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海外管理部　海外事業の財務経理担当（マネージャー採用）

年収：800万～ 1200万

ヘッドハンター案件

役員面接

部署・役職名	海外管理部　海外事業の財務経理担当（マネージャー採用）
職種	経理（財務会計）財務管理会計
業種	コンサルティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	日本人の海外管理部長の指示の元、海外現地子会社のCFOや経理担当と連携をとりながら海外事業（海外10社、売上約600億円）の財務、会計、管理に関するガバナンス強化や実務を担当していただきます。具体的には・海外子会社の財務分析・資金繰りルールの策定・キャッシュフロー管理・内部統制監査の実施・海外事業の業績シュミレーション作成【業務のやりがい】現状、中間持株会社のあるシンガポールを中心に、豪州、マレーシア、香港、中国、米国、欧州と事業は広域に展開しており、また今後もM＆Aを含めた事業拡大を計画しております。　現地のCEOやCFOと連携しつつバックオフィスにおける適切な執行とガバナンスの強化を担っていただくことで、グローバルでのキャリアを深めることができると存じます。【勤務スタイル】リモートワークとのハイブリット型基本的にはリモートワークをメインといたしますが、海外出張や一部のMTGのためにオフィスまでご出社頂きます。【転勤の有無】原則なし
労働条件	【雇用形態】正社員【契約期間】期間の定めなし ■賃金形態：月給制・末締め翌月20日支払い・賃金額はご経験・スキルを考慮のうえ決定致します ■賞与：年2回（入社時期による） ■昇給：年1回（評価制度により決定）【勤務地】本社（東京都中野区）最寄駅：中野坂上駅 ■転勤の有無：原則なし【勤務時間】・勤務時間ベース：9:00～18:00 フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能）残業時間：平均20時間/月程度【受動喫煙対策】屋内全面禁煙【福利厚生】・通勤交通費全額支給（上限：3万円）・慶弔手当・社宅手当（転勤者のみ3年間支給）・結婚祝い金・出産祝い金（10万）・確定拠出年金制度・従業員持株会・資格取得支援（カフェテリア型教育研修制度、各種スクール割引）・健康診断年1回・インフルエンザ予防接種年1回・在宅勤務制度・短日・短時間勤務制度・サークル活動【休日休暇】年間休日：125日休日：土曜日、日曜日、祝日（会社の定めにより、出勤日となることもあります。）年間有給休暇：10日～20日会社カレンダーによる（祝日・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産立会・結婚特別・介護／育児休暇など）【各種保険】各種社会保険完備入社初日に加入健康保険：有厚生年金：有雇用保険：有労災保険：有【待遇・その他】・各種報奨金（⽉間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど）・長期勤続表彰報酬金（10年勤続で10万円を支給）・ウィシュラン制度（貢献者に対して年1回の海外研修制度）・チャレンジ公募制度・WIP（イントレプレナー育成制度）・達成会/表彰ディナー・キックオフミーティング・社内相談窓口・退職金：補⾜事項なし・定年：65歳　　　など【研修制度】・チェンジエージェント研修 ⇒グループのMissionである「個と組織をポジティブに変革するチェンジエージェント・グループ」を体言する社員になるための研修・入社時研修 ⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。・選抜管理職研修 ⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修 …その他、各職種別研修【選考プロセス】 1：書類選考 2：一次面接　海外管理部部長 3：最終面接　執行役員　（面接は対面面接もしくはWEB面接にて実施） ※スキル・経験等により選考者、選考回数は変更する予定です。
応募資格	【必須（MUST）】・海外事業における財務経理業務、もしくは監査法人経験者・英語力ビジネスレベル・年に2～3回程度の海外出張が可能な方（1週間程度）【期待する人物タイプ】・各国の文化や事情をフラットを理解しよう向きあえる方・杓子定規に規定や前例に固執するのではなく、事業目的達成のために事業部門と柔軟に建設的なコミュニケーションがとれる方・その一方でガバナンス上で絶対に必要となる部分は事業部門に強く指摘できる強さを持つ方
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/01/25
求人番号	3010300

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