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総務部 購買部門責任者

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

株式会社鈴木商会

  • 北海道

    • 資本金98百万円
    • 会社規模101-500人
  • プラント・エンジニアリング
  • 専門商社
  • その他
部署・役職名 総務部 購買部門責任者
職種
業種
勤務地
仕事内容 総合リサイクル業として道内トップクラスの実績を誇る当社にて、購買部門責任者として各種業務に取り組んで頂きます。

■業務内容(雇い入れ直後)
・設備、資材、間接材の購買業務
・新規取引先の発掘
・ソーシングの実施
・サプライヤーとの価格や諸条件の折衝
・チームマネージメント業務

■当社の特徴・魅力:
・総合リサイクル業として、幅広い資源のリサイクルを通じて社会貢献度の高い事業を展開しています。
・年商300億で今後も更なる成長が期待されています。
・道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。
金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。

■従事すべき業務の内容(変更の範囲)
・客先訪問、見積作成、営業関連事務等、営業職に関連し業務
・現場作業、車両運転、現場管理等の現業職に関連した業務
・バックオフィス業務、一般事務、受付、接客等の事務職に関連した業務
(ただし、出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める業務)
労働条件 【雇用区分】
正社員

【予定就業場所】
札幌本社(コーポレート本部総務部)

【勤務時間】
8:30~17:30
応募資格

【必須(MUST)】

【学歴】
・最終学歴:大卒以上
・下記必須条件を満たす方

【必要スキル・経験】
・総務部門等で何らかの購買の業務経験3年以上
・業務内容いずれかの業務経験
・マネジメント経験(少数グループ、プロジェクトを含む)
・社内連携、顧客との折衝等における高いコミュニケーション能力

【歓迎(WANT)】

・プロジェクト管理経験
・一定数量を継続購入する購買業務よりは、金額が大きな一点物の購買経験が望ましい、社内購買プロセスの構築、改善経験があると尚可

・周囲と連携しながら業務を推進できるコミュニケーション能力をお持ちの方
・交渉に関する自らの経験や考え方を述べることができる方
(基本的な考え方があったうえで、TPO、案件の大小、交渉のパワー関係により柔軟に対応できるか)
・マルチタスクで仕事を進められる方
アピールポイント 女性管理職実績あり 創立30年以上 年間休日120日以上 シェアトップクラス 産休・育休取得実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2024/06/19
求人番号 3009861

採用企業情報

株式会社鈴木商会
  • 株式会社鈴木商会
  • 北海道

    • 資本金98百万円
    • 会社規模101-500人
  • プラント・エンジニアリング
  • 専門商社
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月日】1953年8月3日
    【代表者】駒谷 僚
    【資本金】9,800万円
    【売上高】300億8,900万円(2022年度)
    【事業内容】458名(2022年度)
    【本社所在地】北海道札幌市中央区北四条西4丁目1
    【その他事業所】東京、旭川、帯広、苫小牧、北見、釧路、函館、室蘭、利尻 等

    【事業内容】
    資源リサイクル事業・家電リサイクル事業・アルミ精錬事業・ELV(自動車リサイクル)事業・漁網リサイクル事業
    【特徴】
    当社は設立70年を迎えた北海道を代表する総合リサイクル専門企業です。
    昨今地球環境問題が世界中で叫ばれるようになり、資源の再生利用が不可欠な社会が到来しました。私達の仕事は今後ますます活躍の幅を広げ成長が期待される業界です。
    <あたりまえをあたらしく。>
    いままでの「あたりまえ」を変革し、「あたらしい価値」を生み出していく。捨てることが「あたりまえ」だった物に、「あたらしい命」を吹き込む。それが私たちの存在意義です。
    <IPO(新規株式公開)>
    当社は3年後の新規株式公開を目指し、社内のガバナンス体制を強化しており、経験豊富な人材の獲得を積極的に実施しています。
    <ワークライフバランスを重視>
    年間休日120日、GWや年末年始は10連休前後の長期休暇があり、プライベートを充実させた働き方ができます。また、男性の育児休業取得実績もあり、仕事と家庭の両立をしながら長く安心して働ける環境が整っています。

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