近隣引越し祝金 ・健康診断・婦人科検診 ・インフルエンザ予防接種 ・書籍購入補助 ・企業型確定拠出年金 ・従業員持株会 ・下記サービス利用時の優待(※当社契約の事業者に限る) - 賃貸仲介 - 家事代行 - ベビーシッター - オンライン英会話スクール 【選考フロー】 カジュアル面談/書類選考 ↓ 一次選考 ↓ 最終選考(面接前後にリファレンスチェックを実施いただく場合がございます) ↓ 内定・オファー面談 ※場合により、内容が変更となる可能性があります。 ■リファレンスチェックとは 弊社では、back checkというサービス上でリファレンスチェックのご協力をお願いすることがございます。 選考の限られたお時間では相互理解の限界があると思いますので、 これまで一緒にお仕事をされた同僚や上司の方からのご意見を参考にさせていただくことで、より確かなマッチングやご入社後早期のご活躍に繋がることを目指したいと考えています。 ※リファレンスチェックの内容のみで採用判断を行うことはありません ※弊社へ選考中ということは、推薦者様には開示されません ============= 労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・500名以上の会社で人事労務業務を行ってきたご経験・事業会社かつ、労務業務を内製化されていた企業でのご経験(3年以上) ・労務関連の多様なシステム(給与計算システム、勤怠管理システムなど)やExcel等による業務効率化をされてきたご経験 ・チャットツール(Slackなど)を利用して業務をされたご経験 【歓迎(WANT)】 ・複数企業での人事労務経験・ベンチャー企業や成長ステージの会社での就業経験 ・グローバルな環境においての就業経験 ・マネジメントのご経験 ・ビジネスレベルの英語力 ・マネーフォワードの理念・ビジョンに共感していただける方 ・既存の手法に捉われず、常に今のベストを考えられる方 ・当事者意識を持って業務に取り組める責任感のある方 ・周囲を巻き込み、主体的に行動できる方 ・関係者と協力しながら、適切なコミュニケーションが取れる方 ・正確かつスピード感も持ちつつ、臨機応変な対応が得意な方 ・未成熟な環境を楽しむことができる方 ・誰かのために行動ができるホスピタリティをお持ちの方 ・チームメンバーと積極的にコミュニケーションを取り、ナレッジをシェアし、周りに良い影響を与える方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/04/11 |
求人番号 | 3015402 |
採用企業情報
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