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| 部署・役職名 | 外資系化粧品ブランド／教育マネージャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・部署の戦略、マーケティング及びリテールプライオリティに沿ったラーニング活動をリードする ・グローバル エデュケーションチームと連携を取り、ラーニングコンテンツのローカライズ、実施、報告を行う ・ラーニングコーチの育成・指導 ・ラーニングプランの構築 ・BCの知識とテクニックに加え、販売スキル・サービススキル・スタッフとしてのマインドを育成する ・オンライン・オフライントレーニングの構築・準備・実施 ・トレーニングアセット、マテリアルの作成 ・デジタルラーニングツールのコンテンツ作成・配信 ・コーナーOJTによるコーチング ・イベント、その他現場でのサービス活動実施・指導 ・オンラインサービスの実施・指導 |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 －チームマネージメント経験－トレーニングの実施経験、または同等のスキルがある方 －販売・サービス業務経験（化粧品業界であればなお可） －デジタルリテラシーの高さ（情報発信の感度・セキュリティリスト・デジタルツールを使用したコンテンツ作成、キュレーション、クリエイティビティ） －基本的なPC操作ができる。デジタルツールを活用できる。 －ネイティブレベルの日本語と、ビジネスレベルの英語力 |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/04/16 |
| 求人番号 | 3014236 |
採用企業情報
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