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【注文住宅設計】自由度が高い設計に挑戦できる!『高デザイン性×高品質×手の届く価格』を実現する独自スタイルが人気です★2022年社名変更で生まれ変わりました

年収:800万 ~ 1000万

採用企業案件

社長面接

採用企業

株式会社LIFEFUND

  • 静岡県

    • 資本金5百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
部署・役職名 【注文住宅設計】自由度が高い設計に挑戦できる!『高デザイン性×高品質×手の届く価格』を実現する独自スタイルが人気です★2022年社名変更で生まれ変わりました
職種
業種
勤務地
仕事内容 ▼仕事内容
当社の提供する木造一戸建ての「こだわりの完全注文住宅」において、
お客様の理想の注文住宅をプランニングする設計デザインをお願い致します。
デザインのみならず、パッシブの考え方や住まい手の暮らし方までご提案致します。
事業拡大による募集につき、幹部候補としての採用も可能です。
設計申込を頂いたお客様を営業から引き継ぎ、ヒアリングからプラン提案、プラン確定までをご担当頂きます。

▼業務詳細
・営業からの引き継ぎ
・ヒアリング
・プラン提案からプラン確定まで

▼当社について
浜松で1972年創業、2014年より新たな新築注文ブランドを立ち上げ、建築家とつくる高品質なデザイン住宅を提供するハウスメーカーです。強みは実力のある設計担当者の技術による「オンリーワンの家」を「手の届く価格で」で提供することです。
いい意味でとがった社風?と言われることもしばしば。ユニークな社長以下、今でもベンチャーのような気質で事業を拡大しています。
※2022年には社名をアルファベットにし、株式会社となるなど、時代の流れも汲んでいます。

▼今後のビジョン
【独自のポジションとビジネスモデルを武器に、事業拡大を加速】
弊社は現在静岡県浜松市を中心に、注文住宅事業、不動産仲介事業を展開しておりますが、今後も弊社独自のビジネスモデルを強みに事業拡大を加速させる予定です。
※ビジネスモデルの詳細は秘密要素もあるので実際にお会いした方にお伝えします!
事業拡大を実現させることにより、お客様のマイホームの夢を叶えつつも、社員の働き方改革も実現し、古い業界の慣習に対して革新を起こしていきます。

▼組織構成
従業員数50名(配属先:50代1名、40代1名、30代1名、20代2名)(10月1日時点)

【仕事へのやりがい】
弊社は、「建築家とつくる家」をテーマとしています。
弊社設計職は、具体的には、「建築家の先生」とタッグを組んで共に図面を作成していきます。
お客様と詳細な打合せ(どの空間をどのように作っていくかなど)をしながら
予算と要望、法令等に合わせた図面作成も行います。

通常、大学等で設計を学んだ方は、「修行」として、1人の建築家の先生のところに
安いお給料で学びに入り、先生のお手伝いで図面を書かせてもらったりします。
その後、何年もの修行を経て、独立したりします。

ですが、弊社の場合は、パートナーとなっている建築家の先生が何人もいらっしゃり、
その先生とお客様との打合せに同席し、先生の実際のプランニングを間近で経験し、
図面作成や、詳細打合せを自身が主導で行っていくため、数多くのプランに接しながら
腕を磨くことができます。

また、経験次第で、「建築家」として、デビュー出来るチャンスも社内にあります。

なかなか、このようなチャンスの多い職場はないかと思います。
プランニングのスキルは、不得意・知識不足が心配な場合も一から弊社でお教えします。
外部研修等もご希望があれば積極的に参加いただけ、スキルアップも目指せます。
労働条件 【雇用形態】
正社員(試用期間:6ヶ月/試用期間中条件変更あり)
【勤務時間】
標準勤務時間帯9:00〜18:00(残業あり)

【勤務地】
・静岡県浜松市中央区鴨江
・静岡県浜松市中央区住吉

【給与】
月給: 260,000円 ~525,900円
[試用期間有り|※試用期間中給与97%]
基本給には42時間の固定残業代(最低61,348円~最高124,089円)を含みます。
※超過分は別途支給
[業界未経験者の場合、初年度年収は前職年収を考慮して決定します]

【手当】
設計手当:1物件担当につきインセンティブ支給

【待遇・福利厚生】
▪有給休暇有り(6ヶ月継続で10日付与・最大20日付与)
▪交通費支給(社内規定による)
▪賞与年2回(昨年実績3.96ヶ月)
▪昇給年2回
▪パソコン貸与
▪服装自由
▪充実した社内研修と社外研修を用意しております
▪社会保険
▪厚生年金
▪雇用保険

【休日】
年間休日110日
お休みは自分の仕事のスケジュールに合わせて、月に8〜10日
(お客様とのお打合せが土日に集中しますので、お休みは基本平日になります。打ち合わせがない日には土日休みも可能です。)
※会社公休日は以下の通りです
GW、夏季休暇、年末年始休暇
応募資格

【必須(MUST)】

・二級もしくは一級建築士の資格をお持ちの方
・建設業界・設計職経験(1年以上)
・JWCAD経験(1年以上)



【歓迎(WANT)】

・一級建築士(尚可)
・マドリック経験者 (尚可)
・顧客へのヒアリング~プランニング~プレゼンまで出来る



【あると嬉しいスキル】
お客様がどういう暮らしを望んでいるのか、抱えている住まいへの悩みや不安をヒヤリングする力、その理想を実現させ悩みを解決する提案力。
お客様が何でも相談できる話しやすさ。
相互関係を築けるコミュニケーション能力。この人でよかったと思える人間力。
アピールポイント ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/01/15
求人番号 3010160

採用企業情報

株式会社LIFEFUND
  • 株式会社LIFEFUND
  • 静岡県

    • 資本金5百万円
    • 会社規模31-100人
  • 建設・建築・土木
  • 内装・リフォーム・インテリア
  • 会社概要

    【設立年月日】2000年
    【代表者】白都 卓磨
    【本社所在地】静岡県浜松市中央区鴨江3-70-23
    【事業内容】新築注文住宅設計施工、不動産事業、空き家再生事業

    【当社について】
    VISION:「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくること」が弊社のゴールです。

    弊社は約半世紀にわたり大手ハウスメーカーの基礎工事会社として3000棟を超える建築に携わってきました。現在は新築注文住宅と規格住宅のブランドで、浜松市を中心に展開しております。2018年に約3.5億円だった売上高は、2022年には約17.5億円規模となり、業績は非常に好調です。2022年には広々とした新事務所に移転し、不動産事業部「物件王国」を立ち上げました。
    弊社は率先して変化することで成長してきた会社です。新型コロナウイルスの流行や、ウッドショックにも柔軟に対応することで、集客数と成約数を飛躍的に伸ばしてきたという実績もあります。これまでに築き上げた信頼を背景に、2023年は新規事業として空き家リノベーション再販事業を立ち上げ、空き家問題という地域課題を克服しながら、新たな経済効果をもたらすことに挑戦します。

    【2028年までのVISION】
    ◆2023年:空き家再生事業(新規事業立上げ)、新築事業の既存商品の見直し
    空き家再生事業:新築事業を行っている弊社のノウハウを生かして、性能と意匠性が加わった物件を蘇らせる事業に取り組んでいきます。
    新築事業の既存商品の見直し:近年物価が高騰してきており、新築住宅に手が出せないお客様が多くなってきました。今、新築住宅を求めるお客様のニーズに合わせ、価格も抑えながら、高性能×デザイン性が担保された新築事業の既存商品を見直していきます。

    ◆2024年:新築事業/セミオーダー商品の成長
    既存商品の見直しと共に、お客様のニーズを広げるべく、セミオーダー商品の拡大を進めていきます。

    ◆2025年:リノベーション事業(新規事業立上げ)
    空き家再生事業から始まり、リノベーション事業も進めていきます。
    高齢化社会が進む中、新築を立てられたお客様のご両親世代が悩まれると思います。
    新築のデザイン性と品質を活かしたリノベーションをご提案いたします。

    ◆2026年:不動産仲介事業、空き家再生事業、リノベーション事業の収益化
    2025年までは、新規事業立上げの期間の為、試行錯誤して参りましたが、
    2026年より、各事業の仕組化に取り組んでいきます。

    ◆2027年:不動産相続事業(新規事業立上げ)
    日本の土地(資産)を多く保有している世代は、80代以降が多いと言われています。
    平均寿命を迎える方も多く、不動産相続問題が発生していきます。
    相続を受ける、30、40代の世代は何をどこからしていいのか分からないことが多いと思います。
    私たちは、新築事業から、仲介事業、買取事業、リノベーション事業まであらゆる事業を行っています。
    相続を受けた方の相談から解決策まで提供できるノウハウがありますので、地域問題にも解決していきたいと思います。

    ◆2028年:浜松を代表とする企業へ
    私たちのVISIONは、「あらゆる人が喜びある人生を叶えられる地域社会をつくること」が弊社のゴールです。
    そのVISIONを軸とし、事業を拡大させています。
    浜松地域に住む方々から、弊社を認知していただけるよう進めて参ります。

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