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企画営業・提案営業／DX推進室〈総合プロデュース企業〉
採用企業案件
株式会社八芳園
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 企画営業・提案営業／DX推進室〈総合プロデュース企業〉 |
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| 仕事内容 |
【募集概要】 ・DX推進室にて、法人向けの企画営業・提案営業を担当いただきます。 ・社外向けにバックオフィス業務のDX化を推進し、サイボウズ社のkintoneを主軸にシステム開発をを行う伴走型DX化支援サービスの提案営業担当としての業務をお任せします。 ※「ブライダルやホスピタリティ業界が多いのでは？」と思われがちですが 製造・卸売・通信・人材・サービスなど業界業種は問わず、社外の様々な企業様とお取引しております！ 【業務内容】 1.課題を持つ企業・団体へのアプローチ ・ビジネスマッチングエージェントを使った案件の開拓 ・展示会出展によるリードの獲得 ・マーケティングツールを活用したインサイドセールス ・パートナー企業や提携ビジネス先からの紹介 ・当社が誇るビジネスパーソンデータの活用 ※主に以上のアプローチでDXの課題を持つ企業や団体に出会い、「見込顧客」を創出します。 2.ヒアリング ・見込顧客と接点をもったらDXに関わる諸課題や実現したいことなどをヒアリングの実行 ・課題解決のための方法の導出 3.（開発チームと）課題解決のための施策をプランニング ・課題を解決するために開発チームと見込顧客に提案する施策のプランニング 4.プレゼン・クロージング ・プランニングした施策/解決策をお客様にプレゼン ・見込顧客と協議やクロージングを行い契約の導出 5.プロジェクト成功のための環境を整える・フォロー ・お客様の信頼獲得のためのサポート、フォロー ※契約を締結調印となった後は開発チームにフェーズが移行します。 （変更の範囲）当社業務全般 【担当サービス・プロダクト】 ■DXコンサルティング＆システムソリューション（伴走型DX化支援サービス） 主にバックオフィス業務のDX化を推進するミッションのため大企業から中小企業まで、様々な業種がターゲットとなります。 特に、中小企業は大企業のような社内SEや情報システム部門がITの人材不足の影響で整っていない現状があり、 そこで我々DX推進室では我が国の企業割合の半分を占める「中小企業」のDX化が社会に貢献できると考え、 率先してアプローチをしております。 【募集背景】 2023年で創業80年を迎えた当社の歴史の中で バックオフィス業務のデジタル化こそが「次世代に繋ぐ未来をつくること」であると考え、 6年前より「社内DXプロジェクト」が展開しました。 まずは社内の基幹システムの構築からスタートし、社内にあわせたシステムやアプリ開発に取り組んできました。 当社のDXへの取り組みについて、業界問わず社外から興味・評価をいただき、 そこで、得た知見やノウハウを社会の皆様にも貢献しようと想い2021年秋に「DX推進室」を立ち上げました。 総合プロデュース企業として、主要事業のブライダル等のイベント以外でのビジネス拡大に向け、 社外に向けたDX推進の支援をメインに取り組んでいます！ 【ポジションのやりがい】 ・社内外の折衝業務に関する、相手の意見を汲み取る力が身につきます ・さまざまな業界のクライアントに関われます ・DX化領域というスペシャリティを得られます ・創成期メンバーとして組織つくりや裁量の大きい仕事に挑戦できます 【DX推進室について】 ・約80年の歴史を持つ老舗企業ながら、DX推進室は創成期にあたり、 これからつくり上げていくベンチャーのような雰囲気があります ・話しかけやすく、穏やかな社員が多いです ・裁量が大きく、色々なチャレンジができます またワークライフバランスやウェルビーイングも重視しており多様の「働き方」に対応しています。 ※対面でのアポイントやミーティングもあるため完全在宅勤務ではありませんが、 業務内容やスケジュールによっては在宅勤務も可能です。 ※副業は就業規則上、不可となります。 |
| 労働条件 |
【雇⽤形態】 正社員 【勤務時間】 10:00~19:00（内実働8時間、休憩1時間） ※1か⽉単位の変形労働時間制（週平均40時間以内） 【勤務地】 東京都港区 （変更の範囲）当社営業所 【交通アクセス】 ⽩⾦台駅（東京メトロ南北線・都営三⽥線）2番出⼝より徒歩すぐ 【昇給・賞与】 昇給あり︓年1回（10⽉） 賞与あり︓年1回（10⽉）※業績による 諸⼿当 交通費（6か月定期代270,000円まで／6ヶ⽉ごとに⽀給） ＊時間外⼿当（全額⽀給） ＊家族⼿当（配偶者1万円・⼦ども1⼈につき5,000円〜1万円／⽉） ＊住宅⼿当（5,000円〜1万円／⽉） ＊役職⼿当 （＊につきましては、一般職のみ対象。管理職待遇の場合は基本給に含まれます） 【休⽇・休暇】 年間公休数：115日 シフト制（月8日～） 有給休暇・慶弔休暇・特別休暇・ 産前産後休暇（取得実績有） 育児休暇（取得実績有）※⼦育て中の社員も活躍中︕ 福利厚⽣ 各種社会保険完備（雇⽤、労災、健康、厚⽣年⾦） 社宅あり（条件有） 確定拠出年⾦制度あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・BtoBの営業経験が1年以上ある方・クライアントとの折衝経験のある方 ・提案資料を作成できる方 【歓迎（WANT）】 ・IT関連の業界・業種経験のある方・ITの知見がある方 ■ 求める人物像 ・新しい技術やサービスに興味がある方 ・顧客の課題に寄り添える方 ・柔軟かつ積極的に取り組める方 |
| アピールポイント | 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 自社サービス・製品あり Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/05 |
| 求人番号 | 3014413 |
採用企業情報
- 株式会社八芳園
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- 資本金100百万円
- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【設立年月日】1952年9月29日
【代表者】代表取締役社長 井上義則
【資本金】1億円
【従業員数】370名（正社員・契約社員／グループ全体）（2023年10月現在）
【グループ企業】
株式会社八芳園 交流コンテンツプロデュース
株式会社八芳園 エリアプロデュース警固
株式会社八芳園 ヒューマンリソースマネジメント
株式会社白金壷中庵
【事業内容】
・結婚式場／宴集会場、各パーティー会場のイベントプロデュース・運営
・地方自治体関連のイベント・コンテンツプロデュース
・レストラン・料亭の運営
・DX推進事業（DXコンサルティング／システムソリューション、配信プラットフォーム開発）
・フード事業（プライベートブランド、ミールキット、配送フード開発）
・空間デザイン事業
【当社について】
当社は創業80周年を迎え、OMOTENASHIビジネスを軸に事業展開している
”総合イベントプロデュース企業”です。
当社は、昭和18年の創業以来、
結婚式場をはじめとした宴会・レストラン等の企画運営を展開し、
豊かな自然環境創造と、食生活の奉仕を通して、
社会に貢献する総合おもてなし企業として成長してきました。
2021年10月にはこれまでのノウハウを活かし、
「人の交流」と「食」を軸とした総合プロデュース企業として事業領域を拡大。
「日本のお客様には、心のふるさとを。海外のお客様には、日本の文化を。」を
企業理念に掲げ、都心にありながらも江戸時代から続く約1万坪の由緒ある庭園を維持し、
ホスピタリティに溢れたサービスでお客様へ至福の時を提供しています。
白金台の場を活かした婚礼事業や宴会事業中心のビジネスモデルから、
「総合プロデュース企業」として敷地内での事業にとどまらず、
敷地外の事業も幅広く展開しております。
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