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【経理部門】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献（23GS－20）
年収：800万 ～ 1100万
採用企業案件
BIPROGY株式会社
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- 資本金5,483百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
| 部署・役職名 | 【経理部門】投資案件の事業価値向上への経理分野での貢献（23GS－20） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
BIPROGYは、先見性と洞察力でテクノロジーの持つ可能性を引き出し、持続可能な社会を創出する事をPurposeとしており、様々なステークホルダーとともに新たな事業を創出する取り組みを盛んに行っています。 投資案件において、現場部門と協力し、経理という立場で事業を推進を担っていただきます。具体的には以下の職務内容となります。 ＜職務内容および役割＞ ●新規事業立ち上げ時の事業計画策定、財務モデリング （採算計画、販売計画、原価計画の策定やレビュー） ●国内外M&A案件の財務・税務DD、買収後のPMI ●投資評価プロセスの改善活動 ●会計・税務面での契約相談対応 ※ご希望に応じて、事業立ち上げによって設立されたグループ会社のCFO、管理部門をご担当いただくことも期待しております。 CFO部門において管理会計領域を担当する営業経理部では、「守りの会計」と「攻めの会計」が両輪で機能する事が重要と考えており、今後は「攻めの会計」を更に強化していきたいと考えております。 「攻めの会計」においては、投資がもたらすキャッシュフローへの影響やマネージすべきリスクを経営陣に説明でき、事業価値評価を通じたポートフォリオマネジメントや、会計・税務・ファイナンスのプロフェッショナルとして現場部門と共に事業価値を高めていく事業推進力のある方を募集いたします。 |
| 労働条件 |
◇休日休暇 土日祝日・年末年始 年次有給休暇／積立特別有給休暇／リフレッシュ休暇／社会貢献活動休暇／特別有給休暇（結婚休暇・忌引休暇・妻の出産休暇・転勤休暇・海外出張休暇・生理休暇など） ◇各種保険 雇用／労災／健康／厚生年金 ◇育児・介護制度 産前産後休職／育児休職／育児時間／短時間勤務制度／介護休暇、介護休職 ◇住居費補助 ◇家族手当 ◇共済制度および厚生施設の利用可能 ◇独身寮（東京地区） ◇財産形成支援 確定拠出年金マッチング拠出／積立貯蓄制度／積立NISA／財形貯蓄制度／社員持株会 #テレワーク推進中 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 （以下のうち、いずれか１つ以上）●事業会社の企画部門・財務経理部門にて 投資案件立ち上げへの関与したことのある方 ●M&Aにおける財務・税務DD ●PMI業務経験 ●スタートアップ企業のCFO ※多少のご経験はなくても意欲のある方を歓迎いたします。 ※経営スキルと会計・ファイナンススキルを持ち併せた人財に是非ともジョインして頂きたいと思います。 【歓迎（WANT）】 ●資格：公認会計士、税理士、証券アナリスト他 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/05/16 |
| 求人番号 | 3013320 |
採用企業情報
- BIPROGY株式会社
-
- 資本金5,483百万円
- 会社規模501-5000人
- SIer
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会社概要
【設立年月日】1958年3月29日
【代表者】代表取締役社長 齊藤 昇
【資本金】54億8,317万円
【売上高】3,398億98百万円（2023年3月期 連結）
【従業員数】8,124名（2023年3月31日現在 連結）
【本社所在地】東京都江東区豊洲1-1-1
【その他事業所】関西支社（大阪）、中部支社（名古屋）、九州支社（福岡）
【事業内容】
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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