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◆Web開発/自社サービスのPL◆リモート有×フレックス/建設業界のDX化を推進

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社リバスタ

  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
部署・役職名 ◆Web開発/自社サービスのPL◆リモート有×フレックス/建設業界のDX化を推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 【会社概要】
主力事業は、建設業界向けSaaSとなっております。お客様の事業はオフィスビル・マンション・学校・商業施設など私たちの生活に身近なものから工場・港湾・橋梁まで、社会インフラ全般にわたっています。同社ではテクノロジーの力で日本の社会インフラ発展と、産業廃棄物管理による地球環境の保全に貢献しています。

◎主力事業は、圧倒的なシェアを誇る自社開発のICTサービスを提供
◎フレックス制×リモート活用OK
◎副業OK
◎平均残業時間15.5時間※※2022年4月-2023年3月実績
◎豊洲駅徒歩5分、開放感のあるきれいなオフィス。豊洲の景色を一望できる窓際には、カウンター席も。

【仕事概要】
PLとして、弊社の2大主力サービスである以下いずれかのプロジェクトマネジメントをご担当いただきます。また、建築業界のDX化を支援する様々な自社サービスを展開しており、今後新たにリリース予定の自社サービスも含め、ご経験や志向性にマッチしたプロジェクトに参画いただくことを想定しております。

【手がけるサービス】
■電子マニフェストサービス「e-reverse.com」
この事業は建設業界の処理管理システム領域を扱う、Webサービスを提供しています。『e-reverse.com』は排出事業者3,483社、収集運搬業者9,860社、処分場3,914ヶ所、利用現場数644,425現場に活用いただいております。

<なぜこれほどのシェアがあるか?>
弊社の代表が建設業界出身であり、サービス提供当初から大手企業に導入していただけていること、また、カスタマーサポートなど手厚いサービスから高い評価を得ることが出来ました。

業界では、大手企業が導入しているサービスを業界中堅企業なども導入する傾向がございます。そのため業界大手企業からの口コミで伝わり業界のシェア獲得につながりました。
※株式会社大林組や鹿島建設株式会社、大成建設株式会社等の大手企業とのお取引実績もあります。

■建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズ
「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

【具体的な業務内容】
・機能開発におけるプロジェクトの推進
・要件定義、基本設計、開発からリリースまで一連のプロダクト開発業務
・外部ベンダー含む開発メンバーの進捗管理・タスク調整(プロジェクトリーダー業務)
・アーキテクチャの検討

変更の範囲:会社の定める業務

【技術スタック】
・サーバーサイド:C#、.NET Core、Ruby on Rails
・フロントエンド:JavaScript(jQuery)、React
・DB:Amazon Aurora(MySQL)
・テストツール:RSpec、JMeter、Selenium、NUnit
・CI/CDツール:CodePipeline(AWS)
・インフラ:AWS
・仮想化環境:Docker(ECS(AWS)、Fargate(AWS)、Batch(AWS))
・バージョン管理:Git(Backlog)
・プロジェクト管理:Backlog
・チャットツール:TypeTalk

【事業の成長性】
私たちが目指すのは、ただ1つ1つのサービスを使っていただくことだけではありません。複数のサービスを提供する中で、一気通貫で建設業界全体の変革を促進する「ICTプラットフォーム」の実現が当社の目指すゴールであり、今後更に新規事業を作ろうという動きがあります。

建設業界は今、深刻な人手不足や就業者の高齢化、労働時間の規制など、さまざまな課題が顕在化しており、業界全体でより安全に、より環境に配慮し、生産性を高めることで、若い世代にも魅力を伝えられる大きな変革が必要です。また、2024年4月から始まる「働き方改革」が追い風となり、建設テック市場は2027年には年間3,000億円以上に成長すると予測されています。

弊社は、そんな建設業界を牽引する大きな企業様を中心に私たちのサービスを使っていただくことで、成長領域真っ只中の建設業界全体のDXに貢献しています。

【職場の雰囲気】
9割以上が中途参画で、建設業界未経験者からの参画も多いのが特徴です。プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーのもと、3~5名のチーム(チームリーダー)が複数あり、20代~50代まで幅広い年齢層の方が活躍中です。
労働条件 【給与】
・想定年収:600万円 〜 900万円
・月給:37万3千円~51万7千円
※経験・スキルを考慮して相談に応じます。
※時間超過分は別途支給します。 

【勤務時間】
フレックスタイム制
・ コアタイム 11:00〜16:00
・ 1日の標準労働時間 8時間(休憩1時間)
※ 残業時間は月平均約20時間です。

【福利厚生・各種制度】
・賞与年2回(1月、7月)
・昇給:年1回
・休日勤務手当
・交通費全額支給(非課税限度枠まで)
・社会保険完備
・こども手当
(15歳になる年度まで、お子さん一人当たり月10,000円を支給する制度です。)
・災害見舞金
・資格取得支援制度
・社内懇親会補助(費用を会社が全額負担)
・部活動補助(バスケ部、サッカー部、ハンドメイド部、山登り部など)
・オフィス内設置のフリードリンク(ラウンジスペースでのソフトドリンク・給茶機、バーカウンターでのアルコール類)
・リモートワーク制度
・持株会制度
・私服OK
・受動喫煙対策:屋内全面禁煙

【休日・休暇】
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
・産前産後休暇
・育児休暇(育児休暇後の復帰実績あり)
・介護休暇等
※年間休日120日以上
応募資格

【必須(MUST)】

・C#、またはJavaでの開発経験
・Webアプリケーション開発における、要件定義、基本設計、詳細設計、コーティング、テストまで一連の経験

★建設業界に関する現時点での知識は必要ありません。入社後に必要に応じて身につけられる環境のためご安心ください。

【歓迎(WANT)】

・大規模システムでのWebアプリケーション開発実務経験
・リーダーとしての開発マネジメントの経験(サブリーダー経験も可)

建設業界未経験という方も多く入社しています!
<過去採用した志望動機例>
・業界への影響力が高いサービスの開発をリードできる
・自社サービスを持つ会社でキャリアアップしたい
・「業界を変えたい」という会社のミッションに魅力を感じた など
アピールポイント 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 新規事業 管理職・マネージャー フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/05/08
求人番号 3010301

採用企業情報

株式会社リバスタ
  • 株式会社リバスタ
  • 東京都

    • 資本金100百万円
    • 会社規模101-500人
  • インターネットサービス
  • ソフトウエア
  • 会社概要

    ■設立年月
    2007年6月28日

    ■代表者
    高橋 巧

    ■資本金
    1億円

    ■従業員数
    203名(2023年11月1日)

    ■本社所在地
    東京都江東区豊洲

    ■その他事業所
    名古屋・大阪

    ■事業内容
    電子マニフェストサービス「e-reverse.com」の提供
    産廃処理委託契約サービス「er-contract」の提供
    建設現場施工管理サービス「Buildee」の提供
    建設現場ICT機器ソリューション「BANKEN」の提供
    産業廃棄物に関するコンサルティング業務
    上記または建設業界に関連するサービス・物品の販売

    【ご利用企業1万社以上!電子マニフェストサービス「e-reverse.com」】
    電子マニフェストサービス「e-reverse.com」は、産業廃棄物の適正処理推進の目的で定められたマニフェスト制度で義務付けられている産業廃棄物処理の流れの管理などを行うWebサービスです。
    産業廃棄物の不法投棄の防止などのコンプライアンス強化に繋がり、紙のマニフェスト伝票管理が不要になり、簡単操作でマニフェスト制度運用の手間や費用が大幅に削減されます。
    鹿島建設、大成建設、大林組、竹中工務店などをはじめ、ゼネコン売上TOP100の約9割以上(当社調べ)、約13,000社以上の企業にご利用いただいております。

    【需要が急速に加速している新Webサービス「Buildee」】
    建設現場施工管理サービス「Buildee」シリーズの「Buildee調整会議」は、多くの作業員が同時進行で作業を行う建設現場で安全面の観点から義務付けられている、翌日の作業の連絡・調整などを行うWebサービスです。
    現在は主にホワイトボードで行われている連絡・調整の手間と時間が大幅に削減されます。
    また、新なサービス「Buildee労務安全」「Buildee入退場管理」も加わり、現在大手ゼネコンやハウスメーカーなどの導入や問い合わせが相次いでいます。

    <株式会社リバスタについて>
    ■リバスタという組織
    株式会社リバスタには、新しいことに積極的にチャレンジしていく風土が根付いています。弊社がもっとも重視するのは、目の前の課題や問題に対して果敢に取り組もうとする姿勢です。 立場や役職を問わず、よい提案は即座に実行。実際に、新技術の導入や新規サービスの立ち上げ、社内バーカウンターの設置や私服勤務など、ボトムアップで決まった事例は数多くあります。 あなたの成長が、そのまま会社の成長につながる。 「もっとこうしたらお客様が喜ぶのではないか?」「ここを変えたら、仕事がやりやすくなるのではないか?」など、どんなに些細なことでも良いので、あなたのアイデアをお聞かせください。 あなたの提案が社内環境やサービス、ひいては業界全体や社会を変えるきっかけになります。

    ■これまでの業界の常識を変え、より効率化を目指す
    『「つくる」の現場から、“世界”を変える』 これこそが、株式会社リバスタの最大のミッションです。そのための手段として、当社は建設業界のICT化をサポートし、新たなサービスを構築してきました。 建設業界に関わるすべての人がより幸せになるために。そして、社会をより良いものにしてくために。 株式会社リバスタ(RVSTA)は、これまでの常識(STANDARD)をひっくり返す(REVERSE)ようなサービスを提供していきます。 さあ、ともに新たな常識を創り出しましょう

    ■受け止め、改善し、よりユーザーのために
    株式会社リバスタはチャレンジ精神旺盛な企業だからこそ、「事業の拡大ペースに人員が追いつかない」といった問題が発生することもあります。また、当社は創業以来増収を続けておりますが、必ずしもすべての事業が成功を収めたわけではありません。 しかし、「失敗」は「挑戦」した証拠。課題やトラブルが沸き起こるのは、我々がチャレンジし続けている証だと考えています。 「“世界”を変える」というミッションを達成するまで、株式会社リバスタは何度でもトライアンドエラーを繰り返し、チャレンジを続けて参ります。 そして、そのためには、従業員一人ひとりの力が不可欠です。 大切な従業員の幸せを追求し、誰もが輝けるような会社を目指して。充実の職場環境を整え、皆様からのエントリーをお待ちしております。

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