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【QAエンジニア】国内最大の地銀グループで、金融業界のDXを推進する内製開発組織におけるエンジニアを募集！＃DXへ100億円投資 ＃「DX銘柄」に銀行業として唯一2年連続（2023）
採用企業案件
株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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- 資本金124,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
| 部署・役職名 | 【QAエンジニア】国内最大の地銀グループで、金融業界のDXを推進する内製開発組織におけるエンジニアを募集！＃DXへ100億円投資 ＃「DX銘柄」に銀行業として唯一2年連続（2023） |
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| 仕事内容 |
弊社の内製開発グループのQAエンジニアとして、アプリ/APIのE2Eテストの自動化、アプリコードのテスト用DI実装を主にお願いします。 品質評価基準・指標をもって、実装チームの品質の思考やQAパートナーや実装チームとの協力による リリース基準を満たすまでの検証をリードいただくことを期待しています。 ▼具体的な業務内容 ・新規機能に関するテスト仕様書の作成 ・デグレードを防ぐための施策の拡充 ・E2Eテストの計画と実行 ・テスターへの作業指示、マネジメント ▼開発環境 バックエンド：Java(Spring Boot)、Python(Django)、TypeScript(AWS Lambda) フロントエンド：Vue.js、React その他：AWS(ECS Fargate、Lambda等)、Docker、IntelliJ IDEA、Slack、Backlog 等 【本ポジションの魅力】 ・国内最大級の地域金融グループの顧客網や資金的地盤を元に、全国の金融×ITに変革をもたらす開発に携わることができます。 ・開発者が有する裁量が大きく、施策やプロダクトの提案が可能な環境が整っています。 - 役員との距離感が近い。 - 必要なプロジェクトにはすぐに予算が付いた実績あり。 - 過去には2名で立ち上げたプロジェクトが存在する。 ・トライアンドエラーを前提で成長できる風土を大切にしています。 ・自身が携わる影響力と社会貢献度合いの高さをステークホルダーやお客様からのフィードバックを通じて実感することができます。 ・開発環境は上述の通りですが、チームごとに自由度が高く、新技術の導入や見直しを随時行っています。 【働き方の特徴】 ・リモートワーク可 ※出社可能エリアに居住していることが条件 ・フルフレックス / 裁量労働制 選択可 ・服装はオフィスカジュアル ・開発PCはMac / Windows 選択可 ・自分で選べる 5営業日連続有給制度 ・本社ビル内 社員食堂あり ・業務時間内の技術コミュニティ / アイデア創出活動 ・デジタル資格取得支援（基本情報技術者：1万円 等） 【キャリア形成】 サービス開発のエンジニアとしてご入社いただいたのち、ご希望に応じて、 スクラムマスターを目指したり新規サービスの検討をしていただくポジションに進んでいただく事も可能です。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員 ※当初6か月間は嘱託有期雇用。契約6ヶ月後に正社員へ契約更新制度あり 【勤務地】 福岡：福岡市中央区 【勤務時間】 8：45～17：45（フレックス勤務制あり、企画業務型裁量労働制あり） 【休日】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始休暇、 有給休暇、連続休暇（5営業日）、特別休暇（慶弔等）、育児休業、介護休業、看護休暇 【福利厚生】 ・各種保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金） ・時間外手当 ・役割手当 ・通勤手当（当社規定に基づく） ・住宅手当（当社規定に基づく） ・在宅勤務手当（当社規定に基づく） ・確定拠出年金 ・従業員財形預金 ・従業員持株会 ・育児/介護休業 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ソフトウェアテストの知識や経験・Webアプリケーションシステムに対してのQA経験 ・チームリーダ相当のタスクリード経験 【歓迎（WANT）】 ・スマホアプリケーションのQA経験・テスト環境構築経験のためのネットワーク、DBデータ操作、REST APIデータ作成の知識 ・ユニットテストコードの実装、CI/CDの知識 ・複数システム結合におけるQA経験 ・品質向上の施策、仕組みづくりに関わった経験 ・プロジェクトでのプロセス改善知識や経験 ・金融業界のQA経験 ・複数のチームのプロジェクトマネジメント/リスクマネジメント経験 【求める人物像】 ・大きな目標を達成するために手段を問わずあらゆる選択肢を前向きに取り入れることができる方 ・限られたリソースを上手く活用し、大きな価値を生み出す製品を作ることに楽しみを見出すことができる方 ・社内外問わず、お互いの長期的な成長を見据えた開発者間コミュニケーションや教育を行うことに前向きな方 ・新たな技術にチャレンジしていきたい方 ・周囲と協力しながら開発を進めていける方 ・ユーザーとの対話を重ね、責任をもって開発に取り組んでいただける方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/24 |
| 求人番号 | 3011168 |
採用企業情報
- 株式会社ふくおかフィナンシャルグループ
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- 資本金124,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立年月】2007年4月
【代表者】取締役社長 五島 久
【資本金】1,247億円（2022年3月末時点）
【従業員数（連結）】7,830名（2022年3月末時点）
【本社所在地】福岡県福岡市中央区大手門一丁目8番3号
【事業内容】銀行業務全般
【当社について】
当社は、福岡県、熊本県、長崎県を中心とした九州全域にネットワークを有する地域金融グループです。2007年4月のグループ設立以降、独自の経営スタイルである「シングルプラットフォーム・マルチブランド」を確立し、高度かつ多様な金融サービスを効率的に提供することで、地域のお客さまのニーズにお応えしてきました。また、「"地域経済発展への貢献"と"FFG企業価値の向上"との好循環サイクルの実現」を基本方針として掲げ、金融・非金融問わずさまざまな取り組みを通じて、地域経済の活性化と発展に貢献してまいりました。
人口減少や少子高齢化の進展、低金利環境の長期化など金融機関を取り巻く環境は大きく変化しておりますが、私たちはこの現状を変革のチャンスと捉え、「DX」「サステナビリティ」といった新しいビジネス領域へのチャレンジや人財育成を継続してきました。2022年度は、新たな中期経営計画をスタートします。持続可能な地域社会を実現していくことが、FFGの使命であり、FFGのサステナビリティそのものです。
グループの志である「あなたのいちばんに。」を実践し、“すべてのステークホルダーから支持を獲得する最良の地域金融グループ”となるよう役職員一同、より一層の努力をしてまいる所存です。
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