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| 部署・役職名 | 【横浜】C＆B（リーダー級）／外資系産業用精密機械 ・装置企業 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
・給与アウトソーサー／ベンダーマネジメント ・日本法人における給与、社会保険、労務に関連する業務全般 （労働基準監督署や各種法令による提出書類などの作成含む） ・HRIS（Workday／ワークデイ）の運用、改善提案、プロジェクトの遂行 ・海外本社とのC＆BやHRに関する各種プロジェクトへの参加 ・チームメンバーに対して自身も実務遂行を通じてのリーダシップと育成支援 など ・Report to :人事部長 |
| 労働条件 |
■想定年収： ・800万円～1,100万円程度（年俸制） ■福利厚生： ・各種社会保険完備 ・通勤手当、退職金 他 ■休日： ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始休暇 ・病気休暇 ・年次有給休暇 ・病気休暇 他 ■勤務時間： ・フレックスタイム制 ・休憩時間：60分 ※業務の繁忙による時間外労働あり ※出社での勤務 ■雇用形態： ・雇用期間の定め無し ■採用時の役割： ・非管理職（但し、2名程度のリーダ役として実務、プロジェクトリード、人材育成を期待するポジション） ■試用期間： ・6ヶ月 ■勤務地： ・神奈川県横浜市 出社とWFHのハイブリッド型 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●以下いずれも該当する方・大卒以上 ・社会人経験20年前後～25年程度 ・事業会社における8年以上のC＆B実務経験者 ・日本法人の海外拠点勤務、もしくは外資系日本法人での就業経験 ・英語力（選考では通訳なしの海外法人のHR責任者とのオンライン面接を含みます。業務では読み書き会話、日常的に発生） ・日本語ネイティブクラス ・出社を伴う勤務が可能な方 ・人事部チームメンバーと協調性を持ち良好なコミュニケーションと、お互いの垣根を越え、互いを助け合う気持ちとチームワークを発揮できる方 ・新しいことにチャレンジする意欲的で主体性をお持ちの方 ・人事管理システムの使用経験 ○過去採用実績 30代後半～40歳代 【歓迎（WANT）】 ・衛生管理者・社会保険労務士 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2023/10/07 |
| 求人番号 | 3012737 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット メーカー サービス
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- ■公開求人に対して「気になる」押していただければ即日対応いたします ・保有求人の一部を求人公開しています。企業の想定要件と合致点がある、又はご紹介可能な他案件がある際は、当日内にスカウトにてお声がけします ・スカウトない場合は、ご経験やお強みが異なるとご了承の程お願い申し上げます
- (2023/12/23)
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