転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【八森/幹部候補】電子機器/生産管理技術者/★年休120日/転勤無/WLB◎
年収：応相談
採用企業案件
大森建設株式会社
-
- 資本金48百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
| 部署・役職名 | 【八森/幹部候補】電子機器/生産管理技術者/★年休120日/転勤無/WLB◎ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 ・電子機器製造ラインの指導及び管理業務をお任せします。 ・受注情報に基づいた生産計画の立案。 【当社グループの未来のグランドデザイン】 ・成長戦略：カーボンニュートラルの持続可能なエネルギーへの注力、建設DX推進による生産性・安全性の向上、次世代採用の強化と定着 ・企業価値向上：グループ18社の連携を活かしたマーケット競争力の強化 ■採用背景 各組織の次世代を迎え入れるとともに、グループ全体での採用強化を図ることでより大きなシナジーを生み事業推進するため。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 本社：秋田県山本郡 ＜最寄駅＞ JR五能線八森駅 徒歩10分 マイカー通勤可/無料駐車場あり 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 【転勤】 無 【雇用形態】 正社員（期間の定め：無） 【試用期間】 有 6ヶ月（試用期間中の勤務条件：変更無） 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 実績:年2回 【勤務時間】 08:00～17:00 所定労働時間：08時間00分 休憩：60分 残業：有 【休日・休暇】 年間120日（2023年4月から年間休日が120日となります。） (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 有給休暇：入社半年経過時点10日 【諸手当】 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・残業手当：無（管理監督者のため支給無） ・現場手当 ・職務手当 ・住宅手当 ・資格手当 【社会保険】 各種保険完備備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災） 【寮・社宅】 有 単身寮あり 【その他】 ・財形貯蓄有 ・退職金：有 ・定年制：有（60歳) ・再雇用：有（65歳まで) ・資格取得支援制度（全従業員利用可） 手続代行、取得費用負担、合格報奨金 ・貸付金制度有 ・育児休業・介護休業有 ・移住サポート ほか |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・電子、電気に関わる製造現場での経営の立場やマネジメントのご経験（工場長・部長・課長など）【歓迎（WANT）】 ・第一種運転免許普通自動車：尚可 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/18 |
| 求人番号 | 3015230 |
採用企業情報
- 大森建設株式会社
-
- 資本金48百万円
- 会社規模非公開
- 建設・建築・土木
- 電力・ガス・水道
- エネルギー
-
会社概要
【設立年月日】1960年12月28日
【代表者】大森 三四郎
【資本金】4,800万円
【本社所在地】秋田県能代市河戸川字北西山48番地1
【その他事業所】秋田
【事業内容】土木一式工事、建築一式工事、船舶工事、造園工事、法面工事、舗装工事、解体工事、その他建設工事全般に関する業務
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です